Συμβουλές για Αναζητητές Εργασίας

Διαδικασία Υποβολής Αίτησης

Ε: Πώς μπορώ να υποβάλω αίτηση για μια θέση στην G4S;
Α: Για να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας στην G4S, παρακαλούμε ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα:
Αναζητήστε θέσεις εργασίας στην ιστοσελίδα www.careers.g4s.com και πατήστε στο κουμπί «Υποβολή Αίτησης».
- Συμπληρώστε την αίτηση

Ε: Μπορώ να υποβάλω αίτηση στην G4S αυτοπροσώπως;
Α: Ναι, σε ορισμένες χώρες μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας αυτοπροσώπως σε κάποιο από τα υποκαταστήματά μας. Για λεπτομέρειες σχετικά με τις τοποθεσίες των υποκαταστημάτων επισκεφθείτε το https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate

Ε: Ποια είναι η διαδικασία υποβολής αίτησης για θέσεις εργασίας στην G4S;
Α: Αφού ολοκληρώσετε διαδικτυακά την αίτησή σας στην G4S, μπορείτε να αναμένετε μια ειδοποίηση μέσω email, η οποία θα επιβεβαιώνει ότι η αίτησή σας για μία από τις θέσεις μας έχει υποβληθεί και βρίσκεται σε διαδικασία αξιολόγησης. Για το επόμενο βήμα, μπορείτε να αναμένετε επικοινωνία από την ομάδα μας μέσω τηλεφώνου, email ή/και SMS, και ενδέχεται να λάβετε μια πρόσκληση για τηλεφωνική αξιολόγηση ή για δια ζώσης συνέντευξη.

Ε: Πώς μπορώ να ενημερωθώ για την πορεία της αίτησής μου;
Α: Δεν είμαστε σε θέση να σχολιάσουμε μεμονωμένα αιτήματα σχετικά με τη διαδικασία. Θα πρέπει να απευθύνετε αυτού του είδους τις ερωτήσεις στον υπεύθυνο προσλήψεων, μέσω των καναλιών επικοινωνίας που σας έχει παράσχει (π.χ. email, τηλέφωνο κ.λπ.).

Ε: Πώς θα ενημερωθώ αν έχω επιλεγεί για συνέντευξη ή αξιολόγηση;
Α: Εάν έχετε επιλεγεί για συνέντευξη ή αξιολόγηση, τότε ο υπεύθυνος προσλήψεων θα σας στείλει ένα email.

Ε: Για ποιον λόγο απαιτούνται τόσα προσωπικά δεδομένα;
Α: Η G4S είναι η μεγαλύτερη εταιρεία λύσεων ασφαλείας παγκοσμίως και λειτουργεί με υψηλά επίπεδα ασφαλείας. Απαιτούμε αυτό το επίπεδο πληροφοριών από εσάς, ώστε να διασφαλίσουμε ότι όλοι οι υποψήφιοι πληρούν τις ελάχιστες απαιτήσεις πρόσληψης.

Ε: Η αίτησή μου για τον ρόλο απορρίφθηκε σχεδόν αμέσως, γιατί;
Α: Εάν απορριφθείτε άμεσα για έναν ρόλο, αυτό σημαίνει ότι δεν πληρούσατε τις ελάχιστες απαιτήσεις για τον συγκεκριμένο ρόλο. Καθώς αυτό αποτελεί μέρος των κριτηρίων της θέσης, δεν είμαστε σε θέση να το επαναφέρουμε για εσάς.

Ε: Ποια είναι τα επόμενα βήματα μετά την υποβολή της αίτησής μου;
Α: Ο υπεύθυνος προσλήψεων που είναι αρμόδιος για τη θέση θα επικοινωνήσει μαζί σας μέσω email ή τηλεφώνου.

Ε: Πότε αναμένεται να επικοινωνήσει μαζί μου ο υπεύθυνος για τη θέση;
Α: Δυστυχώς, λόγω του αριθμού των αιτήσεων που λαμβάνουμε για κάθε θέση, δεν μπορούμε να δώσουμε συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα επικοινωνήσει μαζί σας όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία.

