Saveti za traženje posla

Proces prijave

P: Kako mogu da se prijavim za posao u G4S-u?
O: Da biste se prijavili za posao u G4S-u, sledite ove korake:
- Potražite poslove na careers.g4s.com i kliknite na "Primeni odmah"
- Popunite prijavu.

P: Mogu li se lično prijaviti u G4S?
O: Da, u nekim zemljama možete se lično prijaviti za posao u jednoj od naših filijala. Za detalje o lokacijama filijala posetite https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate

P: Koji je proces prijavljivanja za G4S poslove?
O: Nakon što popunite online aplikaciju sa G4S-om, možete očekivati obaveštenje putem e-pošte kojom se potvrđuje da je vaša prijava za jedan od naših poslova podnesena i da se razmatra. Za sledeći korak možete očekivati telefonsku, e-poštu i / ili tekstualne poruke od našeg tima, a možda ćete dobiti poziv da uradite intervju telefonskim putem ili intervju uživo.

P: Želim da saznam gde sam u procesu, kako da to uradim?
O: Nismo u mogućnosti da komentarišemo pojedinačne upite u vezi sa procesom.
Moraćete da usmerite ove vrste upita menadžeru za zapošljavanje putem kanala komunikacije koje vam pružaju. npr. e-mail, telefon itd.

P: Kako da znam da li sam izabran za intervju ili procenu?
O: Ako ste izabrani za intervju ili procenu, menadžer za zapošljavanje će vam poslati e-poštu.

P: Zašto vam je potrebno toliko informacija o meni?
O: G4S je najveći svetski biznis bezbednosnih rešenja i posluje pod visokim nivoom bezbednosti. Od vas zahtevamo ovaj nivo informacija kako bismo osigurali da svi kandidati ispunjavaju naše minimalne uslove za zapošljavanje.

P: Skoro odmah sam odbijen za poziciju, zašto?
O: Ako ste odmah odbijeni za poziciju, to znači da niste ispunili minimalne uslove za ovu specifičnu poziciju. Pošto je ovo kriterijum za poziciju za koju ste se prijavili, nismo u mogućnosti da primimo vašu prijavu.

P: Šta se dalje dešava pošto sam se prijavio za posao?
O: Menadžer za zapošljavanje koji je odgovoran za upražnjeno radno mesto biće u kontaktu sa vama putem e-pošte ili telefona.

P: Kada će menadžer za zapošljavanje biti u kontaktu sa mnom?
O: Nažalost, zbog količine primljenih prijava za svaku poziciju, nismo u mogućnosti da damo konkretne vremenske okvire. Menadžer za zapošljavanje će biti u kontaktu sa vama u dogledno vreme.

P: Koliko dugo traje proces zapošljavanja u G4S?
O: Proces zapošljavanja od početka do kraja može varirati u dužini u zavisnosti od pozicije i procesa licenciranja koji se traže na određenim pozicijama. G4S nastoji da ubrza proces zapošljavanja što je brže moguće. Ako ste uspešni, Vaš linijski menadžer će vam pružiti detalje o procesu zapošljavanja koji će varirati u trajanju u zavisnosti od Vaše pozicije.

P: Da li treba da uradim test na drogu pre zapošljavanja?
O: G4S zahteva testiranje na droge kao uslov za zapošljavanje za neke uloge i u nekim zemljama.

P: Koliko je potrebno da postanete G4S službenik obezbeđenja?
O: G4S pruža obuku za mnoge naše pozicije. Za službenike obezbeđenja moramo obezbediti i odgovarajuće licenciranje. U zavisnosti od toga gde želite da radite, naši timovi će Vas uputiti u to za koliko će Vaša licenca za službenika obezbeđenja biti spremna i kada možete očekivati da počnete da radite na Vašoj poziciji.

P: Koliko je vremena potrebno da postanete zatvorski službenik G4S?
O: Uloga službenika za zatvorski pritvor podleže strogim standardima provere prošlosti koje su postavili G4S i Služba za zatvor i uslovnu kaznu Njegovog Veličanstva (HMPPS) i izuzeti su iz Zakona o rehabilitaciji prestupnika. Morate imati pravo da radite u Velikoj Britaniji i moraćete da pružite sve detalje o svom zaposlenju i istoriji obrazovanja kao deo procesa bezbednosne provere za ovu poziciju.
Kašnjenja u podnošenju papirologije će produžiti proces provere koji može potrajati do 12 nedelja u zavisnosti od vaših okolnosti.

