Consejos para Buscadores de Empleo

Proceso de Aplicación

P: ¿Cómo puedo solicitar un empleo en G4S?
A: Para postularse a empleos en G4S, por favor siga estos pasos:
- Busca empleos en www.careers.g4s.com y haz clic en "Aplicar ahora"
- Completar la solicitud

P: ¿Puedo postularme a G4S en persona?
A: Sí, en algunos países puedes solicitar empleo en persona en una de nuestras sucursales. Para obtener detalles sobre las ubicaciones de las sucursales, visite https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate

P: ¿Cuál es el proceso de solicitud para trabajos en G4S?
A: Después de completar una solicitud en línea con G4S, puedes esperar una notificación por correo electrónico confirmando que tu solicitud para uno de nuestros trabajos ha sido enviada y está bajo revisión. Para el siguiente paso, puede esperar comunicaciones telefónicas, por correo electrónico y/o mensajes de texto de nuestro equipo, y es posible que reciba una invitación para completar una evaluación telefónica o una entrevista en persona.

P: ¿Quiero saber en qué parte del proceso me encuentro, ¿cómo hago esto?
A: No podemos comentar sobre consultas individuales relacionadas con el proceso. Deberás dirigir este tipo de consultas al gerente de contratación a través de los canales de comunicación que te proporcionen, por ejemplo, correo electrónico, teléfono, etc.

P: ¿Cómo sé si he sido seleccionado para una entrevista o una evaluación?
A: Si has sido seleccionado para una entrevista o evaluación, el gerente de contratación te enviará un correo electrónico.

P: ¿Por qué necesitas tanta información sobre mí?
A: G4S es la empresa de soluciones de seguridad más grande del mundo y opera bajo altos niveles de seguridad. Requerimos este nivel de información de usted para asegurar que todos los candidatos cumplan con nuestros requisitos mínimos de empleo.

P: ¿Me han rechazado para un puesto casi de inmediato, ¿por qué?
A: Si eres rechazado de un puesto de inmediato, significa que no cumpliste con los requisitos mínimos para este puesto específico. Dado que esto es parte de los criterios del puesto, no podemos restablecerlo para usted.

P: ¿Una vez que he solicitado un empleo, ¿qué sucede después?
A: El gerente de contratación responsable de la vacante se pondrá en contacto contigo por correo electrónico o teléfono.

P: ¿Cuándo se pondrá en contacto conmigo el gerente de contratación?
A: Desafortunadamente, debido a la cantidad de solicitudes recibidas para cada puesto, no podemos proporcionar plazos específicos. El gerente de contratación se pondrá en contacto contigo a su debido tiempo.

P: ¿Cuánto tiempo lleva el proceso de contratación e incorporación en G4S?
A: El proceso de contratación de principio a fin puede variar en duración dependiendo del puesto y de cualquier proceso de licenciamiento que pueda aplicar. G4S se esfuerza por agilizar el proceso de contratación lo más rápido posible. Si tienes éxito, tu gerente de línea te proporcionará detalles del proceso de incorporación, el cual variará en duración dependiendo de tu puesto de trabajo.

P: ¿Necesito hacerme una prueba de drogas antes de ser contratado?
A: G4S requiere pruebas de detección de drogas como condición de empleo para algunos roles y en algunos países.

P: ¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en un guardia de seguridad de G4S?
A: G4S ofrece capacitación para muchos de nuestros roles. Para los oficiales de seguridad, también debemos proporcionar la licencia adecuada. Dependiendo de dónde desees trabajar, nuestros equipos podrán asesorarte sobre la rapidez con la que puedes esperar que se apruebe tu licencia de guardia y cuándo puedes esperar comenzar a trabajar en seguridad.

P: ¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en un oficial de prisiones de G4S?
A: El cargo de Oficial de Custodia Penitenciaria está sujeto a un historial verificable y a los estrictos estándares de investigación establecidos por G4S y el Servicio de Prisiones y Libertad Condicional de Su Majestad (HMPPS) y está exento de la Ley de Rehabilitación de Delincuentes. Debe ser elegible para trabajar en el Reino Unido y deberá proporcionar detalles completos de su historial laboral y educativo como parte del proceso de verificación de seguridad para este puesto. Los retrasos en la presentación de su documentación prolongarán el proceso de verificación, el cual puede tardar hasta 12 semanas dependiendo de sus circunstancias.

