Ambulansın dışında tablet tutan G4S tişörtlü gülümseyen kadın

İş Arayanlara İpuçları

Başvuru Süreci

S: G4S'te işe nasıl başvuruda bulunabilirim?
C: G4S'e iş başvurusunda bulunmak için lütfen aşağıdaki adımları izleyin:
- www.careers.g4s.com adresinden iş arayın ve ""Hemen Başvur""a tıklayın
- Başvuruyu tamamlayın

S: G4S'e şahsen başvurabilir miyim?
C: Evet, bazı ülkelerde şubelerimizden birine şahsen iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Şubelerimizin konumları hakkında bilgi için https://www.g4s.com/tr-tr/biz-kimiz adresini ziyaret edin.

S: G4S işlerine başvuru süreci nasıldır?
C: G4S'e çevrimiçi başvurunuzu tamamladıktan sonra, işlerimizden biri için başvurunuzun gönderildiğini ve incelenmekte olduğunu onaylayan bir e-posta bildirimi almayı bekleyebilirsiniz. Bir sonraki adımda ekibimizden telefon, e-posta ve/veya kısa mesaj yoluyla iletişim bekleyebilirsiniz ve telefonla görüşme veya yüz yüze görüşme daveti alabilirsiniz.

S: Süreçte nerede olduğumu öğrenmek istiyorum, bunu nasıl yapabilirim?
C: Süreçle ilgili bireysel sorulara yorum yapamıyoruz. Bu tür soruları, işe alım yöneticisinin size sağladığı iletişim kanalları (örneğin e-posta, telefon vb.) aracılığıyla iletmeniz gerekecektir.

S: Mülakata veya değerlendirmeye seçildiğimi nasıl öğrenebilirim?
C: Eğer bir mülakat veya değerlendirme için seçildiyseniz işe alım yöneticisi size bir e-posta gönderecektir.

S: Benim hakkımda bu kadar çok bilgiye neden ihtiyacınız var?
C: G4S, dünyanın en büyük güvenlik çözümleri şirketidir ve yüksek güvenlik seviyeleri altında faaliyet göstermektedir. Tüm adayların asgari işe alım gerekliliklerimizi karşıladığından emin olmak için sizden bu düzeyde bilgi talep ediyoruz.

S: Bir rol için neredeyse hemen reddedildim, neden?
C: Bir rolden hemen reddedilmeniz, söz konusu rol için asgari gereklilikleri karşılamadığınız anlamına gelir. Bu, pozisyon kriterlerinin bir parçası olduğundan, bunu sizin için sıfırlayamayız.

S: İş başvurusunda bulunduktan sonra ne olur?
C: Boş pozisyonla ilgili sorumlu işe alım yöneticisi sizinle e-posta veya telefon yoluyla iletişime geçecektir.

S: İşe alım yöneticisi benimle ne zaman iletişime geçecek?
C: Maalesef, her pozisyon için alınan başvuruların yoğunluğu nedeniyle kesin bir zaman çizelgesi veremiyoruz. İşe alım yöneticimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

S: G4S'te işe alım ve oryantasyon süreci ne kadar sürüyor?
C: İşe alım sürecinin başından sonuna kadar olan uzunluğu, role ve geçerli olabilecek lisanslama süreçlerine bağlı olarak değişebilir. G4S, işe alım sürecini mümkün olan en kısa sürede hızlandırmaya çalışır. Başarılı olmanız durumunda, bölüm yöneticiniz, iş rolünüze bağlı olarak süresi değişecek olan oryantasyon süreci hakkında size bilgi verecektir.

S: İşe alım öncesi uyuşturucu testi yaptırmam gerekiyor mu?
C: G4S bazı pozisyonlar ve bazı ülkelerde işe alım koşulu olarak uyuşturucu testi yapılmasını zorunlu kılıyor.

