চাকরিপ্রার্থীদের জন্য টিপস

আবেদন প্রক্রিয়া

প্রশ্ন: আমি কিভাবে G4S-এ চাকরির জন্য আবেদন করতে পারি?
উত্তর: G4S-এ চাকরির জন্য আবেদন করতে, অনুগ্রহ করে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
- www.careers.g4s.com-এ চাকরি খুঁজুন এবং "এখনই আবেদন করুন" এ ক্লিক করুন।
- আবেদনপত্রটি সম্পূর্ণ করুন

প্রশ্ন: আমি কি ব্যক্তিগতভাবে G4S-এ আবেদন করতে পারি?
উত্তর: হ্যাঁ, কিছু দেশে আপনি আমাদের যেকোনো শাখায় চাকরির জন্য সশরীরে আবেদন করতে পারেন। শাখার অবস্থান সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে… দেখুন।https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate

প্রশ্ন: G4S চাকরির জন্য আবেদন প্রক্রিয়া কী?
উত্তর: G4S-এর মাধ্যমে একটি অনলাইন আবেদন সম্পন্ন করার পরে, আপনি ইমেলের মাধ্যমে একটি বিজ্ঞপ্তি আশা করতে পারেন যে আমাদের কোনও একটি চাকরির জন্য আপনার আবেদন জমা দেওয়া হয়েছে এবং পর্যালোচনাধীন রয়েছে।পরবর্তী ধাপে আপনি আমাদের টিমের কাছ থেকে টেলিফোন, ইমেল এবং/অথবা টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে যোগাযোগ আশা করতে পারেন, এবং আপনি টেলিফোন স্ক্রিনিং বা ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার সম্পন্ন করার জন্য আমন্ত্রণ পেতে পারেন।

প্রশ্ন: আমি জানতে চাই যে এই প্রক্রিয়ায় আমি কোথায় আছি, আমি এটি কীভাবে করব?
উত্তর: প্রক্রিয়া সম্পর্কিত পৃথক প্রশ্নের উপর আমরা মন্তব্য করতে পারছি না। আপনাকে নিয়োগ ব্যবস্থাপক যে যোগাযোগ মাধ্যমগুলি প্রদান করেন তার মাধ্যমে এই ধরণের প্রশ্নগুলি তাদের কাছে পাঠাতে হবে। যেমন ইমেল, ফোন ইত্যাদি।

প্রশ্ন: আমি কীভাবে জানব যে আমি সাক্ষাৎকার বা মূল্যায়নের জন্য নির্বাচিত হয়েছি?
উত্তর: যদি আপনাকে সাক্ষাৎকার বা মূল্যায়নের জন্য নির্বাচিত করা হয়, তাহলে নিয়োগ ব্যবস্থাপক আপনাকে একটি ইমেল পাঠাবেন।

প্রশ্ন: আমার সম্পর্কে এত তথ্যের কেন আপনার প্রয়োজন?
উত্তর: G4S হল বিশ্বের বৃহত্তম নিরাপত্তা সমাধান ব্যবসা এবং উচ্চ স্তরের নিরাপত্তার অধীনে পরিচালিত হয়। সমস্ত প্রার্থী আমাদের ন্যূনতম কর্মসংস্থানের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের আপনার কাছ থেকে এই স্তরের তথ্য প্রয়োজন।

প্রশ্ন: প্রায় তাৎক্ষণিকভাবেই আমাকে একটি ভূমিকার জন্য প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে, কেন?
উত্তর: যদি আপনাকে সরাসরি কোনও পদ থেকে প্রত্যাখ্যান করা হয়, তাহলে এর অর্থ হল আপনি এই নির্দিষ্ট পদের জন্য ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেননি। যেহেতু এটি পদের মানদণ্ডের অংশ, তাই আমরা আপনার জন্য এটি পুনরায় সেট করতে পারছি না।

প্রশ্ন: চাকরির জন্য আবেদন করার পর কী হবে?
উত্তর: শূন্যপদটির জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত নিয়োগ ব্যবস্থাপক ইমেল বা টেলিফোনের মাধ্যমে আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন।

