Nasveti za Iskalce Zaposlitve

Postopek Prijave

V: Kako se lahko prijavim na delovno mesto pri G4S?
A: Če se želite prijaviti na delovna mesta pri G4S, sledite tem korakom:
- Poiščite delovna mesta na www.careers.g4s.com in kliknite 'Prijavi se zdaj'
- Izpolnite prijavo

V: Ali se lahko osebno prijavim pri G4S?
A: Da, v nekaterih državah se lahko za delovna mesta prijavite osebno v eni od naših poslovalnic. Za podrobnosti o lokacijah poslovalnic obiščite https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate.

V: Kakšen je postopek prijave za delovna mesta v G4S?
A: Ko oddate spletno prijavo pri G4S, lahko pričakujete obvestilo po e-pošti, ki potrjuje, da je vaša prijava za eno od naših delovnih mest oddana in da je v pregledu. V naslednjem koraku lahko pričakujete telefonsko, e-poštno in/ali SMS komunikacijo naše ekipe, morda pa boste prejeli tudi povabilo na telefonski pregled ali osebni razgovor.

V: Želim ugotoviti, kje v postopku sem, kako to storim?
A: Na posamezna vprašanja v zvezi s postopkom ne moremo odgovoriti. Takšna vprašanja morate nasloviti na vodjo zaposlovanja prek komunikacijskih kanalov, ki vam jih ponujajo, npr. e-pošta, telefon itd.

V: Kako vem, ali sem bil izbran za razgovor ali oceno?
A: Če ste bili izbrani za razgovor ali oceno, vam bo vodja zaposlovanja poslal e-pošto.

V: Zakaj potrebujete toliko informacij o meni?
A: G4S je največje svetovno podjetje za varnostne rešitve in deluje pod visokimi stopnjami varnosti. To raven informacij od vas potrebujemo, da zagotovimo, da vsi kandidati izpolnjujejo naše minimalne zahteve za zaposlitev.

V: Skoraj takoj so me zavrnili za vlogo, zakaj?
A: Če ste takoj zavrnjeni za delovno mesto, to pomeni, da niste izpolnjevali minimalnih zahtev za to določeno delovno mesto. Ker je to del meril za delovno mesto, vam tega ne moremo ponastaviti.

V: Kaj se zgodi potem, ko se prijavim na delovno mesto?
A: Vodja zaposlovanja, ki je odgovoren za prosto delovno mesto, vas bo kontaktiral po e-pošti ali telefonu.

V: Kdaj me bo vodja zaposlovanja kontaktiral?
A: Žal zaradi velikega števila prejetih prijav za posamezno delovno mesto ne moremo podati natančnih časovnih okvirov. Vodja zaposlovanja vas bo pravočasno kontaktiral.

V: Koliko časa traja postopek zaposlovanja in uvajanja v G4S?
A: Postopek zaposlovanja od začetka do konca se lahko razlikuje po dolžini, odvisno od delovnega mesta in morebitnih postopkov licenciranja. G4S si prizadeva čim hitreje pospešiti postopek zaposlovanja. Če boste uspešni, vam bo vaš nadrejeni posredoval podrobnosti o postopku uvajanja, katerega trajanje se bo razlikovalo glede na vaše delovno mesto.

V: Ali moram opraviti test za droge pred zaposlitvijo?
A: G4S za nekatera delovna mesta in v nekaterih državah zahteva testiranje na droge kot pogoj za zaposlitev.

V: Koliko časa traja, da postaneš varnostnik v G4S?
A: G4S nudi usposabljanje za številna naša delovna mesta. Za varnostnike moramo zagotoviti tudi ustrezno licenco. Glede na to, kje želite delati, vam bodo naše ekipe lahko svetovale, kako hitro lahko pričakujete pridobitev varnostniške licence in kdaj lahko pričakujete, da boste lahko začeli delati v svoji varnostni službi.