Ε: Πόσο χρόνο διαρκεί η διαδικασία πρόσληψης και ένταξης στην G4S;
Α: Η συνολική διαδικασία πρόσληψης μπορεί να διαφέρει σε διάρκεια, ανάλογα με τον ρόλο και τις διαδικασίες αδειοδότησης που ενδέχεται να ισχύουν. Η G4S καταβάλλει κάθε προσπάθεια για να επιταχύνει τη διαδικασία προσλήψεων όσο το δυνατόν ταχύτερα. Εάν επιλεγείτε, ο άμεσος προϊστάμενός σας θα σας παράσχει λεπτομέρειες για τη διαδικασία ένταξης (onboarding), η οποία θα διαφέρει σε διάρκεια ανάλογα με τον ρόλο σας.

Ε: Απαιτείται τεστ ναρκωτικών πριν την πρόσληψη;
Α: Η G4S απαιτεί έλεγχο ναρκωτικών ουσιών ως προϋπόθεση πρόσληψης για ορισμένους ρόλους και σε κάποιες χώρες.

Ε: Πόσος χρόνος απαιτείται για την πρόσληψη ως Φύλακας στην G4S;
Α: Η G4S παρέχει εκπαίδευση για πολλούς από τις θέσεις μας. Για τους Υπαλλήλους Ασφαλείας, πρέπει επίσης να παρέχουμε την κατάλληλη αδειοδότηση. Ανάλογα με το πού επιθυμείτε να εργαστείτε, οι ομάδες μας θα μπορούν να σας συμβουλεύσουν σχετικά με το πόσο σύντομα μπορείτε να αναμένετε να εγκριθεί η άδεια φύλακά σας και πότε μπορείτε να ξεκινήσετε την εργασία σας στον τομέα της ασφάλειας

Ε: Πόσο διαρκεί η διαδικασία για να γίνω Σωφρονιστικός Υπάλληλος της G4S;
Α: Ο ρόλος του Σωφρονιστικού Υπαλλήλου υπόκειται σε έλεγχο ιστορικού και τα αυστηρά πρότυπα ελέγχου (vetting) που καθορίζονται από την G4S και την Υπηρεσία Φυλακών και Δοκιμασίας της Αυτού Μεγαλειότητας (HMPPS), και εξαιρείται από τον Νόμο περί Αποκατάστασης Παραβατών. Πρέπει να έχετε δικαίωμα εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο και θα χρειαστεί να παράσχετε πλήρη στοιχεία της εργασιακής και εκπαιδευτικής σας ιστορίας ως μέρος της διαδικασίας ελέγχου ασφαλείας για τον συγκεκριμένο ρόλο. Καθυστερήσεις στην υποβολή των εγγράφων σας θα παρατείνουν τη διαδικασία ελέγχου (vetting), η οποία μπορεί να διαρκέσει έως και 12 εβδομάδες, ανάλογα με τις συνθήκες σας.

Ε: Πόσο διαρκεί η διαδικασία πρόσληψης για τη θέση του Οδηγού Χρηματαποστολών;
Α: Η διαδικασία ελέγχου προς της προσλήψεως ελέγχου θα διαφέρει σε διάρκεια, ανάλογα με το εργασιακό και εκπαιδευτικό ιστορικό ενός ατόμου και το πόσο υποστηρικτικό υλικό διαθέτει για να συμμορφωθεί με τα πρότυπα ελέγχου. Με την επιτυχή ολοκλήρωση (της διαδικασίας), μπορεί να σας προσφερθεί η θέση του Οδηγού Χρηματαποστολών (με την προϋπόθεση απόκτησης άδειας SIA) και να οριστεί ημερομηνία έναρξης. Μόλις ξεκινήσει η απασχόλησή σας, θα παρακολουθήσετε μια 3ήμερη εισαγωγική εκπαίδευση (induction). Μετά την ολοκλήρωσή της, θα πρέπει να υποβληθεί αίτηση για την άδεια SIA. Μόλις παραληφθεί η άδεια SIA, η περαιτέρω εκπαίδευση συνεχίζεται δίπλα σε έναν έμπειρο οδηγό για διάστημα περίπου 8 εβδομάδων, πριν λάβετε την τελική έγκριση ικανότητας.

Ε: Χρειάζεται να αγοράσω τη στολή μου της G4S;
Α: Η G4S σας παρέχει τη στολή σας. Κατά τη διάρκεια της εισαγωγικής σας εκπαίδευσης (orientation), θα ληφθούν τα μέτρα της στολής σας και θα σας παραδοθούν τα σχετικά είδη. Η ποσότητα των ειδών που σας χορηγούνται εξαρτάται από τον ρόλο και το αν εργάζεστε με πλήρη ή μερική απασχόληση.