প্রশ্ন: নিয়োগ ব্যবস্থাপক কখন আমার সাথে যোগাযোগ করবেন?
উত্তর: দুর্ভাগ্যবশত, প্রতিটি পদের জন্য আবেদনের সংখ্যা বেশি হওয়ায়, আমরা নির্দিষ্ট সময়সীমা দিতে পারছি না। নিয়োগ ব্যবস্থাপক যথাসময়ে আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন।

প্রশ্ন: G4S-এ নিয়োগ এবং অন-বোর্ডিং প্রক্রিয়া কতক্ষণ সময় নেয়?
উত্তর: নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত দৈর্ঘ্যের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে, ভূমিকা এবং প্রযোজ্য লাইসেন্সিং প্রক্রিয়ার উপর নির্ভর করে। G4S যত দ্রুত সম্ভব নিয়োগ প্রক্রিয়াটি ত্বরান্বিত করার চেষ্টা করে। আপনি যদি সফল হন, তাহলে আপনার লাইন ম্যানেজার নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিশদ বিবরণ প্রদান করবেন যা আপনার কাজের ভূমিকার উপর নির্ভর করে সময়কাল অনুসারে পরিবর্তিত হবে।

প্রশ্ন: আমার কি নিয়োগ-পূর্ব ড্রাগ টেস্ট করাতে হবে?
উত্তর: কিছু দেশে এবং কিছু পদে চাকরির শর্ত হিসেবে G4S-এর জন্য ড্রাগ টেস্টিং প্রয়োজন।

প্রশ্ন: একজন G4S সিকিউরিটি গার্ড হতে কত সময় লাগে?
উত্তর: G4S আমাদের অনেক ভূমিকার জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করে। নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের জন্য আমাদের অবশ্যই উপযুক্ত লাইসেন্সিং প্রদান করতে হবে। আপনি কোথায় কাজ করতে চান তার উপর নির্ভর করে, আমাদের দলগুলি আপনাকে পরামর্শ দিতে সক্ষম হবে যে আপনি কত দ্রুত আপনার গার্ড লাইসেন্সটি পাস করতে পারবেন এবং কখন আপনি আপনার নিরাপত্তায় কাজ শুরু করতে পারবেন।

প্রশ্ন: G4S কারা কর্মকর্তা হতে কত সময় লাগে?
উত্তর: কারাগার কাস্টডি অফিসারের ভূমিকার জন্য যাচাইযোগ্য ইতিহাস এবং G4S ও মহামান্য কারাগার ও প্রবেশন পরিষেবা (HMPPS) দ্বারা নির্ধারিত কঠোর যাচাই মানদণ্ড মেনে চলা আবশ্যক। এই ভূমিকা অপরাধীদের পুনর্বাসন আইন থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।আপনাকে যুক্তরাজ্যে কাজ করার যোগ্য হতে হবে এবং সুরক্ষা স্ক্রিনিং প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে আপনার কর্মসংস্থান ও শিক্ষার ইতিহাসের সম্পূর্ণ বিবরণ প্রদান করতে হবে। কাগজপত্র জমা দিতে বিলম্ব হলে যাচাই প্রক্রিয়া দীর্ঘায়িত হতে পারে, যা সাধারণত আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে ১২ সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারে।

প্রশ্ন: G4S ক্যাশ ইন ট্রানজিট ড্রাইভার হতে কত সময় লাগে?
উত্তর: কর্মসংস্থান-পূর্ব স্ক্রিনিং প্রক্রিয়ার সময়কাল আপনার কর্ম ও শিক্ষার ইতিহাস এবং স্ক্রিনিং মান পূরণের জন্য প্রদত্ত সহায়ক প্রমাণের উপর নির্ভর করে।সফলভাবে সম্পন্ন হলে, আপনাকে ক্যাশ ইন ট্রানজিট ড্রাইভার হিসেবে একটি ভূমিকা প্রদান করা হতে পারে (SIA লাইসেন্স প্রাপ্তির সাপেক্ষে) এবং একটি শুরুর তারিখ নির্ধারণ করা হবে।নিয়োগ শুরু হলে, আপনাকে ৩ দিনের ইন্ডাকশন সম্পন্ন করতে হবে এবং এরপর SIA লাইসেন্সের জন্য আবেদন জমা দিতে হবে।লাইসেন্স পাওয়ার পর, একজন দক্ষ ড্রাইভারের সাথে প্রায় ৮ সপ্তাহের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ চলবে, তারপর আপনাকে যোগ্য হিসেবে স্বাক্ষর করা হবে।