P: Koliko vremena je potrebno da se postane vozač CIT-a u G4S-u?
O: Proces provere pre zapošljavanja će varirati u dužini u zavisnosti od prethodnog rada i obrazovanja osobe, kao i količine dokaza koji su na raspolaganju u skladu sa standardima provere. Kada uspešno završite proces provere, može Vam biti ponuđena uloga vozača CIT-a (pod uslovom dobijanja SIA licence) i dogovoren datum početka. Kada vaše zaposlenje počne, prisustvovaćete trodnevnoj indukciji i nakon uvođenja potrebno je podnijeti prijavu za SIA licencu. Kada se dobije SIA dozvola, dalja obuka se nastavlja zajedno sa kompetentnim vozačem u periodu od oko 8 nedelja pre nego što se potpiše kao kompetentan.

P: Da li treba da kupim svoju G4S uniformu?
O: G4S vam pruža uniformu. Tokom Vaše nove orijentacije za zapošljavanje, biće Vam uzete mere, a uniforma će Vam se izdati. Količina izdatih predmeta zavisi od pozicije i da li radite puno radno vreme ili sa skraćenim radnim vremenom.

Pozicije

P: Koje vrste poslova su dostupne u G4S-u?
O: G4S ima 800.000 zaposlenih širom sveta, tako da su naše mogućnosti za karijeru gotovo neograničene. Nudimo širok spektar poslova u različitim sektorima od rudarstva do maloprodaje, vazduhoplovstva do bankarstva i još mnogo toga. Neke od glavnih vrsta dostupnih poslova su u:

• Bezbednosne službe sa ulogama u rasponu od tradicionalnog čuvanja do specijalizovanih bezbednosnih rešenja i tehnologije.
• Usluge nege i pravde, uključujući zatvorske službenike, službenike za pritvor, službenike za obezbeđenje maloletnika i - službenike za rehabilitaciju.
• Rešenja za Transport i obradu gotovine gde naši ljudi rukuju uslugama upravljanja gotovinom za velike finansijske institucije i trgovce na malo i nudimo uloge kao što su vozači gotovine i brojači gotovine.
• Upravljanje objektima, uključujući uloge u čišćenju, ugostiteljstvu i održavanju.
• Tehnologija, bilo da se radi o instaliranju i održavanju bezbednosnih sistema, razvoju softvera za bezbednosne aplikacije ili zaštiti od sajber pretnji.

P: Da li mi je potrebna dozvola za rad kao radnik obezbeđenja?
O: Mnoge zemlje licenciraju one na poslovima obezbeđenja, kao i neki gradovi u njima. U nekim zemljama postoje posebne dozvole za nošenje oružja za poslove obezbeđenja sa oružjem, ali one nisu potrebne za nenaoružane poslove obezbeđenja.
Kada se prijavite u G4S-u, naš tim će Vam objasniti proces licenciranja i pomoći Vam da nađete najbolje poslove u bezbednosti za Vas.

P: Ako je potrebna licenca, da li moram da je dobijem pre nego što se prijavim za obezbeđenje u G4S-u?
O: Ne morate da imate licencu unapred da biste se prijavili za poslove obezbeđenja u G4S-u. Nakon što se prijavite, naš tim će Vam objasniti proces licenciranja i posavetovati Vas o najisplativijem i vremenski najefikasnijem načinu dobijanja licence.

P: Kako izgleda dan u životu G4S obezbeđenja?
O: Sa približno 800.000 ljudi širom sveta, imamo mnogo različitih tipičnih dana u zavisnosti od poslova obezbeđenja.
Zaposleni u G4S-u deluju kao oči i uši naših klijenata i olakšavaju svakodnevne javne interakcije na siguran i bezbedan način.
Bez obzira da li radite na bezbednosti na licu mesta u predvorju značajne visoke zgrade, radite u lokalnom tržnom centru, kontroli pristupa u velikom gradskom medicinskom centru, bezbednosti kampusa ili radu u industrijskom objektu, G4S obavezuje na obuku za obezbeđenje, tako da svi naši ljudi mogu da pruže kvalitetne usluge našim klijentima, danju ili noću."

P: Da li moram da prođem proveru krivične prijave da bih postao radnik obezbeđenja?
O: Kada se prijavljujete za poslove obezbeđenja u bilo kojoj zemlji, možete očekivati da ćete imati barem neke provere pre nego što vam se odobri licenca za obezbeđenje. Provere koje se pokreću kada se prijavljujete za poslove obezbeđenja uglavnom uključuju provere otisaka prstiju i krivičnog dosijea.

P: Koliko ću biti plaćen kao radnik obezbeđenja?
O: Plaćanje poslova obezbeđenja može varirati u zavisnosti od lokacije, zadatka i nivoa iskustva. G4S se ponosi pružanjem konkurentnih plata na svakom tržištu na kojem poslujemo.