Ρόλοι

Ε: Σε ποιους τομείς απασχολεί προσωπικό η G4S;
Α: Η G4S απασχολεί 800.000 εργαζομένους παγκοσμίως, γι' αυτό και οι ευκαιρίες καριέρας μας είναι σχεδόν απεριόριστες. Προσφέρουμε μια μεγάλη ποικιλία θέσεων εργασίας σε διάφορους κλάδους, από την εξόρυξη έως τη λιανική πώληση, την αεροπορία έως τον τραπεζικό τομέα και πολλούς άλλους. Κάποιοι από τους κύριους τομείς θέσεων εργασίας που διαθέτουμε είναι οι εξής:

• Υπηρεσίες Ασφαλείας, με ρόλους που κυμαίνονται από την παραδοσιακή φύλαξη έως εξειδικευμένες λύσεις ασφαλείας και τεχνολογία.
• Υπηρεσίες Φροντίδας και Σωφρονισμού, συμπεριλαμβανομένων Σωφρονιστικών Υπαλλήλων, Υπαλλήλων Κράτησης, Υπαλλήλων Ασφαλούς Φροντίδας και υπαλλήλων αποκατάστασης.
• Στην Υπηρεσία Διαχείρισης Αξιών, οι άνθρωποί μας διαχειρίζονται τις υπηρεσίες διαχείρισης μετρητών για μεγάλους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς και εμπόρους λιανικής, και προσφέρουμε ρόλους όπως οδηγοί χρηματαποστολών και χειριστές μετρητών.
• Διαχείριση Εγκαταστάσεων συμπεριλαμβανομένων ρόλων στον καθαρισμό, τις υπηρεσίες τροφοδοσίας και τη συντήρηση.
• Τεχνολογία: Είτε πρόκειται για την εγκατάσταση και συντήρηση συστημάτων ασφαλείας, την ανάπτυξη λογισμικού για εφαρμογές ασφαλείας, είτε για την προστασία από κυβερνοαπειλές.

Ε: Απαιτείται άδεια για τη θέση του Φύλακα Ασφαλείας;
Α: Πολλές χώρες αδειοδοτούν όσους εργάζονται σε θέσεις φύλακα, και το ίδιο συμβαίνει και σε κάποιες πόλεις στο εσωτερικό τους. Υπάρχουν ξεχωριστές άδειες οπλοφορίας για θέσεις ένοπλης ασφάλειας σε ορισμένες χώρες, ωστόσο αυτές δεν απαιτούνται για θέσεις άοπλης ασφάλειας. Μόλις υποβάλετε αίτηση στην G4S, η ομάδα μας θα σας εξηγήσει τη διαδικασία αδειοδότησης και θα συνεργαστεί μαζί σας για να βρείτε τις καλύτερες θέσεις εργασίας στον τομέα της ασφάλειας.

Ε: Εφόσον απαιτείται άδεια, χρειάζεται να την αποκτήσω πριν υποβάλω την αίτησή μου για τη θέση του Φύλακα στην G4S;
Α: Δεν είναι απαραίτητο να διαθέτετε άδεια ασφαλείας εκ των προτέρων για να υποβάλετε αίτηση για θέσεις φύλακα στην G4S. Αφού υποβάλετε την αίτησή σας, η ομάδα μας θα σας εξηγήσει τη διαδικασία αδειοδότησης και θα σας συμβουλεύσει για τον πιο οικονομικό και χρονικά αποδοτικό τρόπο απόκτησης της άδειας.

Ε: Τι περιλαμβάνει η καθημερινότητα ενός Φύλακα Ασφαλείας της G4S;
Α: Με περίπου 800.000 άτομα παγκοσμίως, έχουμε πολλές διαφορετικές τυπικές ημέρες ανάλογα με τη θέση ασφαλείας. Οι εργαζόμενοι της G4S λειτουργούν ως τα μάτια και τα αυτιά των πελατών μας και διευκολύνουν τις καθημερινές δημόσιες αλληλεπιδράσεις με ασφαλή και προστατευμένο τρόπο. Είτε εργάζεστε στην ασφάλεια χώρων στη ρεσεψιόν ενός εμβληματικού ουρανοξύστη, σε ένα τοπικό εμπορικό κέντρο, στον έλεγχο πρόσβασης ενός μεγάλου μητροπολιτικού ιατρικού κέντρου, στην ασφάλεια πανεπιστημιουπόλεων ή σε μια βιομηχανική εγκατάσταση, η G4S δεσμεύεται για την εκπαίδευση των φυλάκων ασφαλείας, ώστε όλο το προσωπικό μας να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες στους πελάτες μας, μέρα και νύχτα.

