Torohevitra momba ny fitadiavana asa

Fomba fangatahana asa

F: Ahoana no ahafahako mangataka asa ao amin'ny G4S?
A: Raha te hangataka asa amin'ny G4S dia araho ireto dingana ireto:
- Mitadiava asa ao amin'ny www.careers.g4s.com ary tsindrio "Ampiharo izao"
- Fenoy ny fampiharana

F: Afaka mihatra amin'ny G4S manokana ve aho?
A: Eny, any amin'ny firenena sasany dia azonao atao ny mangataka manokana amin'ny asa any amin'ny sampanay. Raha mila antsipiriany momba ny toerana misy ny sampana dia tsidiho ny https://www.g4s.com/who-we-are/where-we-operate

F: Inona ny fizotry ny fangatahana asa G4S?
A: Rehefa vitanao ny fangatahana an-tserasera miaraka amin'ny G4S dia afaka manantena fampandrenesana amin'ny alàlan'ny mailaka ianao manamafy fa ny fangatahanao amin'ny iray amin'ireo asantsika dia apetraka ary eo am-pandinihana. Ho an'ny dingana manaraka dia afaka manantena fifandraisana an-telefaonina, mailaka, ary/na hafatra an-tsoratra avy amin'ny ekipanay ianao, ary mety hahazo fanasana hamita ny fisavana an-telefaonina na dinidinika manokana.

F: Te-hahafantatra ny toerana misy ahy aho, ahoana no hanaovana izany?
A: Tsy afaka maneho hevitra momba ny fanontaniana tsirairay momba ny fizotrany izahay. Mila mandefa ireo karazana fanontaniana ireo amin'ny mpitantana mpiasa ianao amin'ny alàlan'ny fantsom-pifandraisana omeny anao. oh. mailaka, telefaona sns

F: Ahoana no ahafantarako raha voafidy ho amin'ny tafatafa na fanombanana aho?
A: Raha voafantina hanao fanadihadiana na fanombanana ianao dia handefa mailaka anao ny mpitantana mpiasa.

F: Nahoana ianao no mila fanazavana be dia be momba ahy?
A: G4S no orinasa vahaolana fiarovana lehibe indrindra eran-tany ary miasa eo ambany fiarovana avo lenta. Mitaky ity fampahalalana ity avy aminao izahay mba hahazoana antoka fa mahafeno ny fepetra takian'ny asa ambany indrindra ny kandidà rehetra.

F: Nolavina ho amin’ny andraikitra iray avy hatrany aho , nahoana?
A: Raha lavina avy hatrany amin'ny andraikitra iray ianao dia midika izany fa tsy nahafeno ny fepetra faran'izay kely indrindra ho an'io andraikitra manokana io ianao. Satria anisan'ny fepetra momba ny toerana ity dia tsy afaka mamerina izany ho anao izahay.

F: Rehefa nanao fangatahana asa aho dia inona no hitranga manaraka?
A: Ny mpitantana mpiasa izay tompon'andraikitra amin'ny fahabangan-toerana dia hifandray aminao amin'ny alàlan'ny mailaka na telefaona.

F: Rahoviana no hifandray amiko ny mpitantana mpiasa?
A: Indrisy fa noho ny habetsahan'ny fangatahana voaray ho an'ny andraikitra tsirairay dia tsy afaka manome fe-potoana manokana izahay. Ny mpitantana mpiasa dia hifandray aminao amin'ny fotoana mety.

F: Mandra-pahoviana ny fizotry ny fandraisana mpiasa sy ny fidirana ao amin'ny G4S?
A: Ny fizotry ny fandraisana mpiasa manomboka amin'ny voalohany ka hatramin'ny farany dia mety miovaova ny halavany miankina amin'ny andraikitra sy ny dingana momba ny fahazoan-dàlana mety mihatra. Miezaka ny G4S hanafaingana ny fizotry ny fandraisana mpiasa haingana araka izay azo atao. Raha mahomby ianao dia hanome antsipirihan'ny fizotran'ny onboarding ny mpitantana ny andalanao izay miovaova ny faharetan'ny asanao.

F: Mila manao fitiliana zava-mahadomelina alohan'ny asa ve aho?
A: Ny G4S dia mitaky fitiliana zava-mahadomelina ho fepetran'ny asa ho an'ny andraikitra sasany sy any amin'ny firenena sasany.