S: G4S Güvenlik Görevlisi olmak ne kadar zaman alır?
C: G4S, birçok görevimiz için eğitim sağlar. Güvenlik Görevlileri için de uygun lisanslar sağlamamız gerekir. Çalışmak istediğiniz yere bağlı olarak, ekiplerimiz güvenlik görevlisi lisansınızın ne kadar sürede alınacağı ve güvenlik görevlisi olarak ne zaman çalışmaya başlayabileceğiniz konusunda size tavsiyelerde bulunabilir.

S: G4S cezaevi görevlisi olmak ne kadar zaman alır?
C: Cezaevi Gözetim Görevlisi rolü, kontrol edilebilir bir geçmişe ve G4S ile Majesteleri Cezaevi ve Denetimli Serbestlik Hizmetleri (HMPPS) tarafından belirlenen sıkı güvenlik soruşturması standartlarına tabidir ve Suçluların Rehabilitasyonu Yasası'ndan muaftır. Birleşik Krallık'ta çalışma hakkına sahip olmanız ve bu rol için güvenlik soruşturması sürecinin bir parçası olarak istihdam ve eğitim geçmişinizin tüm ayrıntılarını sunmanız gerekecektir. Evraklarınızı teslim etmedeki gecikmeler, durumunuza bağlı olarak 12 haftaya kadar sürebilen güvenlik soruşturması sürecini uzatacaktır.

S: G4S nakit taşıma sürücüsü olmak ne kadar zaman alır?
C: İşe alım öncesi tarama sürecinin uzunluğu, kişinin iş ve eğitim geçmişine ve tarama standartlarına uymak için ne kadar destekleyici kanıta sahip olduğuna bağlı olarak değişecektir. İşlem başarıyla tamamlandıktan sonra, size nakit taşıma sürücüsü olarak bir rol teklif edilebilir (SIA lisansı almanız şartıyla) ve bir başlangıç tarihi ayarlanabilir. İşe başlamanız tamamlandıktan sonra, 3 günlük bir oryantasyona katılacaksınız ve oryantasyonun ardından SIA lisansı başvurusunda bulunmanız gerekecektir. SIA lisansı alındıktan sonra, yetkin bir sürücü ile birlikte yaklaşık 8 haftalık bir süre boyunca ileri eğitim devam eder ve ardından yetkin olarak onaylanırsınız.

S: G4S üniformamı satın almam gerekiyor mu?
C: Üniformanız G4S tarafından size teslim edilir. Yeni işe alım oryantasyonunuz sırasında üniforma ölçüleriniz alınacak ve size üniformalar verilecektir. Verilen üniforma miktarı, göreve ve tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı çalıştığınıza bağlıdır.

Roller

S: G4S'te ne tür işler mevcuttur?
C: G4S'in dünya çapında 800.000 çalışanı var, bu nedenle kariyer fırsatlarımız neredeyse sınırsız. Madencilikten perakendeye, havacılıktan bankacılığa ve daha fazlasına kadar farklı sektörlerde çok çeşitli iş fırsatları sunuyoruz. Mevcut başlıca iş türlerinden bazıları şunlardır:

Geleneksel koruma hizmetlerinden, özel güvenlik çözümlerine ve teknolojilerine kadar uzanan rolleri olan Güvenlik Hizmetleri.
Cezaevi Görevlileri, Gözaltı Görevlileri, Güvenli Bakım Görevlileri ve rehabilitasyon görevlileri dahil olmak üzere Bakım ve Adalet Hizmetleri.
Nakit Çözümleri, çalışanlarımızın büyük finans kuruluşları ve perakendeciler için nakit yönetimi hizmetlerini üstlendiği ve nakit sürücüsü ve nakit işlemcisi gibi roller sunduğumuz bir alandır.
Tesis Yönetimi; temizlik, yemek ve bakım gibi rolleri içerir.
Teknoloji, ister güvenlik sistemlerinin kurulumu ve bakımı olsun, ister güvenlik uygulamaları için yazılım geliştirmek olsun, isterse siber tehditlere karşı koruma sağlamak olsun.