Ε: Απαιτείται έλεγχος ποινικού μητρώου για την πρόσληψη ως Φύλακα Ασφαλείας;
Α: Όταν υποβάλετε αίτηση για θέσεις ασφαλείας σε οποιαδήποτε χώρα, είναι αναμενόμενο να γίνουν τουλάχιστον κάποιοι έλεγχοι ιστορικού πριν εγκριθείτε για την άδεια φύλακα. Οι έλεγχοι ιστορικού που γίνονται όταν υποβάλετε αίτηση για θέσεις φύλακα συνήθως περιλαμβάνουν έλεγχο αποτυπωμάτων και ποινικού μητρώου.

Ε: Ποιος είναι ο μισθός για τη θέση του φύλακα;
Α: Η αμοιβή για τις θέσεις φύλακα μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την τοποθεσία, την ανάθεση και το επίπεδο εμπειρίας. Η G4S είναι περήφανη που προσφέρει ανταγωνιστικές αμοιβές σε κάθε αγορά στην οποία δραστηριοποιείται.

Ε: Τι δίπλωμα οδήγησης χρειάζομαι για να εργαστώ ως Οδηγός Χρηματαποστολών;
Α: Η υπηρεσία G4S Διαχείρισης Αξιών λειτουργεί με διαφορετικούς τύπους οχημάτων που έχουν διαφορετικές απαιτήσεις αδειών. Εάν απαιτείται συγκεκριμένη κατηγορία διπλώματος οδήγησης, αυτό θα αναφέρεται ρητά στην αγγελία εργασίας, αλλά οι περισσότερες θέσεις οδήγησης απαιτούν μόνο δίπλωμα κατηγορίας Β (χειροκίνητο).

Ε: Χρειάζομαι άδεια SIA για να υποβάλω αίτηση για τη θέση του Οδηγού Χρηματαποστολών (CiT);
Α: Δεν είναι απαραίτητο να διαθέτετε ήδη άδεια CIT SIA για να υποβάλετε αίτηση για τη θέση του Οδηγού στην G4S Cash Solutions. Ωστόσο, αν η αίτησή σας εγκριθεί, θα πρέπει να την αποκτήσετε πριν αναλάβετε επιχειρησιακά καθήκοντα. Το κόστος απόκτησης της άδειας καλύπτεται από την εταιρεία. Ωστόσο, αν αποχωρήσετε από την εργασία κατά τη διάρκεια της τριετούς ισχύος της άδειας, η Εταιρεία απαιτεί την αποζημίωση μέρους του κόστους της άδειας, αναλογικά με το χρονικό διάστημα που απομένει.

Ε: Ποιος είναι ο μισθός για τη θέση του Οδηγού Χρηματαποστολών (CiT);
Α: Η αμοιβή για τις θέσεις Οδηγού Χρηματαποστολών μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την τοποθεσία, την ανάθεση και το επίπεδο εμπειρίας. Η G4S είναι περήφανη που προσφέρει ανταγωνιστικές αμοιβές σε κάθε αγορά στην οποία δραστηριοποιείται. Επί του παρόντος, υπάρχουν ευκαιρίες για υπερωρίες για την αύξηση των αποδοχών σας, αλλά οι υπερωρίες δεν είναι εγγυημένες.

Ε: Ποιος είναι ο μισθός για τη θέση του Σωφρονιστικού Υπαλλήλου;
Α: Η αμοιβή για τις θέσεις Σωφρονιστικού Υπαλλήλου μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την τοποθεσία, την ανάθεση και το επίπεδο εμπειρίας. Η G4S είναι περήφανη που προσφέρει ανταγωνιστικές αμοιβές σε κάθε αγορά στην οποία δραστηριοποιείται.