F: Mandra-pahoviana no lasa G4S Security Guard?
A: Manome fiofanana ho an'ny maro amin'ireo andraikitray ny G4S. Ho an'ny mpiandraikitra ny fiarovana dia tsy maintsy manome fahazoan-dàlana sahaza ihany koa izahay. Miankina amin'ny toerana tianao hiasana, ny ekipanay dia afaka manoro anao ny fomba haingana azonao antenaina fa ho voadio ny fahazoan-dàlana mpiambina anao, ary ny fotoana ahafahanao manomboka miasa amin'ny fiarovana anao.

F: Mandra-pahoviana no lasa mpiandraikitra ny fonja G4S?
A: Ny andraikitry ny tompon'andraikitra amin'ny fitazonana ny fonja dia miankina amin'ny tantara azo hamarinina sy ny fenitry ny fitsirihana henjana napetraky ny G4S, sy ny sampan-draharahan'ny fonja sy ny sampan-draharaham-pitsapana (HMPPS) ary tsy afaka amin'ny Lalàna momba ny fanarenana ny meloka. Tsy maintsy mahafeno fepetra hiasa any Angletera ianao ary mila manome antsipiriany feno momba ny asanao sy ny tantaran'ny fanabeazana anao ho ampahany amin'ny fizotran'ny fitiliana fiarovana amin'ity andraikitra ity. Ny fahatarana amin'ny fandefasana ny taratasinao dia hanalava ny fizotran'ny fanamarinana izay mety haharitra hatramin'ny 12 herinandro arakaraka ny toe-javatra misy anao.

F: Mandra-pahoviana no lasa mpamily G4S amin'ny fitaterana?
A: Ny fizotry ny fitiliana mialoha ny asa dia hiovaova ny halavany arakaraka ny asa sy ny tantaran'ny fanabeazana ny olona iray ary ny habetsahan'ny porofo manohana ananany hanarahana ny fenitry ny fitiliana. Rehefa vita soa aman-tsara, dia azo omena anjara amin'ny maha mpamily amin'ny fitondrana vola amin'ny fitaterana ianao (arakaraka ny fahazoana fahazoan-dàlana SIA) ary ny daty fanombohana voalamina. Rehefa manomboka ny asanao dia hanatrika induction 3 andro ianao ary aorian'ny fampidirana dia mila apetraka ny fangatahana fahazoan-dàlana SIA. Rehefa azo ny fahazoan-dàlana SIA, dia mitohy ny fiofanana fanampiny miaraka amin'ny mpamily mahay mandritra ny 8 herinandro manodidina alohan'ny hanasoniavana azy ho mahay.

F: Mila mividy fanamiana G4S ve aho?
A: G4S manome ny fanamiana ho anao. Mandritra ny orientation vaovao momba ny fanofanao dia horaisina ny fandrefesana fanamianao, ary omena anao ny entana fanamiana. Ny habetsaky ny entana navoaka dia miankina amin'ny anjara asa ary na miasa manontolo andro na tapa-potoana ianao.

Andraikitra

F: Inona avy ireo karazana asa misy ao amin'ny G4S?

• Sampan-draharaham-piarovana manana andraikitra manomboka amin'ny fiambenana nentim-paharazana ka hatramin'ny vahaolana sy teknolojia manokana momba ny fiarovana.
• Sampan-draharahan'ny Fitandremana sy ny Fitsarana ao anatin'izany ny Mpiandraikitra ny fonja, ny mpiandraikitra ny fitazonana, ny tompon'andraikitra amin'ny fiahiana azo antoka ary ny mpiasan'ny fanarenana.
• Vahaolana ara-bola izay itantanan'ny vahoakantsika ny serivisy fitantanana vola ho an'ireo andrim-panjakana ara-bola lehibe sy mpivarotra ary manolotra andraikitra toy ny mpamily vola sy mpanodina vola.
• Fitantanana ny trano ao anatin'izany ny andraikitry ny fanadiovana, ny sakafo ary ny fikojakojana.
• Teknolojia, na fametrahana sy fikojakojana rafitra fiarovana izany, na famolavolana rindrambaiko ho an'ny fampiharana fiarovana, na fiarovana amin'ny fandrahonana an-tserasera.