প্রশ্ন: আমার কি G4S ইউনিফর্ম কিনতে হবে?
উত্তর: G4S আপনাকে আপনার ইউনিফর্ম প্রদান করে। আপনার নতুন নিয়োগের সময়, আপনার ইউনিফর্মের পরিমাপ নেওয়া হবে এবং আপনাকে ইউনিফর্মের জিনিসপত্র দেওয়া হবে। ইস্যু করা আইটেমের পরিমাণ ভূমিকার উপর এবং আপনি পূর্ণকালীন না খণ্ডকালীন কাজ করছেন তার উপর নির্ভর করে।

ভূমিকা

প্রশ্ন: G4S-এ কী ধরণের চাকরি পাওয়া যায়?

• নিরাপত্তা পরিষেবা, যার ভূমিকা ঐতিহ্যবাহী পাহারা থেকে শুরু করে বিশেষায়িত নিরাপত্তা সমাধান এবং প্রযুক্তি পর্যন্ত।
• কারা কর্মকর্তা, আটক কর্মকর্তা, নিরাপদ যত্ন কর্মকর্তা এবং পুনর্বাসন কর্মকর্তা সহ যত্ন ও বিচার পরিষেবা।
• নগদ সমাধান যেখানে আমাদের কর্মীরা প্রধান আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং খুচরা বিক্রেতাদের জন্য নগদ ব্যবস্থাপনা পরিষেবা পরিচালনা করে এবং আমরা নগদ চালক এবং নগদ প্রক্রিয়াকরণের মতো ভূমিকা অফার করি।
• পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, ক্যাটারিং এবং রক্ষণাবেক্ষণের ভূমিকা সহ সুবিধা ব্যবস্থাপনা।
• প্রযুক্তি, তা সে নিরাপত্তা ব্যবস্থা ইনস্টল এবং রক্ষণাবেক্ষণ, নিরাপত্তা অ্যাপ্লিকেশনের জন্য সফ্টওয়্যার তৈরি, অথবা সাইবার হুমকির বিরুদ্ধে সুরক্ষার ক্ষেত্রেই হোক না কেন।

শেখা ও উন্নয়ন

প্রশ্ন: G4S-এ নিয়োগ পাওয়ার কতক্ষণ পরে আমি পদোন্নতির সুযোগের জন্য আবেদন করতে পারব?
উত্তর: আমরা আমাদের কর্মীদের তাদের ম্যানেজারদের সাথে কাজ করার জন্য উৎসাহিত করি যাতে তারা তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্য চিহ্নিত করার জন্য একটি পৃথক নির্দেশিকা তৈরি করতে পারে এবং সেই লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে পারে। কার্যকলাপের মধ্যে থাকতে পারে চাকরির প্রশিক্ষণ, G4S-এ শ্রেণীকক্ষ/অনলাইন প্রশিক্ষণ, স্ব-উন্নয়ন এবং বাইরের কার্যকলাপ যা দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করবে এবং কর্মচারীকে পরবর্তী কর্মজীবনের পদক্ষেপ নিতে প্রস্তুত করবে।

প্রশ্ন: G4S-এ কর্মরত থাকাকালীন আমার শিক্ষা আরও এগিয়ে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিলে আমি কি তহবিল বা ছাড়ের জন্য যোগ্য হব?
উত্তর: G4S তার কর্মীদের উচ্চ শিক্ষার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। G4S-এ কাজ করার সময় আমাদের সকল কর্মী শেখার এবং বিকাশের সুযোগ পাবেন। আপনার ব্যক্তিগত উন্নয়ন লক্ষ্য আলোচনার অংশ হিসেবে নির্দিষ্ট কোর্সের জন্য অর্থায়ন আপনার লাইন ম্যানেজারের সাথে আলোচনা করা উচিত।