S: Güvenlik Görevlisi olarak çalışmak için lisansa ihtiyacım var mı?
C: Birçok ülke güvenlik görevlisi pozisyonlarına lisans veriyor ve bu pozisyonlardaki bazı şehirler de aynı lisansı veriyor. Bazı ülkelerde silahlı güvenlik pozisyonları için ayrı silah taşıma izinleri bulunuyor, ancak silahsız güvenlik pozisyonları için bu izinlere gerek yok. G4S'e başvurduğunuzda, ekibimiz lisans alma sürecini açıklayacak ve sizin için en uygun güvenlik işlerini bulmak üzere sizinle birlikte çalışacaktır.

S: G4S'te Güvenlik Görevlisi olmak için başvurmadan önce lisans almam gerekiyor mu?
C: G4S'te güvenlik görevlisi pozisyonuna başvurmak için önceden bir güvenlik lisansına sahip olmanız gerekmez. Başvurunuzu tamamladıktan sonra, ekibimiz lisans alma sürecini açıklayacak ve lisans almanın en uygun maliyetli ve zaman alıcı yöntemi konusunda size tavsiyelerde bulunacaktır.

S: Bir G4S Güvenlik Görevlisinin bir günü nasıl geçiyor?
C: Dünya çapında yaklaşık 800.000 çalışanımızla, güvenlik işine bağlı olarak birçok farklı tipik günümüz oluyor. G4S çalışanları, müşterilerimizin gözü ve kulağı olarak hareket eder ve günlük halkla etkileşimleri güvenli ve emniyetli bir şekilde kolaylaştırır. İster önemli bir gökdelenin lobisinde güvenlik görevlisi olarak, ister yerel bir alışveriş merkezinde, ister büyük bir metropol tıp merkezinde erişim kontrolünde, ister kampüs güvenliğinde veya bir endüstriyel tesiste çalışıyor olun, G4S tüm çalışanlarının gece gündüz müşterilerimize kaliteli hizmet sunabilmesi için güvenlik görevlisi eğitimine kendini adamıştır.

S: Güvenlik Görevlisi olmak için Adli Sicil Sorgulamasından geçmem gerekiyor mu?
C: Herhangi bir ülkede güvenlik işlerine başvurduğunuzda, güvenlik görevlisi lisansı alabilmeniz için en azından bazı geçmiş kontrollerinin yapılması beklenir. Güvenlik görevlisi işlerine başvururken yapılan geçmiş kontrolleri genellikle parmak izi ve sabıka kaydı kontrollerini içerir.

S: Güvenlik Görevlisi olarak ne kadar maaş alacağım?
C: Güvenlik görevlisi işlerinin ücretleri konuma, göreve ve deneyim seviyesine göre değişiklik gösterebilir. G4S, hizmet verdiğimiz her pazarda rekabetçi ücretler sunmaktan gurur duyar.

S: Nakit Taşımacılığı Sürücüsü olarak çalışmak için hangi ehliyete ihtiyacım var?
C: G4S Nakit Para Taşıma Çözümleri, farklı ehliyet gerekliliklerine sahip farklı araç tipleriyle çalışmaktadır. Belirli bir ehliyet türü gerekiyorsa, bu durum iş ilanında belirtilecektir, ancak çoğu sürücülük pozisyonu yalnızca B ehliyeti (manuel) gerektirir.

S: Nakit Taşımacılığı (CiT) Sürücüsü rolüne başvurmak için SIA lisansına ihtiyacım var mı?
C: G4S Nakit Para Taşıma Çözümleri'nde Sürücü pozisyonuna başvurmak için halihazırda bir CIT SIA lisansına sahip olmanız gerekmez, ancak başvurunuz başarılı olursa, operasyonel görevlere atanmadan önce bir lisans almanız gerekecektir. Lisans alma maliyeti şirket tarafından karşılanır, ancak Lisansın üç yıllık süresi içinde işten ayrılırsanız, Şirket, kişinin lisans ücretinin, lisans süresinin dolmamış kısmına göre bir kısmını geri ödemesini talep eder.