F: Mila fahazoan-dàlana hiasa ho mpiambina ve aho?
A: Firenena maro no manome alalana ny mpiasan'ny mpiambina, ary ny tanàna sasany ao aminy koa dia manao izany. Misy fahazoan-dàlana misaraka hitondra basy ho an'ny asa fiarovana mitam-piadiana any amin'ny firenena sasany, saingy tsy ilaina izany amin'ny asa fiarovana tsy mitam-piadiana. Raha vao mihatra amin'ny G4S ianao, ny ekipanay dia hanazava ny fizotran'ny fahazoan-dàlana ary hiara-hiasa aminao hahita asa tsara indrindra amin'ny fiarovana ho anao.

F: Raha ilaina ny fahazoan-dàlana mila maka iray ve aho alohan'ny hidirana ho mpiambina ao amin'ny G4S?
A: Tsy mila manana fahazoan-dàlana ho an'ny fiarovana ianao raha te hangataka asa mpiambina ao amin'ny G4S. Rehefa avy nanao fangatahana ianao dia hanazava ny fizotran'ny fahazoan-dàlana ny ekipanay ary hanoro anao ny fomba mahomby indrindra hahazoana fahazoan-dàlana.

F: Tahaka ny ahoana ny andro iray eo amin'ny fiainan'ny mpiambina G4S?
A: Miaraka amin'ny olona 800,000 manodidina maneran-tany, manana andro mahazatra maro samihafa isika arakaraka ny asa fiarovana. Ny mpiasan'ny G4S dia miasa toy ny maso sy sofin'ny mpanjifantsika ary manamora ny fifandraisan'ny besinimaro isan'andro amin'ny fomba azo antoka sy azo antoka. Na miasa amin'ny fiarovana amin'ny toerana ianao ao amin'ny lobby iray amin'ny trano avo iray manan-tantara, miasa amin'ny toeram-pivarotana eo an-toerana, fanaraha-maso ny fidirana amin'ny tobim-pitsaboana lehibe metropolitan, fiarovana amin'ny campus, na miasa amin'ny tobim-pamokarana indostrialy, ny G4S dia manolo-tena amin'ny fanofanana mpiambina mba hahafahan'ny vahoakantsika rehetra manome serivisy kalitao ho an'ny mpanjifantsika, na andro na alina.

F: Tsy maintsy mandalo fanamarinana momba ny heloka bevava ve aho vao ho lasa mpiambina?
A: Rehefa mangataka asa fiarovana any amin'ny firenena rehetra ianao dia afaka manantena ny hanao fisavana fiaviana farafaharatsiny alohan'ny hanekenao ny fahazoan-dàlana ho an'ny mpiambina. Ny fisavana ambadika izay atao rehefa mangataka asa mpiambina ianao amin'ny ankapobeny dia misy fisavana fanondro sy firaketana heloka bevava.

F: Ohatrinona ny karamako ho mpiambina?
A: Ny karama amin'ny asan'ny mpiambina dia mety miovaova arakaraka ny toerana, ny fanendrena ary ny haavon'ny traikefa. Mirehareha ny G4S amin'ny fanomezana karama mifaninana amin'ny tsena tsirairay tompoinay.

F: Inona ny fahazoan-dàlana mitondra fiara mila miasa amin'ny maha-Cash in Transit Driver?
A: G4S Vahaolana ara-bola dia miasa amin'ny karazana fiara samihafa miaraka amin'ny fepetra fahazoan-dàlana samihafa. Raha toa ka ilaina ny karazana fahazoan-dàlana mitondra fiara, dia hapetraka ao amin'ny dokambarotra momba ny asa izany, fa ny ankamaroan'ny andraikitra mitondra fiara dia mila fahazoan-dàlana B (manual) ihany.