V: Koliko časa traja, da postaneš zaporniški paznik G4S?
A: Delovno mesto zaporniškega pripornika je predmet preverljive zgodovine in strogih standardov preverjanja, ki jih določata G4S in Služba za zapore in pogojni odpust Njegovega veličanstva (HMPPS), ter je izvzeto iz Zakona o rehabilitaciji storilcev kaznivih dejanj. Morate biti upravičeni do dela v Združenem kraljestvu in kot del varnostnega postopka preverjanja za to delovno mesto boste morali predložiti vse podrobnosti o svoji zaposlitveni in izobraževalni zgodovini. Zamude pri oddaji dokumentov bodo podaljšale postopek preverjanja, ki lahko traja do 12 tednov, odvisno od vaših okoliščin.

V: Koliko časa traja, da postanem voznik za prevoz gotovine pri G4S?
A: Postopek predhodnega preverjanja se bo razlikoval po dolžini, odvisno od delovne in izobrazbene zgodovine osebe ter od tega, koliko dokazil ima na voljo za izpolnjevanje standardov preverjanja. Po uspešnem zaključku vam lahko ponudijo mesto voznika za prevoz gotovine (pod pogojem, da pridobite licenco SIA) in dogovorijo se za datum začetka zaposlitve. Ko se bo vaša zaposlitev začela, se boste udeležili 3-dnevnega uvajanja, po katerem boste morali oddati vlogo za licenco SIA. Ko prejmete licenco SIA, se nadaljnje usposabljanje nadaljuje skupaj z usposobljenim voznikom približno 8 tednov, preden vam voznik podeli potrdilo o usposobljenosti.

V: Ali moram kupiti uniformo G4S?
A: G4S vam priskrbi vašo uniformo. Med uvajanjem novih zaposlenih vam bodo vzeli mere za uniformo in vam bodo izdani kosi uniforme. Količina izdanih kosov je odvisna od delovnega mesta in od tega, ali delate s polnim ali krajšim delovnim časom.

Vloge

V: Katere vrste delovnih mest so na voljo pri G4S?
A: G4S ima 800.000 zaposlenih po vsem svetu, zato so naše karierne možnosti skoraj neomejene. Ponujamo široko paleto delovnih mest v različnih sektorjih, od rudarstva do trgovine na drobno, letalstva do bančništva in še več. Nekatere glavne vrste razpoložljivih delovnih mest so:

• Varnostne storitve z vlogami, ki segajo od tradicionalnega varovanja do specializiranih varnostnih rešitev in tehnologije.
• Storitve oskrbe in pravosodja, vključno z zaporniškimi pazniki, pripornimi pazniki, varnostniki in rehabilitacijskimi pazniki.
• Prevoz denarja, kjer naši ljudje upravljajo storitve upravljanja gotovine za večje finančne institucije in trgovce na drobno, ponujamo pa tudi vloge, kot so vozniki gotovine in obdelovalci gotovine.
• Upravljanje objektov, vključno z vlogami pri čiščenju, gostinstvu in vzdrževanju.
• Tehnologija, pa naj gre za namestitev in vzdrževanje varnostnih sistemov, razvoj programske opreme za varnostne aplikacije ali zaščito pred kibernetskimi grožnjami.

V: Ali potrebujem dovoljenje za delo varnostnika?
A: Številne države izdajajo dovoljenja varnostnikom, nekatera mesta v njih pa tudi. V nekaterih državah obstajajo ločena dovoljenja za nošenje orožja za oborožena varnostna dela, vendar ta niso potrebna za neoborožena varnostna dela. Ko se prijavite pri G4S, vam bo naša ekipa razložila postopek licenciranja in z vami sodelovala pri iskanju najboljših varnostnih delovnih mest za vas.

V: Če je potrebna licenca, ali jo moram pridobiti, preden se prijavim za delo varnostnika pri G4S?
A: Za prijavo na delovno mesto varnostnika pri G4S vam ni treba imeti varnostne licence. Ko boste oddali prijavo, vam bo naša ekipa razložila postopek licenciranja in vam svetovala o najbolj stroškovno in časovno učinkovitem načinu pridobitve licence.