Μάθηση & Ανάπτυξη

Ε: Πόσο σύντομα μετά την πρόσληψή μου στην G4S μπορώ να υποβάλω αίτηση για ευκαιρίες προαγωγής;
Α: Ενθαρρύνουμε τους εργαζομένους μας να συνεργάζονται με τους προϊσταμένους τους για να δημιουργήσουν έναν ατομικό οδηγό, ώστε να προσδιορίσουν τους επαγγελματικούς τους στόχους και να χαράξουν ένα πλάνο για την επίτευξή τους. Οι δραστηριότητες μπορεί να περιλαμβάνουν επιτόπια εκπαίδευση, εκπαίδευση σε αίθουσα ή online από την G4S, αυτο-ανάπτυξη, καθώς και εξωτερικές δραστηριότητες που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες και την εμπειρία του εργαζομένου για το επόμενο βήμα της καριέρας του.

Ε: Θα δικαιούμαι χρηματοδότηση ή εκπτώσεις αν αποφασίσω να συνεχίσω τις σπουδές μου ενώ εργάζομαι στην G4S;
Α: Η G4S δεσμεύεται να βοηθά τους εργαζομένους της να επιτύχουν τους στόχους τους στην ανώτατη εκπαίδευση. Όλοι οι άνθρωποί μας θα έχουν την ευκαιρία να μαθαίνουν και να εξελίσσονται κατά τη διάρκεια της εργασίας τους στην G4S. Η χρηματοδότηση για συγκεκριμένα σεμινάρια πρέπει να συζητείται με τον άμεσο προϊστάμενό σας, στο πλαίσιο της συζήτησης για τους στόχους προσωπικής ανάπτυξης.

Εταιρική κουλτούρα

Ε: Ποιοι είναι ο Σκοπός, το Όραμα, η Αποστολή και ποιες οι Αξίες της G4S;
Α: Ο Σκοπός, το Όραμα, η Αποστολή και οι Αξίες μας είναι οι καθοδηγητικές δυνάμεις πίσω από τον οργανισμό μας. Μάθετε περισσότερα εδώ.

Ε: Πώς είναι η εταιρική κουλτούρα στη G4S;
Α: Η G4S είναι μια παγκόσμια εταιρεία με ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό. Δεσμευόμαστε να προσφέρουμε ένα ασφαλές, με φροντίδα και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον για όλους τους εργαζομένους. Οι αξίες μας διέπουν την προσέγγισή μας στην καθημερινότητα της G4S. Προτεραιότητά μας είναι η ασφάλεια και η ευημερία του προσωπικού μας, καθώς εκείνοι με τη σειρά τους προστατεύουν τους πελάτες μας. Οι ομάδες μας λειτουργούν με ακεραιότητα, και θα βρείτε τους ανθρώπους μας έντιμους και εργατικούς. Πολλές από τις θέσεις μας απαιτούν ομαδική εργασία. Είτε πρόκειται για φύλακες που περιπολούν μαζί είτε για τους ειδικούς τεχνολογίας που συνεργάζονται σε νέες λύσεις, η συνεργασία, η επικοινωνία και η αμοιβαία υποστήριξη αποτελούν βασικά στοιχεία της ζωής στην G4S.

Ε: Προσφέρει η G4S παροχές στους εργαζομένους της;
Α: Η G4S προσφέρει μια ποικιλία παροχών στους εργαζομένους της, οι οποίες διαφέρουν ανάλογα με τον ρόλο και την τοποθεσία. Ενδεικτικά, κάποιες παροχές μπορεί να περιλαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, ασφάλιση υγείας, άδεια μετ' αποδοχών και παροχές συνταξιοδότησης. Η εταιρεία παρέχει επίσης ευκαιρίες για εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη. Για αναλυτικές πληροφορίες, παρακαλούμε ζητήστε από τον υπεύθυνο προσλήψεων τη λίστα με τις παροχές για κάθε συγκεκριμένη θέση.

Ε: Διαθέτει η G4S πρόγραμμα παραπομπής εργαζομένων;
Α: Γνωρίζουμε ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοί μας αποτελούν τους καλύτερους «recruiters» για την εύρεση νέων υπαλλήλων. Προσφέρουμε Προγράμματα Παραπομπής Εργαζομένων σε ορισμένες από τις χώρες μας. Για αναλυτικές πληροφορίες, παρακαλούμε ζητήστε από τον υπεύθυνο προσλήψεων ή τον άμεσο προϊστάμενό σας τη λίστα με τις παροχές για κάθε συγκεκριμένη θέση.