P: ¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en conductor de transporte de efectivo de G4S?
El proceso de selección previa al empleo variará en duración dependiendo del historial laboral y educativo de una persona y de cuánta evidencia de respaldo tenga disponible para cumplir con los estándares de selección. Una vez completado con éxito, se le puede ofrecer un puesto como conductor de transporte de efectivo (sujeto a la obtención de una licencia SIA) y se organizará una fecha de inicio. Una vez que haya comenzado su empleo, asistirá a una inducción de 3 días y, después de la inducción, se deberá presentar una solicitud para una licencia SIA. Una vez que se recibe la licencia SIA, se continúa con el entrenamiento adicional junto a un conductor competente durante un período de aproximadamente 8 semanas antes de ser considerado competente.

P: ¿Necesito comprar mi uniforme de G4S?
A: G4S te proporciona tu uniforme. Durante la orientación para nuevos empleados, se tomarán las medidas de tu uniforme y se te entregarán los artículos del uniforme. La cantidad de artículos emitidos depende del rol y de si trabajas a tiempo completo o a tiempo parcial.

Roles

P: ¿Qué tipos de trabajos están disponibles en G4S?

A: G4S emplea a 800,000 personas en todo el mundo, por lo que nuestras oportunidades de carrera son casi ilimitadas. Ofrecemos una amplia variedad de empleos en diferentes sectores, desde la minería hasta el comercio minorista, la aviación hasta la banca y más. Algunos de los principales tipos de trabajos disponibles son en:

• Servicios de seguridad con roles que van desde la vigilancia tradicional hasta soluciones de seguridad especializadas y tecnología
• Servicios de atención y justicia, incluidos los agentes penitenciarios, los agentes de detención, los agentes de atención segura y los agentes de rehabilitación.
• Soluciones de Efectivo donde nuestro personal maneja los servicios de gestión de efectivo para importantes instituciones financieras y minoristas, y ofrecemos roles como conductores de efectivo y procesadores de efectivo.
• Gestión de instalaciones, incluyendo roles en limpieza, catering y mantenimiento.
• La tecnología, ya sea instalando y manteniendo sistemas de seguridad, desarrollando software para aplicaciones de seguridad o protegiendo contra amenazas cibernéticas.

P: ¿Necesito una licencia para trabajar como guardia de seguridad?
A: Muchos países otorgan licencias a quienes trabajan como guardias de seguridad, y algunas ciudades dentro de ellos también lo hacen. Existen permisos separados para portar un arma en trabajos de seguridad armada en algunos países, sin embargo, estos no son necesarios para trabajos de seguridad desarmada. Una vez que solicites con G4S, nuestro equipo te explicará el proceso de obtención de licencias y trabajará contigo para encontrar los mejores empleos en seguridad para ti.

P: Si se necesita una licencia, ¿debo obtener una antes de solicitar ser Guardia de Seguridad en G4S?
A: No necesitas tener una licencia de seguridad de antemano para solicitar trabajos de guardia de seguridad en G4S. Una vez que hayas presentado tu solicitud, nuestro equipo te explicará el proceso de obtención de la licencia y te aconsejará sobre el método más eficiente en términos de costo y tiempo para obtenerla.

P: ¿Cómo es un día en la vida de un guardia de seguridad de G4S?
A: Con aproximadamente 800,000 personas a nivel mundial, tenemos muchos días típicos diferentes dependiendo del trabajo de seguridad. Los empleados de G4S actúan como los ojos y oídos de nuestros clientes y facilitan las interacciones públicas diarias de manera segura y protegida. Ya sea que esté trabajando en la seguridad del sitio en el vestíbulo de un edificio emblemático de gran altura, en un centro comercial local, en el control de acceso en un importante centro médico metropolitano, en la seguridad del campus o en una instalación industrial, G4S se compromete a la capacitación de guardias de seguridad para que todos nuestros empleados puedan brindar servicios de calidad a nuestros clientes, de día o de noche.

P: ¿Tengo que pasar una verificación de antecedentes penales para convertirme en guardia de seguridad?
A: Cuando solicitas trabajos de seguridad en cualquier país, puedes esperar que se realicen al menos algunas verificaciones de antecedentes antes de que te aprueben para obtener una licencia de guardia de seguridad. Los controles de antecedentes que se realizan cuando solicitas trabajos de guardia de seguridad generalmente incluyen verificaciones de huellas dactilares y antecedentes penales.

P: ¿Cuánto me pagarán como guardia de seguridad?
A: El pago por trabajos de guardia de seguridad puede variar según la ubicación, la asignación y el nivel de experiencia. G4S se enorgullece de ofrecer salarios competitivos en cada mercado que servimos.