V: Kako izgleda dan varnostnika pri G4S?
A: Z približno 800.000 ljudmi po vsem svetu imamo veliko različnih tipičnih dni, odvisno od varnostnega dela. Zaposleni v G4S delujejo kot oči in ušesa naših strank ter omogočajo vsakodnevne interakcije z javnostmi na varen in zaščiten način. Ne glede na to, ali delate na področju varnosti v avli znane visoke stolpnice, delate v lokalnem nakupovalnem središču, nadzorujete dostop v velikem mestnem zdravstvenem centru, zagotavljate varnost na kampusu ali delate v industrijskem obratu, se G4S zavezuje k usposabljanju varnostnikov, da lahko vsi naši zaposleni zagotavljajo kakovostne storitve našim strankam, podnevi ali ponoči.

V: Ali moram opraviti preverjanje kazenske evidence, da postanem varnostnik?
A: Ko se v kateri koli državi prijavljate na delovno mesto varnostnika, lahko pričakujete, da bodo pred odobritvijo licence varnostnika opravljena vsaj nekatera preverjanja preteklosti. Preverjanja preteklosti, ki se izvajajo ob prijavi na delovno mesto varnostnika, običajno vključujejo preverjanje prstnih odtisov in kazenske evidence.

V: Koliko bom plačan kot varnostnik?
A: Plača za delo varnostnika se lahko razlikuje glede na lokacijo, nalogo in raven izkušenj. G4S je ponosen na to, da na vsakem trgu, na katerem deluje, zagotavlja konkurenčne plače.

V: Kakšno vozniško dovoljenje potrebujem za delo kot voznik za prevoz gotovine?
A: G4S Cash Solutions posluje z različnimi tipi vozil z različnimi zahtevami glede dovoljenj. Če je potrebna določena vrsta vozniškega dovoljenja, bo to navedeno v oglasu za delovno mesto, vendar večina vozniških delovnih mest zahteva le vozniško dovoljenje B (z ročnim menjalnikom).

V: Ali potrebujem licenco SIA, da se lahko prijavim za delovno mesto voznika za prevoz denarja (CiT)?
A: Za prijavo na delovno mesto voznika pri G4S Prevoz Denarja ni potrebno imeti vozniškega dovoljenja CIT SIA, če pa bo vaša prijava uspešna, ga boste morali pridobiti, preden boste lahko napoteni na operativne naloge. Stroške pridobitve dovoljenja krije podjetje, če pa prenehate z zaposlitvijo v triletnem obdobju veljavnosti dovoljenja, podjetje zahteva, da posameznik povrne del vozniške licenčnine glede na delež preostalega obdobja veljavnosti dovoljenja.

V: Koliko bom plačan kot voznik za prevoz denarja (CiT)?
A: Plačilo za voznika za prevoz denarja se lahko razlikuje glede na lokacijo, nalogo in raven izkušenj. G4S se ponaša z zagotavljanjem konkurenčnih plač na vsakem trgu, ki ga pokrivamo. Trenutno so na voljo možnosti za nadure za povečanje potenciala zaslužka, vendar nadure niso zagotovljene.

V: Koliko bom plačan kot zaporniški paznik?
A: Plačilo za delovna mesta zaporniških paznikov se lahko razlikuje glede na lokacijo, nalogo in raven izkušenj. G4S se ponaša z zagotavljanjem konkurenčnih plač na vsakem trgu, na katerem delujemo.

Učenje in Razvoj

V: Kako hitro po tem, ko sem zaposlen pri G4S, se lahko prijavim za napredovanje?
A: Zaposlene spodbujamo, da sodelujejo z vodji pri pripravi individualnega vodnika za opredelitev svojih kariernih ciljev in zasnovo načrta za dosego tega cilja. Dejavnosti lahko vključujejo iskanje usposabljanja na delovnem mestu, usposabljanje v učilnici/spletno usposabljanje v G4S, samorazvoj in zunanje dejavnosti, ki bodo izboljšale veščine in izkušnje ter pripravile zaposlenega na naslednji karierni korak.