সংস্কৃতি

প্রশ্ন: G4S এর উদ্দেশ্য, দৃষ্টিভঙ্গি, লক্ষ্য এবং মূল্যবোধ কী?
উত্তর: আমাদের উদ্দেশ্য, দৃষ্টিভঙ্গি, লক্ষ্য এবং মূল্যবোধগুলি আমাদের প্রতিষ্ঠানের পিছনের পথপ্রদর্শক শক্তি। আরও জানুন এখানে।

প্রশ্ন: G4S-এ কোম্পানির সংস্কৃতি কেমন?
উত্তর: G4S একটি বৈচিত্র্যময় কর্মীবাহিনীর একটি বিশ্বব্যাপী কোম্পানি। আমরা সকল কর্মীর জন্য একটি নিরাপদ, যত্নশীল এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। G4S-এ আমাদের জীবনের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি আমাদের মূল্যবোধের উপর নির্ভর করে। আমরা আমাদের কর্মীদের নিরাপত্তা, সুরক্ষা এবং সুস্থতাকে অগ্রাধিকার দিই, কারণ তারা আমাদের ক্লায়েন্টদের সুরক্ষা প্রদান করে। আমাদের দলগুলি সততার সাথে কাজ করে এবং আপনি আমাদের কর্মীদের সৎ এবং কঠোর পরিশ্রমী দেখতে পাবেন। আমাদের অনেক ভূমিকার মধ্যে একটি দলের অংশ হিসাবে কাজ করা জড়িত, তা সে নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের একসাথে টহল দেওয়া হোক বা আমাদের প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞরা নতুন সমাধানে সহযোগিতা করুন, সহযোগিতা, যোগাযোগ এবং পারস্পরিক সহায়তা G4S-এ জীবনের অপরিহার্য অংশ।

প্রশ্ন: G4S কি কর্মচারীদের জন্য সুবিধা প্রদান করে?
উত্তর: G4S তার কর্মীদের বিভিন্ন ধরণের সুবিধা প্রদান করে যা ভূমিকা এবং অবস্থান অনুসারে পরিবর্তিত হয়। কিছু সুবিধার মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক বেতন, স্বাস্থ্য বীমা, বেতনভুক্ত ছুটি এবং অবসরকালীন সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কোম্পানিটি প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের সুযোগও প্রদান করে। সম্পূর্ণ বিবরণের জন্য অনুগ্রহ করে নিয়োগকারীর কাছ থেকে প্রতিটি ভূমিকার জন্য সুবিধার তালিকা জিজ্ঞাসা করুন।

প্রশ্ন: G4S-এর কি কোন কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম আছে?
উত্তর: আমরা জানি যে আমাদের নিজস্ব কর্মীরা নতুন কর্মী খুঁজে বের করার জন্য সেরা "নিয়োগকারী"। আমরা আমাদের কিছু দেশে কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম অফার করি। বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ করুন, অথবা আপনার লাইন ম্যানেজারের সাথে প্রতিটি পৃথক ভূমিকার জন্য সুবিধার তালিকা জানতে পারেন।

প্রশ্ন: G4S-এর কি কোন পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রাম আছে?
উত্তর: G4S বিশ্বজুড়ে স্বীকৃতি প্রোগ্রাম এবং পুরষ্কার প্রদান করে। এই প্রোগ্রামগুলি দেশ-ভিত্তিক ভিত্তিতে পরিচালিত হয়।

প্রশ্ন: G4S কি কর্মীদের জন্য কোনও কোম্পানির ছাড় বা সুবিধা প্রদান করে?
উত্তর: কোম্পানির ছাড় কর্মসূচিগুলি দেশ-বিদেশের ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। যেখানে এগুলি কার্যকর আছে, সেখানে G4S কর্মীদের (এবং অনেক ক্ষেত্রে, পরিবারের সদস্যদের) জন্য বিস্তৃত পণ্য এবং পরিষেবার জন্য বিশেষ ছাড়ের বিষয়ে আলোচনা করেছে।