P: ¿Qué licencia de conducir necesito para trabajar como conductor de transporte de valores?
A: G4S Cash Solutions opera con diferentes tipos de vehículos con distintos requisitos de licencia. Si se requiere un tipo específico de licencia de conducir, esto se indicará en el anuncio de trabajo, pero la mayoría de los roles de conducción solo requieren una licencia B (manual).

P: ¿Necesito una licencia SIA para solicitar un puesto como Conductor de Transporte de Valores (CiT)?
A: No se requiere que actualmente poseas una licencia CIT SIA para solicitar un puesto como Conductor con G4S Cash Solutions, pero si tu solicitud tiene éxito, será necesario obtener una antes de que puedas ser desplegado en funciones operativas. El costo para obtener la licencia es cubierto por la empresa, pero si usted deja el empleo durante el período de tres años de la licencia, la empresa requiere que el individuo reembolse parte del costo de la licencia de acuerdo con la proporción del período de la licencia que no ha expirado.

P: ¿Cuánto me pagarán como conductor de transporte de valores (CiT)?
A: La remuneración para los trabajos de conductor de transporte de efectivo puede variar según la ubicación, la asignación y el nivel de experiencia. G4S se enorgullece de ofrecer salarios competitivos en cada mercado que servimos. Actualmente hay oportunidades de horas extra para aumentar el potencial de ingresos, pero las horas extra no están garantizadas.

P: ¿Cuánto me pagarán como oficial de prisiones?
A: El salario para los trabajos de oficial de prisiones puede variar según la ubicación, la asignación y el nivel de experiencia. G4S se enorgullece de ofrecer salarios competitivos en cada mercado que servimos.

Aprendizaje y desarrollo

P: ¿Cuánto tiempo después de ser contratado en G4S puedo solicitar oportunidades de ascenso?
A: Animamos a nuestros empleados a trabajar con sus gerentes para desarrollar una guía individual que identifique sus objetivos profesionales y trace un plan para trabajar hacia ese objetivo. Las actividades pueden incluir la búsqueda de capacitación en el trabajo, capacitación en el aula/en línea en G4S, desarrollo personal y actividades externas que mejoren las habilidades y la experiencia para preparar al empleado para dar el siguiente paso en su carrera.

P: ¿Seré elegible para financiamiento o descuentos si decido continuar mi educación mientras trabajo en G4S?
A: G4S está comprometido a ayudar a sus empleados a alcanzar sus metas de educación superior. Todos nuestros empleados tendrán la oportunidad de aprender y desarrollarse mientras trabajan para G4S. La financiación para cursos específicos debe discutirse con su gerente de línea como parte de la discusión sobre sus objetivos de desarrollo personal.

Cultura

P: ¿Cuáles son el Propósito, Visión, Misión y Valores de G4S?
A: Nuestro Propósito, Visión, Misión y Valores son las fuerzas que guían nuestra organización. Aprende más aquí.

P: ¿Cómo es la cultura empresarial en G4S?
A: G4S es una empresa global con una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro, solidario e inclusivo para todos los empleados. Nuestros valores sustentan nuestro enfoque de vida en G4S. Priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestro personal, ya que ellos protegen la de nuestros clientes. Nuestros equipos operan con integridad, y encontrará que nuestra gente es honesta y trabajadora. Muchas de nuestras funciones implican trabajar como parte de un equipo, ya sea que se trate de oficiales de seguridad patrullando juntos o de nuestros expertos en tecnología colaborando en nuevas soluciones, la colaboración, la comunicación y el apoyo mutuo son partes esenciales de la vida en G4S.

P: ¿G4S ofrece beneficios para empleados?
G4S ofrece una variedad de beneficios a sus empleados que varían según el rol y la ubicación. Algunos beneficios pueden incluir salario competitivo, seguro de salud, tiempo libre remunerado y beneficios de jubilación. La empresa también ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo. Para obtener detalles completos, por favor pregunte al reclutador por la lista de beneficios para cada puesto individual.

P: ¿G4S tiene un Programa de Referidos para Empleados?
A: Sabemos que nuestros propios empleados son los mejores "reclutadores" para encontrar nuevos empleados. Ofrecemos programas de recomendación de empleados en algunos de nuestros países. Para obtener detalles, por favor pregunte al reclutador o a su gerente de línea por la lista de beneficios para cada puesto individual.

P: ¿G4S tiene un Programa de Recompensas y Reconocimientos?
A: G4S ofrece programas de reconocimiento y premios en todo el mundo. Estos programas se operan de manera individual en cada país.