V: Ali bom upravičen do financiranja ali popustov, če se odločim za nadaljnje izobraževanje med zaposlitvijo pri G4S?
A: G4S je zavezan k temu, da svojim zaposlenim pomaga doseči njihove cilje na področju visokošolske izobrazbe. Vsi naši zaposleni bodo imeli priložnost za učenje in razvoj med delom za G4S. O financiranju določenih tečajev se je treba pogovoriti z vašim neposrednim vodjo v okviru razprave o vaših osebnih razvojnih ciljih.

Kultura

V: Kakšni so namen, vizija, poslanstvo in vrednote G4S?
A: Naš namen, vizija, poslanstvo in vrednote so vodilne sile naše organizacije. Več o tem si preberite tukaj.

V: Kakšna je kultura podjetja G4S?
A: G4S je globalno podjetje z raznoliko delovno silo. Zavezani smo k zagotavljanju varnega, skrbnega in vključujočega delovnega okolja za vse zaposlene. Naše vrednote so temelj našega pristopa k življenju v G4S. Varnost, zaščito in dobro počutje naših zaposlenih dajemo prednost, saj ti varujejo zdravje naših strank. Naše ekipe delujejo z integriteto in ugotovili boste, da so naši ljudje pošteni in delavci. Številne naše vloge vključujejo delo v ekipi, pa naj gre za skupne patrulje varnostnikov ali sodelovanje naših tehnoloških strokovnjakov pri novih rešitvah. Sodelovanje, komunikacija in medsebojna podpora so bistveni deli življenja v G4S.

V: Ali G4S ponuja ugodnosti za zaposlene?
A: G4S svojim zaposlenim ponuja različne ugodnosti, ki se razlikujejo glede na delovno mesto in lokacijo. Nekatere ugodnosti lahko vključujejo konkurenčno plačilo, zdravstveno zavarovanje, plačan dopust in pokojninske ugodnosti. Podjetje ponuja tudi možnosti za usposabljanje in razvoj. Za podrobnejše informacije se obrnite na kadrovnika za seznam ugodnosti za vsako posamezno delovno mesto.

V: Ali ima G4S program za napotitev zaposlenih?
A: Vemo, da so naši zaposleni najboljši 'rekruterji' za iskanje novih zaposlenih. V nekaterih naših državah ponujamo programe napotitve zaposlenih. Za podrobnosti se obrnite na kadrovnika ali svojega nadrejenega za seznam ugodnosti za vsako posamezno delovno mesto.

V: Ali ima G4S program nagrajevanja in priznavanja?
A: G4S ponuja programe priznanja in nagrade po vsem svetu. Ti programi se izvajajo za vsako državo posebej.

V: Ali G4S ponuja kakšne popuste ali ugodnosti za zaposlene?
A: Programi popustov za podjetja se izvajajo za vsako državo posebej. Kjer so vzpostavljeni, je G4S za zaposlene (in v mnogih primerih za družinske člane) dogovoril posebne popuste za široko paleto izdelkov in storitev.

V: Ali je G4S delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti?
A: G4S je močno zavezan k temu, da je delodajalec, ki zagotavlja enakopravne zaposlitvene možnosti. Prizadevamo si zagotoviti, da se z vsemi kandidati in zaposlenimi ravna pravično in brez diskriminacije, ne glede na dejavnike, kot so rasa, vera, spol, starost, barva kože, nacionalno poreklo, invalidnost ali druge zaščitene značilnosti. G4S si aktivno prizadeva za povečanje zastopanosti premalo zastopanih skupin znotraj naše delovne sile. Spremljamo naš napredek pri doseganju ciljev raznolikosti in izvajamo redne analize za opredelitev področij za izboljšave.

V: Zakaj nekateri oglasi za posamezne države zahtevajo prijave, specifične za spol?
A: Nekatera delovna mesta v državah imajo poklicno zahtevo, da mora biti imetnik delovnega mesta določenega spola. Na primer, stranke ženske potrebujejo posebno nego in pozornost ali varno okolje, ki ga lahko zagotovi le delavka. To bi bilo mogoče dobiti v fazi objave oglasa in v skladu z lokalno zakonodajo o zaposlovanju.