Ε: Διαθέτει η G4S πρόγραμμα ανταμοιβής και αναγνώρισης;
Α: Η G4S προσφέρει προγράμματα αναγνώρισης και βραβεία σε όλο τον κόσμο. Αυτά τα προγράμματα λειτουργούν ανά χώρα.

Ε: Προσφέρει η G4S εταιρικές εκπτώσεις ή προνόμια για τους εργαζομένους της;
Α: Τα προγράμματα εταιρικών εκπτώσεων λειτουργούν ανά χώρα. Εφόσον ισχύουν, η G4S έχει διαπραγματευτεί ειδικές εκπτώσεις για τους εργαζομένους της (και σε πολλές περιπτώσεις, για τα μέλη των οικογενειών τους) για μια ευρεία γκάμα προϊόντων και υπηρεσιών.

Ε: Αποτελεί η G4S εργοδότης ίσων ευκαιριών;
Α: Η G4S έχει ισχυρή δέσμευση να είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι όλοι οι υποψήφιοι και οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται δίκαια, χωρίς διακρίσεις, ανεξάρτητα από παράγοντες όπως η φυλή, η θρησκεία, το φύλο, η ηλικία, το χρώμα, η εθνική καταγωγή, με διαφορετικές ικανότητες ή άλλα προστατευόμενα χαρακτηριστικά. Η G4S εργάζεται ενεργά για την αύξηση της εκπροσώπησης των υποεκπροσωπούμενων ομάδων στο ανθρώπινο δυναμικό της. Παρακολουθούμε την πρόοδό μας σε σχέση με τους στόχους μας για τη διαφορετικότητα και διεξάγουμε τακτικές αναλύσεις για να εντοπίσουμε τομείς προς βελτίωση.

Ε: Γιατί κάποιες αγγελίες ανά χώρα ζητούν αιτήσεις που απευθύνονται σε συγκεκριμένο φύλο;
Α: Σε ορισμένες χώρες, κάποιες θέσεις εργασίας έχουν ως επαγγελματική απαίτηση το άτομο που θα τις αναλάβει να είναι συγκεκριμένου φύλου. Για παράδειγμα, οι γυναίκες πελάτισσες χρήζουν ιδιαίτερης φροντίδας και προσοχής ή ενός ασφαλούς περιβάλλοντος που μόνο μια γυναίκα εργαζόμενη μπορεί να προσφέρει. Αυτό θα γνωστοποιείται στο στάδιο της αγγελίας και σύμφωνα με την τοπική εργατική νομοθεσία.

Ε: Είμαι άτομο με διαφορετικές ικανότητες. Μπορώ παρόλα αυτά να υποβάλω αίτηση στην G4S;
Α: Ναι, φυσικά. Η G4S είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών και ενθαρρύνει ενεργά την υποβολή αιτήσεων από άτομα με διαφορετικές ικανότητες.

Ε: Είμαι άτομο με διαφορετικές ικανότητες και χρειάζομαι προσαρμογές στη διαδικασία πρόσληψης. Μπορεί η G4S να κάνει τις απαραίτητες προσαρμογές;
Α: Ναι, φυσικά. Η G4S θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να παρέχει εύλογες προσαρμογές, ώστε η διαδικασία να είναι όσο το δυνατόν πιο ομαλή για όλους τους υποψηφίους. Για παράδειγμα, μπορούμε να παρέχουμε το υλικό υποβολής αίτησης σε προσβάσιμες μορφές και να προσφέρουμε εναλλακτικές μεθόδους αξιολόγησης.

Ε: Είναι η G4S «Disability Confident Leader»;
Α: Ναι. Στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία, η G4S κατέχει τον τίτλο «Disability Confident Leader», αποδεικνύοντας τη δέσμευσή μας να προσλαμβάνουμε και να υποστηρίζουμε άτομα με διαφορετικές ικανότητες.

Τεχνικός

Ε: Υπάρχει κάποια διεύθυνση ή διεύθυνση email στην οποία μπορώ να στείλω το βιογραφικό μου;
Α: Η G4S χρησιμοποιεί μια διαδικτυακή διαδικασία προσλήψεων, γι' αυτό παρακαλούμε επισκεφθείτε το κέντρο καριέρας, υποβάλετε αίτηση για τις θέσεις που σας ενδιαφέρουν και ανεβάστε το βιογραφικό σας όταν σας ζητηθεί.