F: Mila fahazoan-dàlana SIA ve aho raha te hangataka andraikitra amin'ny maha mpamily Cash in Transit (CiT)?
A: Tsy misy fepetra takiana aminao amin'izao fotoana izao mba hahazoana fahazoan-dàlana CIT SIA mba hangataka andraikitra amin'ny maha mpamily miaraka amin'ny G4S Vahaolana ara-bola fa raha mahomby amin'ny fangatahanao ianao dia mila mahazo iray alohan'ny handefasana anao amin'ny adidy aman'andraikitra. Ny vola lany amin'ny fahazoana ny fahazoan-dàlana dia sahanin'ny orinasa fa raha miala amin'ny asa ianao mandritra ny telo taona amin'ny fahazoan-dàlana, ny Orinasa dia mitaky ny hanoneran'ilay olona ny ampahany amin'ny saram-pianaran'ny fahazoan-dàlana araka ny ampahan'ny fe-potoanan'ny fahazoan-dàlana izay tsy tapitra.

F: Ohatrinona no ho karamako ho Mpamily Cash in Transit (CiT)?
A: Mandoa vola amin'ny asa Mpamily Transit dia mety miovaova arakaraka ny toerana misy azy, ny fanendrena ary ny haavon'ny traikefa. Mirehareha ny G4S amin'ny fanomezana karama mifaninana amin'ny tsena tsirairay tompoinay. Amin'izao fotoana izao dia misy ny fahafahana manara-penitra mba hampitomboana ny mety ho fidiram-bola saingy tsy azo antoka ny fanalavam-potoana.

F: Ohatrinona ny karamako amin'ny maha-mpiandraikitra ny fonja ahy?
A: Ny karama ho an'ny mpiasan'ny fonja dia mety miovaova arakaraka ny toerana, ny fanendrena ary ny haavon'ny traikefa. Mirehareha ny G4S amin'ny fanomezana karama mifaninana amin'ny tsena tsirairay tompoinay.

Fianarana & Fampandrosoana

F: Hafiriana aho aorian'ny nidirana ao amin'ny G4S no ahafahako mangataka fahafahana fampiroboroboana?
A: Mamporisika ny mpiasanay izahay hiara-hiasa amin'ny mpitantana azy mba hamorona torolalana ho an'ny tsirairay hamantarana ny tanjon'izy ireo amin'ny asa sy hamolavola drafitra ho an'ny fanatanterahana izany tanjona izany. Ny hetsika dia mety ahitana ny fitadiavana fiofanana amin'ny asa, fiofanana an-dakilasy / an-tserasera ao amin'ny G4S, fampandrosoana ny tena, ary hetsika ivelany izay hampitombo ny fahaiza-manao sy ny traikefa hanomanana ny mpiasa handray ny dingana manaraka.

F: Afaka mahazo famatsiam-bola na fihenam-bidy ve aho raha manapa-kevitra ny hanohy ny fianarako rehefa miasa amin'ny G4S?
A: Ny G4S dia manolo-tena hanampy ny mpiasany hahatratra ny tanjony amin'ny fianarana ambony. Ny vahoakantsika rehetra dia hanana fahafahana hianatra sy hivoatra eo am-piasana ho an'ny G4S. Ny famatsiam-bola ho an'ny taranja manokana dia tokony horesahina amin'ny mpitantana ny tsipika anao ho ampahany amin'ny fifanakalozan-kevitra momba ny tanjonao amin'ny fampandrosoana manokana.

Kolontsaina

F: Inona no tanjon'ny G4S, Vina, Iraka ary Soatoavina?
A: Ny Tanjona, Vina, Iraka ary Soatoavina no hery mitarika ao ambadiky ny fikambanantsika. Mianara bebe kokoa eto.

F: Manao ahoana ny kolontsain'ny orinasa ao amin'ny G4S?
A: G4S dia orinasa manerantany manana mpiasa isan-karazany. Nanolo-tena izahay hanome tontolo iainana azo antoka, feno fiahiana ary ahitana ny mpiasa rehetra. Ny soatoavinay no fototry ny fomba fiasantsika amin'ny fiainana ao amin'ny G4S. Laharam-pahamehana ny fiarovana sy ny fiarovana ary ny fahasalaman'ny mpiasanay, satria miaro ny mpanjifanay izy ireo. Ny ekipanay dia miasa amim-pahamarinana, ary ho hitanao fa marin-toetra sy miasa mafy ny vahoakanay. Ny ankamaroan'ny andraikitsika dia tafiditra ao anatin'ny ekipa iray, na ireo manamboninahitra mpiambina miara-dia na ireo manampahaizana momba ny teknolojia miara-miasa amin'ny vahaolana vaovao, ny fiaraha-miasa, ny fifandraisana ary ny fifanohanana dia ampahany manan-danja amin'ny fiainana ao amin'ny G4S.