V: Imam invalidnost. Ali se lahko še vedno prijavim na G4S?
A: Da, seveda. G4S je delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti in aktivno spodbuja prijave invalidov.

V: Imam invalidnost in potrebujem prilagoditve postopka zaposlovanja. Ali lahko G4S to prilagodi?
A: Da, seveda. G4S si bo po najboljših močeh prizadeval za razumne prilagoditve, da bo postopek za vse kandidate čim bolj nemoten. Na primer, lahko zagotovimo prijavno gradivo v dostopni obliki in ponudimo alternativne metode ocenjevanja.

V: Ali je G4S samozavesten vodja glede invalidnosti?
A: Da. V Združenem kraljestvu in na Irskem je G4S vodilni ponudnik storitev invalidnosti, kar dokazuje našo zavezanost zaposlovanju in podpori invalidov.

Tehnično

V: Ali obstaja naslov/e-poštni naslov, na katerega lahko pošljem svoj življenjepis?
A: G4S izvaja spletni postopek zaposlovanja, zato vas prosimo, da obiščete karierni center, se prijavite na delovna mesta, ki vas zanimajo, in na zahtevo naložite svoj življenjepis.

V: Ali lahko preverim status svoje prijave, ko se prijavim na delovno mesto pri G4S?
A: Ko oddate spletno prijavo pri G4S, lahko pričakujete obvestilo po e-pošti, ki potrjuje, da je vaša prijava za eno od naših delovnih mest oddana in v pregledu. Naša ekipa vas bo obvestila po telefonu, e-pošti in/ali SMS-sporočilih, morda pa boste prejeli tudi povabilo na telefonski pregled ali osebni razgovor.

V: Kdo lahko vidi moje podatke, ko sem registriran/a?
A: Vaše osebne podatke si lahko ogledajo le naši kadrovniki in vodje zaposlovanja. Če ste v svojem profilu navedli spletno mesto, si ga lahko ogledajo tudi drugi uporabniki skupnosti. Za podrobnejše informacije si oglejte našo politiko zasebnosti.

Trenutni Zaposleni

V: Že delam pri G4S – ali se moram registrirati?
A: Da, vse prijave morajo biti oddane prek Globalnega kariernega centra. Vendar pa vas prosimo, da uporabite postopek, opisan na spletnem mestu, intranetu, internih plakatih in v interni komunikaciji, da zagotovite, da ste interni kandidat.

V: Ali ima G4S program za napotitev zaposlenih?
A: Vemo, da so naši zaposleni najboljši »rekruterji« za iskanje novih zaposlenih. V nekaterih naših državah ponujamo programe napotitve zaposlenih. Za podrobnosti se obrnite na kadrovnika ali svojega nadrejenega za seznam ugodnosti za vsako posamezno delovno mesto.

Goljufije in Prevare

V: Kako lahko vem, ali je sporočilo G4S pristno?
A: Vsa komunikacija G4S bo prihajala z e-poštnega naslova G4S. Nikoli ne bomo pošiljali komunikacij prek Gmaila ali podobnega naslova. G4S vas med razgovorom nikoli ne bo prosil za denar. Če prejmete e-poštno sporočilo od nekoga, ki trdi, da dela za G4S, in menite, da bi lahko šlo za prevaro, nam to sporočite po e-pošti na dataprotectionreport@g4s.com.

V: Kako se lahko zaščitim pred goljufijami?
A: Če prejmete e-pošto s ponudbo za prenos denarja ali dragocenega premoženja od osebe, ki trdi, da dela za G4S, upoštevajte, da bi to lahko bila prevara. Če prejmete e-pošto od nekoga, ki trdi, da dela za G4S, in menite, da bi lahko bila prevara, nam to sporočite po e-pošti na naslov dataprotectionreport@g4s.com.