S: Nakit Taşıma (CiT) Sürücüsü olarak ne kadar ücret alacağım?
C: Transit Sürücüsü iş ilanları konuma, göreve ve deneyim seviyesine göre değişiklik gösterebilir. G4S, hizmet verdiğimiz her pazarda rekabetçi ücretler sunmaktan gurur duymaktadır. Şu anda kazanç potansiyelinizi artırmak için fazla mesai fırsatları mevcuttur, ancak fazla mesai garantisi yoktur.

S: Cezaevi Görevlisi olarak ne kadar maaş alacağım?
C: Cezaevi Görevlisi işlerinin ücretleri konuma, göreve ve deneyim seviyesine göre değişiklik gösterebilir. G4S, hizmet verdiğimiz her pazarda rekabetçi ücretler sunmaktan gurur duyar.

Öğrenme ve Gelişim

S: G4S'te işe alındıktan ne kadar süre sonra terfi fırsatlarına başvurabilirim?
C: Çalışanlarımızı, kariyer hedeflerini belirlemeleri ve bu hedefe ulaşmak için bir plan hazırlamaları için yöneticileriyle birlikte bireysel bir rehber geliştirmeye teşvik ediyoruz. Faaliyetlerimiz arasında iş başında eğitim, G4S'te sınıf içi/çevrimiçi eğitim, kişisel gelişim ve çalışanı bir sonraki kariyer adımına hazırlayacak beceri ve deneyimleri artıracak dış aktiviteler yer alabilir.

S: G4S'te çalışırken eğitimime devam etmeye karar verirsem fon veya indirimlerden yararlanmaya hak kazanır mıyım?
C: G4S, çalışanlarının yüksek öğrenim hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Tüm çalışanlarımız, G4S'te çalışırken öğrenme ve gelişme fırsatına sahip olacaktır. Belirli kurslar için finansman, kişisel gelişim hedeflerinizle ilgili görüşmenizin bir parçası olarak bölüm yöneticinizle görüşülmelidir.

Kültür

S: G4S'in Amacı, Vizyonu, Misyonu ve Değerleri nelerdir?
C: Amacımız, Vizyonumuz, Misyonumuz ve Değerlerimiz, kuruluşumuzun arkasındaki yol gösterici güçlerdir. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.

S: G4S'te şirket kültürü nasıldır?
C: G4S, çeşitlilik gösteren bir iş gücüne sahip küresel bir şirkettir. Tüm çalışanlarımız için güvenli, özenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Değerlerimiz, G4S'teki yaşam yaklaşımımızın temelini oluşturur. Çalışanlarımızın emniyetini, güvenliğini ve refahını ön planda tuttuğumuz gibi, çalışanlarımız da müşterilerimizin emniyetini, güvenliğini ve refahını korur. Ekiplerimiz dürüstlükle çalışır ve çalışanlarımızın dürüst ve çalışkan olduğunu göreceksiniz. Görevlerimizin çoğu, ister birlikte devriye gezen güvenlik görevlileri, ister yeni çözümler üzerinde iş birliği yapan teknoloji uzmanları olsun, bir ekibin parçası olarak çalışmayı gerektirir. İş birliği, iletişim ve karşılıklı destek, G4S'teki yaşamın olmazsa olmaz unsurlarıdır.

S: G4S Çalışanlara Sağlanan Yan Haklar var mı?
C: G4S, çalışanlarına role ve konuma göre değişen çeşitli yan haklar sunar. Bu yan haklar arasında rekabetçi ücret, sağlık sigortası, ücretli izin ve emeklilik hakları yer alabilir. Şirket ayrıca eğitim ve gelişim fırsatları da sunar. Ayrıntılı bilgi için lütfen işe alım uzmanına her rol için ayrı ayrı yan haklar listesini sorun.