P: Koja vozačka dozvola mi je potrebna da radim kao vozač gotovine u tranzitu?
O: G4S Cash Solutions posluje sa različitim tipovima vozila sa različitim zahtevima za licenciranje. Ako je potreban određeni tip vozačke dozvole, to će biti propisano na oglasu za posao, ali većina vozačkih pozicija zahteva samo B dozvolu (manual menjač).

P: Da li mi je potrebna SIA dozvola da se prijavim za ulogu vozača Cash in Transit (CiT)?
O: Ne postoji zahtev da imate CIT SIA licencu da biste se prijavili za poziciju vozača sa G4S Cash Solutions, ali ako prođete intervju uspešno, potrebno je da se dobije licenca pre nego što budete raspoređeni na operativne dužnosti. Troškove dobijanja licence pokriva kompanija, ali ako napustite radni odnos tokom trogodišnjeg trajanja licence, Kompanija zahteva da pojedinac nadoknadi deo naknade za licencu u skladu sa proporcijom perioda licence koji nije istekao.

P: Koliko ću biti plaćen kao Cash in Transit (CiT) vozač?
O: Plata vozača gotovinu u tranzitu može varirati u zavisnosti od lokacije, zadatka i nivoa iskustva. G4S se ponosi pružanjem konkurentnih plata na svakom tržištu na kojem poslujemo. Trenutno su dostupne mogućnosti za prekovremeni rad kako bi se povećao potencijal zarade, ali prekovremeni rad nije zagarantovan.

P: Koliko ću biti plaćen kao zatvorski službenik?
O: Plaćanje poslova zatvorskog službenika može varirati u zavisnosti od lokacije, zadatka i nivoa iskustva. G4S se ponosi pružanjem konkurentnih plata na svakom tržištu na kojem poslujemo.

Učenje i razvoj

P: Koliko brzo po zaposlenju u G4S-u mogu da se prijavim za više pozicije u kompaniji?
O: Ohrabrujemo naše zaposlene da rade sa svojim menadžerima kako bi razvili individualni vodič za identifikaciju svojih ciljeva u karijeri i mapirali plan za rad na tom cilju. Aktivnosti mogu uključivati traženje obuke na radnom mestu, obuku u učionici / online u G4S-u, samorazvoj i spoljnje aktivnosti koje će poboljšati veštine i iskustvo kako bi se zaposleni pripremio za sledeći korak u karijeri.

P: Da li ću imati pravo na finansiranje ili popuste ako odlučim da nastavim svoje obrazovanje dok sam zaposlen u G4S?
O: G4S je posvećen pomaganju svojim zaposlenima da ostvare svoje ciljeve visokog obrazovanja. Svi naši ljudi će imati priliku da uče i razvijaju se dok rade za G4S. O finansiranju određenih kurseva treba razgovarati sa svojim linijskim menadžerom kao deo diskusije o ciljevima ličnog razvoja.

Kultura

P: Koja je svrha, vizija, misija i vrednosti G4S-a?
O: Naša svrha, vizija, misija i vrednosti su vodeće snage iza naše organizacije. Saznajte više ovde.

P: Kakva je kultura kompanije u G4S-u?
O: G4S je globalna kompanija sa raznolikom radnom snagom. Posvećeni smo pružanju sigurnog, brižnog i inkluzivnog radnog okruženja za sve zaposlene. Naše vrednosti podupiru naš pristup životu u G4S-u.
Prioritet dajemo bezbednosti, sigurnosti i dobrobiti našeg osoblja, jer oni štite naše klijente. Naši timovi rade sa integritetom, a naši ljudi su pošteni i vredni. Mnoge od naših pozicija uključuju rad u timu, bilo da se radi o službenicima za bezbednost koji patroliraju zajedno ili našim tehnološkim stručnjacima koji sarađuju na novim rešenjima, saradnja, komunikacija i uzajamna podrška su bitni delovi života u G4S-u.

P: Da li G4S nudi beneficije za zaposlene?
O: G4S nudi razne pogodnosti svojim zaposlenima koje se razlikuju u zavisnosti od uloge i lokacije. Neke beneficije mogu ključivati konkurentnu platu, zdravstveno osiguranje, plaćeno slobodno vreme i penzije.
Kompanija takođe pruža mogućnosti za obuku i razvoj. Za sve detalje pitajte regrutera za listu pogodnosti za svaku pojedinačnu poziciju.

P: Da li G4S ima program preporuke zaposlenih?
O: Znamo da naši zaposleni čine najbolje ""regrutere"" za pronalaženje novih zaposlenih. Nudimo programe preporuke zaposlenih u nekim od naših zemalja. Za detalje, molimo Vas da pitate regrutera ili svog linijskog menadžera za listu pogodnosti za svaku pojedinačnu poziciju.

P: Da li G4S ima program nagrađivanja i priznanja?
O: G4S nudi programe priznanja i nagrade širom sveta. Ovi programi se rade po zemljama.