F: Manome tombontsoa ho an'ny mpiasa ve ny G4S?
A: Ny G4S dia manolotra tombontsoa isan-karazany ho an'ny mpiasa ao aminy izay miovaova arakaraka ny andraikitra sy ny toerana misy azy. Ny tombontsoa sasany dia mety ahitana ny karama amin'ny fifaninanana, ny fiantohana ara-pahasalamana, ny fotoana fialan-tsasatra ary ny fisotroan-dronono. Ny orinasa ihany koa dia manome fahafahana ho an'ny fiofanana sy ny fampandrosoana. Raha mila fanazavana feno dia anontanio ny mpikarama momba ny lisitry ny tombontsoa ho an'ny andraikitry ny tsirairay.

F: Manana programa fanondroana mpiasa ve ny G4S?
A: Fantatray fa ny mpiasanay manokana no manao ny "mpikarama" tsara indrindra amin'ny fitadiavana mpiasa vaovao. Manolotra Fandaharam-pampianarana momba ny mpiasa any amin'ny firenentsika sasany izahay. Raha mila fanazavana fanampiny, anontanio ny mpikarama, na ny mpitantana ny andalana anao momba ny lisitry ny tombontsoa ho an'ny andraikitra tsirairay.

F: Manana programa valisoa sy fankasitrahana ve ny G4S?
A: G4S dia manolotra fandaharan'asa sy mari-pankasitrahana manerana izao tontolo izao. Ireo programa ireo dia miasa amin'ny firenena tsirairay.

F: Manome fihenam-bidy na Tombontsoa ho an'ny mpiasa ve ny G4S?
A: Ny fandaharan'asa fihenam-bidy amin'ny orinasa dia miasa amin'ny firenena tsirairay. Ao amin'ny toerana misy azy ireo, ny G4S dia nifampiraharaha fihenam-bidy manokana ho an'ny mpiasa (ary amin'ny tranga maro, ny fianakaviana) ho an'ny vokatra sy serivisy marobe.

F: Mitovy ve ny mpampiasa G4S?
A: Ny G4S dia manana fanoloran-tena mafy amin'ny maha-mpampiasa fahafahana mitovy. Miezaka izahay mba hahazoana antoka fa ny mpangataka sy ny mpiasa rehetra dia raisina ara-drariny tsy misy fanavakavahana, na inona na inona firazanana, fivavahana, lahy sy vavy, taona, loko, fiaviana, fahasembanana, na toetra hafa arovana. Miasa mavitrika ny G4S mba hampitomboana ny solontenan'ireo vondrona tsy dia misy solontena ao anatin'ny mpiasantsika. Manara-maso ny fivoarantsika amin'ny tanjonay isan-karazany izahay ary manao famakafakana tsy tapaka mba hamantarana ireo sehatra tokony hohatsaraina.

F: Nahoana ny dokam-barotra sasany any amin'ny firenena no mangataka fampiharana manokana momba ny lahy sy ny vavy?
A: Ny andraikitra sasany any amin'ny firenena dia manana fepetra momba ny asa ho an'ny tompon'ny asa ho lahy sy vavy. Ohatra, ny mpanjifa vehivavy dia mitaky fikarakarana manokana sy fikarakarana manokana na tontolo iainana azo antoka izay mpiasa vehivavy ihany no afaka manome. Izany dia azo jerena amin'ny sehatry ny dokambarotra ary mifanaraka amin'ny lalàna momba ny asa eo an-toerana.

F: Manana fahasembanana aho. Mbola afaka mihatra amin'ny G4S ve aho?
A: Eny, tanteraka. Ny G4S dia mpampiasa manana fahafahana mitovy ary mamporisika mafy ny fangatahana avy amin'ny olona manana fahasembanana.

F: Manana fahasembanana aho ary mila fanitsiana ny fizotran'ny fandraisana mpiasa. Afaka mandray izany ve ny G4S?
A: Eny, tanteraka. Ny G4S dia hanao ny ezaka rehetra mba handraisana ireo fanitsiana mitombina mba hahatonga ny dingana ho malama araka izay azo atao ho an'ny kandidà rehetra. Ohatra, afaka manome fitaovana fampiharana amin'ny endrika azo idirana izahay, manolotra fomba fanombanana hafa.