প্রশ্ন: G4S কি সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা?
উত্তর: G4S-এর সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা হওয়ার দৃঢ় প্রতিশ্রুতি রয়েছে। আমরা নিশ্চিত করার চেষ্টা করি যে জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ, বয়স, রঙ, জাতীয় উৎপত্তি, অক্ষমতা, বা অন্যান্য সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের মতো বিষয়গুলি নির্বিশেষে সকল আবেদনকারী এবং কর্মচারীদের সাথে বৈষম্য ছাড়াই ন্যায্য আচরণ করা হয়। G4S আমাদের কর্মীবাহিনীর মধ্যে কম প্রতিনিধিত্বশীল গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির জন্য সক্রিয়ভাবে কাজ করে। আমরা আমাদের বৈচিত্র্য লক্ষ্যের বিপরীতে আমাদের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করি এবং উন্নতির ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করার জন্য নিয়মিত বিশ্লেষণ পরিচালনা করি।

প্রশ্ন: কিছু দেশের বিজ্ঞাপনে লিঙ্গ-নির্দিষ্ট আবেদনপত্রের অনুরোধ কেন করা হচ্ছে?
উত্তর: কিছু দেশে চাকরিপ্রার্থীর জন্য নির্দিষ্ট লিঙ্গের একজন কর্মীর পেশাগত বাধ্যবাধকতা থাকে। উদাহরণস্বরূপ, মহিলা ক্লায়েন্টদের বিশেষ যত্ন এবং মনোযোগ প্রয়োজন অথবা একটি নিরাপদ পরিবেশ প্রয়োজন যা কেবলমাত্র একজন মহিলা কর্মীই প্রদান করতে পারেন। এটি বিজ্ঞাপনের পর্যায়ে এবং স্থানীয় কর্মসংস্থান আইন অনুসারে অ্যাক্সেস করা হবে।

প্রশ্ন: আমার একটি অক্ষমতা আছে। আমি কি এখনও G4S-এ আবেদন করতে পারি?
উত্তর: হ্যাঁ, অবশ্যই। G4S একটি সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের আবেদনগুলিকে সক্রিয়ভাবে উৎসাহিত করে।

প্রশ্ন: আমার একটি প্রতিবন্ধীতা আছে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সমন্বয় প্রয়োজন। G4S কি এটি মেনে নিতে পারে?
উত্তর: হ্যাঁ, অবশ্যই। সকল প্রার্থীর জন্য প্রক্রিয়াটি যতটা সম্ভব মসৃণ করার জন্য G4S যুক্তিসঙ্গত সমন্বয় সাধনের জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করবে। উদাহরণস্বরূপ, আমরা অ্যাক্সেসযোগ্য ফর্ম্যাটে আবেদনপত্র সরবরাহ করতে পারি, বিকল্প মূল্যায়ন পদ্ধতি অফার করতে পারি।

প্রশ্ন: G4S কি একজন প্রতিবন্ধী আত্মবিশ্বাসী নেতা?
উত্তর: হ্যাঁ। যুক্তরাজ্য এবং আয়ারল্যান্ডে G4S হল একটি প্রতিবন্ধী আত্মবিশ্বাসী নেতা, যা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগ এবং সহায়তা করার প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

কারিগরি

প্রশ্ন: আমার সিভি কি এমন কোন ঠিকানা/ইমেল ঠিকানা আছে যেখানে আমি আমার সিভি পাঠাতে পারি?
উত্তর: G4S একটি অনলাইন নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করে, তাই অনুগ্রহ করে ক্যারিয়ার সেন্টারে যান, আগ্রহের চাকরির জন্য আবেদন করুন এবং অনুরোধ করা হলে আপনার সিভি আপলোড করুন।