P: Da li G4S nudi popuste ili povlastice za zaposlene?
O: Programi popusta kompanija G4S ima u svim zemljama. Tamo gde postoje, G4S je dogovorio posebne popuste za zaposlene (a u mnogim slučajevima i članove porodice) za širok spektar proizvoda i usluga.

P: Da li je G4S poslodavac jednakih mogućnosti?
O: G4S je snažno posvećen tome da bude poslodavac koji pruža jednake mogućnosti. Težimo da obezbedimo da svi kandidati i zaposleni budu tretirani pravično, bez diskriminacije, bez obzira na rasu, veru, pol, starost, boju kože, nacionalno poreklo, invaliditet ili druge zaštićene karakteristike.

P: Zašto neki oglasi u zemlji traže rodno specifične aplikacije?
O: Neke pozicije u određenim zemljama imaju profesionalni uslov da nosilac posla bude određenog pola. Na primer, ženski klijenti zahtevaju posebnu brigu i pažnju ili sigurno okruženje koje samo ženski radnik može da pruži. Ovome bi se pristupilo u fazi oglašavanja i u skladu sa lokalnim zakonodavstvom o zapošljavanju.

P: Imam invaliditet. Mogu li se i dalje prijaviti za poziciju u G4S-u?
O: Da, apsolutno. G4S je poslodavac jednakih mogućnosti i aktivno podstiče prijave osoba sa invaliditetom.

P: Imam invaliditet i zahteva prilagođavanje procesa zapošljavanja. Može li G4S da se prilagodi tome?
O: Da, apsolutno. G4S će uložiti sve napore da se prilagodi razumnim zahtevima kako bi proces bio što lakši za sve kandidate. Na primer, možemo da obezbedimo materijale za prijavu u pristupačnim formatima, ponudimo alternativne metode procene.

P: Da li je G4S lider sa invaliditetom?
O: Da. U Velikoj Britaniji i Irskoj G4S je lider sa invaliditetom, pokazujući našu posvećenost zapošljavanju i podršci osobama sa invaliditetom.

Tehnička pitanja

P: Da li postoji adresa / adresa e-pošte na koju mogu da pošaljem svoj CV?
O: G4S upravlja online procesom zapošljavanja, pa Vas molimo da posetite centar za karijeru, prijavite se za poslove koji Vas interesuju i pošaljete svoj CV kada Vam zatraže.

P: Kada se prijavim za posao u G4S-u, mogu li da proverim status moje prijave?
O: Nakon što popunite online aplikaciju u G4S-u, možete da očekujete obaveštenje putem e-pošte kojom se potvrđuje da je Vaša prijava za jednu od naših pozicija podnesena i da se razmatra. <ožete očekivati telefonski poziv, e-poštu i / ili sms poruku od našeg tima, a možda ćete dobiti poziv za telefonski intervju ili intervju uživo.

P: Ko može da vidi moje podatke kada se registrujem?
O: Vaše lične podatke mogu pregledati samo naši regruteri i menadžeri za zapošljavanje. Ako ste naveli web lokaciju u svom profilu, onda to mogu pregledati drugi korisnici zajednice. Za detaljnije informacije, pogledajte našu politiku privatnosti.

Trenutni zaposleni

P: Već radim u G4S-u – da li treba da se registrujem?
O: Da, sve prijave moraju doći preko Globalnog centra za karijeru.

P: Da li G4S ima program usmeravanja zaposlenih?
O: Znamo da naši zaposleni čine najbolje ""regrutere"" za pronalaženje novih zaposlenih. Nudimo programe usmeravanja zaposlenih u nekim od naših zemalja. Za detalje, molimo Vas da pitate regrutera ili svog linijskog menadžera za listu pogodnosti za svaku pojedinačnu poziciju.

Prevare i podvale

P: Kako mogu da znam da li je komunikacija iz G4S-a originalna?
O: Sve G4S komunikacije će dolaziti sa G4S adrese e-pošte. Nikada nećemo slati komunikacije putem gmail-a ili slične adrese.
G4S nikada neće tražiti novac tokom procesa intervjua. Ako primite e-poštu od nekoga ko tvrdi da radi za G4S i mislite da bi to mogla biti prevara, molimo vas da nas obavestite slanjem e-pošte dataprotectionreport@g4s.com.

P: Kako mogu da se zaštitim od prevare?
O: Ako primite e-poštu koja vam nudi prenos novca ili vredne imovine od osobe koja tvrdi da radi za G4S, imajte na umu da bi to mogla biti prevara. Ako primite e-poštu od nekoga ko tvrdi da radi za G4S i mislite da bi to mogla biti prevara, molimo Vas da nas obavestite slanjem e-pošte dataprotectionreport@g4s.com.