F: Mpitarika matoky tena ve ny G4S?
A: Eny. Any UK & Irlandy, ny G4S dia mpitarika matoky ny fahasembanana, mampiseho ny fanoloran-tenantsika amin'ny fampiasana sy fanohanana ireo olona manana fahasembanana.

Teknika

F: Misy adiresy/adiresy mailaka azoko alefa ve ny CV-ko?
A: G4S dia manao dingana fandraisana mpiasa an-tserasera ka tsidiho azafady ny ivon-toeram-piasana, mangataha asa mahaliana ary ampidiro ny CV anao rehefa angatahana.

F: Rehefa mangataka asa ao amin'ny G4S ve aho, afaka manamarina ny satan'ny fangatahako?
A: Rehefa vitanao ny fangatahana an-tserasera miaraka amin'ny G4S dia afaka manantena fampandrenesana amin'ny alàlan'ny mailaka ianao manamafy fa ny fangatahanao amin'ny iray amin'ireo asantsika dia apetraka ary eo am-pandinihana. Afaka manantena fifandraisana an-telefaonina, mailaka, ary/na hafatra an-tsoratra avy amin'ny ekipanay ianao, ary mety hahazo fanasana hamita ny sivana an-telefaona na antsafa manokana.

F: Iza no afaka mahita ny mombamomba ahy rehefa nisoratra anarana aho?
A: Ny antsipirihan'ny mombamomba anao manokana dia tsy azon'ny mpikarama mpiasa sy mpitantana mandray mpiasa. Raha nanondro tranokala iray ao amin'ny mombamomba anao ianao dia mety ho hitan'ny mpampiasa vondrom-piarahamonina hafa izany. Raha mila fanazavana fanampiny dia jereo azafady ny politikanay momba ny fiainana manokana.

Mpiasa Ankehitriny

F: Efa miasa ao amin'ny G4S aho - mila misoratra anarana ve aho?
A: Eny, ny fangatahana rehetra dia tsy maintsy tonga amin'ny Global Career Center. Na izany aza, mba hahazoana antoka fa fantatray fa kandidà anatiny ianao dia ampiasao ny dingana voalaza ao amin'ny hub, ny intranet, afisy anatiny ary ny fifandraisana anatiny.

F: Manana programa fanondroana mpiasa ve ny G4S?
A: Fantatray fa ny mpiasanay manokana no manao ny "mpikarama" tsara indrindra amin'ny fitadiavana mpiasa vaovao. Manolotra Fandaharam-pampianarana momba ny mpiasa any amin'ny firenentsika sasany izahay. Raha mila fanazavana fanampiny, anontanio ny mpikarama, na ny mpitantana ny andalana anao momba ny lisitry ny tombontsoa ho an'ny andraikitra tsirairay.

Fisolokiana sy hosoka

F: Ahoana no ahafantarako raha tena avy amin’ny G4S ny fifandraisana?
A: Ny fifandraisana rehetra avy amin’ny G4S dia avy amin’ny adiresy mailaka G4S. Tsy handefa fifandraisana amin’ny alàlan’ny Gmail na adiresy mitovy amin’izany mihitsy izahay. G4S dia tsy hangataka vola aminao mihitsy mandritra ny dingan’ny dinidinika. Raha mahazo mailaka avy amin’ny olona milaza fa miasa amin’ny G4S ianao ary heverinao fa mety ho fisolokiana izany, azafady mba ampahafantaro anay amin’ny alàlan’ny mailaka dataprotectionreport@g4s.com.

F: Ahoana no hiarovana ny tenako amin’ny hosoka?
A: Raha mahazo mailaka tolotra handefasana vola na fananana sarobidy ho anao avy amin’ny olona milaza ho miasa amin’ny G4S ianao, dia aoka ho fantatrao fa mety ho fisolokiana izany. Raha mahazo mailaka avy amin’ny olona milaza fa miasa amin’ny G4S ianao ary heverinao fa mety ho fisolokiana izany, azafady mba ampahafantaro anay amin’ny alàlan’ny mailaka dataprotectionreport@g4s.com.