প্রশ্ন: G4S-এ চাকরির জন্য আবেদন করার পর, আমি কি আমার আবেদনের স্থিতি পরীক্ষা করতে পারি?
উত্তর: G4S-এ আপনি একটি অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার পরে আপনি ইমেলের মাধ্যমে একটি বিজ্ঞপ্তি পাবেন, যা নিশ্চিত করবে যে আপনার চাকরির আবেদনটি জমা দেওয়া হয়েছে এবং তা পর্যালোচনাধীন রয়েছে। আপনি আমাদের দলের কাছ থেকে ফোন, ইমেল এবং/অথবা টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে যোগাযোগ আশা করতে পারেন এবং আপনি টেলিফোন স্ক্রিনিং বা ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের জন্য একটি আমন্ত্রণ পেতে পারেন।

প্রশ্ন: আমি নিবন্ধন করার পর কে আমার তথ্য দেখতে পাবে?
উত্তর: আপনার ব্যক্তিগত তথ্য শুধুমাত্র আমাদের নিয়োগকারী এবং নিয়োগ ব্যবস্থাপকরা দেখতে পারবেন। যদি আপনি আপনার প্রোফাইলে একটি ওয়েবসাইট নির্দিষ্ট করে থাকেন, তাহলে এটি অন্যান্য সম্প্রদায়ের ব্যবহারকারীরাও দেখতে পারবেন। আরও বিস্তারিত তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আমাদের গোপনীয়তা নীতি দেখুন।

বর্তমান কর্মচারী

প্রশ্ন: আমি ইতিমধ্যেই G4S-এ কাজ করি - আমাকে কি নিবন্ধন করতে হবে?
উত্তর: হ্যাঁ, সমস্ত আবেদনপত্র অবশ্যই গ্লোবাল ক্যারিয়ার সেন্টারের মাধ্যমে আসতে হবে। তবে, আপনি যে একজন অভ্যন্তরীণ প্রার্থী তা নিশ্চিত করার জন্য, হাব, ইন্ট্রানেট, অভ্যন্তরীণ পোস্টার এবং অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের ক্ষেত্রে বর্ণিত প্রক্রিয়াটি ব্যবহার করুন।

প্রশ্ন: G4S-এর কি কোন কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম আছে?
উত্তর: আমরা জানি যে আমাদের নিজস্ব কর্মীরা নতুন কর্মী খুঁজে বের করার জন্য সেরা "নিয়োগকারী"। আমরা আমাদের কিছু দেশে কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম অফার করি। বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ করুন, অথবা আপনার লাইন ম্যানেজারের সাথে প্রতিটি পৃথক ভূমিকার জন্য সুবিধার তালিকা জানতে পারেন।

জালিয়াতি ও কেলেঙ্কারী

প্রশ্ন: G4S থেকে আসা কোনও যোগাযোগ আসল কিনা তা আমি কীভাবে বলতে পারি?
উত্তর: সমস্ত G4S যোগাযোগ একটি G4S ইমেল ঠিকানা থেকে আসবে। আমরা কখনই কোনও জিমেইল বা অনুরূপ ঠিকানার মাধ্যমে যোগাযোগ পাঠাব না। সাক্ষাৎকারের সময় G4S কখনও আপনার কাছে টাকা চাইবে না। যদি আপনি G4S-এর জন্য কাজ করার দাবি করে এমন কারও কাছ থেকে কোনও ইমেল পান এবং আপনার মনে হয় এটি একটি প্রতারণা হতে পারে, তাহলে দয়া করে dataprotectionreport@g4s.com ইমেল করে আমাদের জানান।

প্রশ্ন: আমি কীভাবে নিজেকে জালিয়াতি থেকে রক্ষা করতে পারি?
উত্তর: যদি আপনি G4S-এ কাজ করার দাবিদার কারো কাছ থেকে টাকা বা মূল্যবান সম্পদ স্থানান্তরের প্রস্তাব পেয়ে থাকেন, তাহলে অনুগ্রহ করে জেনে রাখুন এটি একটি প্রতারণা হতে পারে। যদি আপনি G4S-এ কাজ করার দাবিদার কারো কাছ থেকে একটি ইমেল পান এবং আপনার মনে হয় এটি একটি প্রতারণা হতে পারে, তাহলে অনুগ্রহ করে dataprotectionreport@g4s.com ইমেল করে আমাদের জানান।