P: ¿G4S ofrece algún descuento o beneficio para los empleados?
A: Los programas de descuentos de la empresa se operan de manera individual en cada país. Donde están disponibles, G4S ha negociado descuentos especiales para empleados (y en muchos casos, miembros de la familia) para una amplia gama de productos y servicios.

P: ¿Es G4S un empleador que ofrece igualdad de oportunidades?
A: G4S tiene un fuerte compromiso con ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por garantizar que todos los solicitantes y empleados sean tratados de manera justa, sin discriminación, independientemente de factores como raza, religión, sexo, edad, color, origen nacional, discapacidad u otras características protegidas.

P: ¿Por qué algunos anuncios de países solicitan aplicaciones específicas de género?
A: Algunos roles en ciertos países tienen un requisito ocupacional que exige que el titular del puesto sea de un género específico. Por ejemplo, las clientas requieren un cuidado y atención particulares o un ambiente seguro que solo una trabajadora puede proporcionar. Esto se accedería en la etapa de anuncio y de acuerdo con la legislación laboral local.

P: Tengo una discapacidad. ¿Todavía puedo postularme a G4S?
A: Sí, absolutamente. G4S es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta activamente las solicitudes de personas con discapacidades.

P: Tengo una discapacidad y necesito ajustes en el proceso de reclutamiento. ¿Puede G4S acomodar esto?
A: Sí, absolutamente. G4S hará todo lo posible para acomodar ajustes razonables y hacer que el proceso sea lo más fluido posible para todos los candidatos. Por ejemplo, podemos proporcionar materiales de aplicación en formatos accesibles y ofrecer métodos de evaluación alternativos.

P: ¿Es G4S un Líder en Confianza para Personas con Discapacidad?
A: Sí. En el Reino Unido e Irlanda, G4S es un Líder en Confianza para Personas con Discapacidad, demostrando nuestro compromiso de emplear y apoyar a personas con discapacidades.

Técnico

P: ¿Hay una dirección/correo electrónico al que pueda enviar mi CV?
A: G4S opera un proceso de reclutamiento en línea, así que por favor visite el centro de carreras, solicite los trabajos de su interés y cargue su CV cuando se le solicite.

P: ¿Una vez que solicite un trabajo en G4S, ¿puedo verificar el estado de mi solicitud?
A: Después de completar una solicitud en línea con G4S, puedes esperar una notificación por correo electrónico confirmando que tu solicitud para uno de nuestros trabajos ha sido enviada y está en revisión. Puede esperar comunicaciones telefónicas, por correo electrónico y/o mensajes de texto de nuestro equipo, y es posible que reciba una invitación para completar una evaluación telefónica o una entrevista en persona.

P: ¿Quién puede ver mi información una vez que me haya registrado?
A: Sus datos personales solo pueden ser vistos por nuestros reclutadores y gerentes de contratación. Si has especificado un sitio web en tu perfil, entonces este puede ser visto por otros usuarios de la comunidad. Para obtener información más detallada, consulte nuestra política de privacidad.

Empleado actual

P: Si ya trabajo en G4S, ¿necesito registrarme?
A: Sí, todas las solicitudes deben pasar por el Centro Global de Carreras. Sin embargo, para asegurarnos de que sepamos que eres un candidato interno, por favor utiliza el proceso descrito en el hub, la intranet, los carteles internos y en las comunicaciones internas.

P: ¿G4S tiene un Programa de Referidos para Empleados?
A: Sabemos que nuestros propios empleados son los mejores "reclutadores" para encontrar nuevos empleados. Ofrecemos programas de recomendación de empleados en algunos de nuestros países. Para obtener detalles, por favor pregunte al reclutador o a su gerente de línea por la lista de beneficios para cada puesto individual.

Fraude y estafas

P: ¿Cómo puedo saber si una comunicación de G4S es genuina?
A: Todas las comunicaciones de G4S provendrán de una dirección de correo electrónico de G4S. Nunca enviaremos comunicaciones a través de una dirección de gmail o similar. G4S nunca te pedirá dinero durante el proceso de entrevista. Si recibes un correo electrónico de alguien que afirma trabajar para G4S y crees que podría ser una estafa, por favor háznoslo saber enviando un correo electrónico a dataprotectionreport@g4s.com.

 P:¿Cómo puedo protegerme del fraude?
A: Si recibes un correo electrónico ofreciendo transferir dinero o activos valiosos a tu nombre de una persona que afirma trabajar para G4S, ten en cuenta que esto podría ser una estafa. Si recibe un correo electrónico de alguien que afirma trabajar para G4S y cree que podría ser una estafa, por favor háganoslo saber enviando un correo electrónico a dataprotectionreport@g4s.com.