Ε: Αφού υποβάλω αίτηση για μια θέση στην G4S, μπορώ να ελέγξω την κατάσταση της αίτησής μου;
Α: Αφού ολοκληρώσετε διαδικτυακά την αίτησή σας στην G4S, μπορείτε να αναμένετε μια ειδοποίηση μέσω email, η οποία θα επιβεβαιώνει ότι η αίτησή σας για μία από τις θέσεις μας έχει υποβληθεί και βρίσκεται σε διαδικασία αξιολόγησης. Μπορείτε να αναμένετε επικοινωνία από την ομάδα μας μέσω τηλεφώνου, email ή/και SMS, και είναι πιθανό να λάβετε πρόσκληση για τηλεφωνική αξιολόγηση ή για δια ζώσης συνέντευξη.

Ε: Ποιοι έχουν πρόσβαση στα στοιχεία μου μετά την εγγραφή;
Α: Τα προσωπικά σας στοιχεία είναι προσβάσιμα μόνο στους υπεύθυνους προσλήψεων και στους διευθυντές προσλήψεων της εταιρείας μας. Εφόσον έχετε δηλώσει μια ιστοσελίδα στο προφίλ σας, αυτή μπορεί να είναι ορατή σε άλλους χρήστες της κοινότητας. Για αναλυτικές πληροφορίες, ανατρέξτε στην πολιτική απορρήτου μας.

Εν ενεργεία υπάλληλος

Ε: Εργάζομαι ήδη στη G4S – χρειάζεται να εγγραφώ;
Α: Ναι, όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβάλλονται μέσω του Παγκόσμιου Κέντρου Καριέρας. Ωστόσο, για να διασφαλίσουμε ότι γνωρίζουμε πως είστε εσωτερικός υποψήφιος, παρακαλούμε ακολουθήστε τη διαδικασία που περιγράφεται στον κόμβο (hub), στο intranet, στις εσωτερικές αφίσες και στις εσωτερικές επικοινωνίες.

Ε: Διαθέτει η G4S πρόγραμμα παραπομπής εργαζομένων;
Α: Γνωρίζουμε ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοί μας αποτελούν τους καλύτερους «recruiters» για την εύρεση νέων υπαλλήλων. Προσφέρουμε Προγράμματα Παραπομπής Εργαζομένων σε ορισμένες από τις χώρες μας. Για αναλυτικές πληροφορίες, παρακαλούμε ζητήστε από τον υπεύθυνο προσλήψεων ή τον άμεσο προϊστάμενό σας τη λίστα με τις παροχές για κάθε συγκεκριμένη θέση.

Απάτες & Απατηλές Ενέργειες

Ε: Πώς μπορώ να είμαι σίγουρη/ος ότι μια επικοινωνία από την G4S είναι αυθεντική;
Α: Όλες οι επικοινωνίες της G4S θα προέρχονται από μια διεύθυνση email της G4S. Δεν θα στείλουμε ποτέ επικοινωνίες μέσω διεύθυνσης gmail ή παρόμοιας διεύθυνσης. Η G4S δεν θα σας ζητήσει ποτέ χρήματα κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης. Εάν λάβετε ένα email από κάποιον που ισχυρίζεται ότι εργάζεται στην G4S και υποψιάζεστε ότι πρόκειται για απάτη, παρακαλούμε ενημερώστε μας στέλνοντας ένα email στη διεύθυνση dataprotectionreport@g4s.com.

Ε: Πώς μπορώ να προστατευτώ από απάτες;
Α: Εάν λάβετε ένα email από κάποιον που ισχυρίζεται ότι εργάζεται στην G4S με πρόταση μεταφοράς χρημάτων ή πολύτιμων περιουσιακών στοιχείων, παρακαλούμε να είστε ενήμεροι ότι αυτό θα μπορούσε να είναι απάτη. Εάν λάβετε ένα email από κάποιον που ισχυρίζεται ότι εργάζεται στην G4S και υποψιάζεστε ότι πρόκειται για απάτη, παρακαλούμε ενημερώστε μας στέλνοντας ένα email στη διεύθυνση dataprotectionreport@g4s.com.