S: G4S'in Çalışan Tavsiye Programı var mı?
C: Yeni çalışanlar bulmak için en iyi "işe alım uzmanlarının" kendi çalışanlarımız olduğunu biliyoruz. Bazı ülkelerimizde Çalışan Tavsiye Programları sunuyoruz. Ayrıntılar için lütfen işe alım uzmanınıza veya bölüm yöneticinize danışarak her bir rol için ayrı ayrı sunulan avantajların listesini isteyin.

S: G4S'in Ödül ve Tanıma Programı var mı?
C: G4S, dünya çapında takdir programları ve ödüller sunmaktadır. Bu programlar ülke bazında yürütülmektedir.

S: G4S çalışanlarına herhangi bir Şirket İndirimi veya Avantajı sunuyor mu?
C: Şirket İndirim programları ülke bazında uygulanmaktadır. Bu programların uygulandığı ülkelerde G4S, çalışanlar (ve çoğu durumda aile üyeleri) için çok çeşitli ürün ve hizmetlerde özel indirimler müzakere etmiştir.

S: G4S fırsat eşitliği sağlayan bir işveren mi?
C: G4S, fırsat eşitliği sağlayan bir işveren olma konusunda güçlü bir kararlılığa sahiptir. Tüm başvuru sahiplerinin ve çalışanların, ırk, din, cinsiyet, yaş, renk, milliyet, engellilik veya diğer korunan özellikler gibi faktörlere bakılmaksızın ayrımcılık yapılmaksızın adil bir şekilde muamele görmesini sağlamak için çabalıyoruz. G4S, iş gücümüzdeki yeterince temsil edilmeyen grupların temsilini artırmak için aktif olarak çalışmaktadır. Çeşitlilik hedeflerimize yönelik ilerlememizi izliyor ve iyileştirme alanlarını belirlemek için düzenli analizler yapıyoruz.

S: Bazı ülke reklamlarında cinsiyete özgü başvurular neden isteniyor?
C: Bazı ülkelerdeki bazı pozisyonlar, çalışanın belirli bir cinsiyette olmasını gerektiren mesleki bir gerekliliktir. Örneğin, kadın müşteriler özel ilgi ve alakaya veya yalnızca kadın çalışanların sağlayabileceği güvenli bir ortama ihtiyaç duyar. Bu, ilan aşamasında ve yerel istihdam mevzuatına uygun olarak erişilebilir.

S: Engelliyim. Yine de G4S'e başvurabilir miyim?
C: Evet, kesinlikle. G4S fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir ve engelli bireylerin başvurularını aktif olarak teşvik eder.

S: Engelliyim ve işe alım sürecinde düzenlemelere ihtiyacım var. G4S bunu karşılayabilir mi?
C: Evet, kesinlikle. G4S, tüm adaylar için süreci olabildiğince sorunsuz hale getirmek adına makul düzenlemeler yapmak için her türlü çabayı gösterecektir. Örneğin, başvuru materyallerini erişilebilir formatlarda sunabilir ve alternatif değerlendirme yöntemleri sunabiliriz.

S: G4S Engellilere Güvenen Bir Lider mi?
C: Evet. İngiltere ve İrlanda'da G4S, engelli bireyleri istihdam etme ve destekleme konusundaki kararlılığımızı gösteren Engellilere Güvenen Liderdir.

Teknik

S: Özgeçmişimi gönderebileceğim bir adres/e-posta adresi var mı?
C: G4S çevrimiçi işe alım süreci yürütmektedir. Lütfen kariyer merkezini ziyaret edin, ilginizi çeken işlere başvurun ve istendiğinde özgeçmişinizi yükleyin.

S: G4S'te bir işe başvuruda bulunduğumda başvurumun durumunu kontrol edebilir miyim?
C: G4S ile çevrimiçi başvurunuzu tamamladıktan sonra, iş ilanlarımızdan biri için başvurunuzun gönderildiğini ve incelenmekte olduğunu onaylayan bir e-posta bildirimi alabilirsiniz. Ekibimizden telefon, e-posta ve/veya kısa mesaj yoluyla iletişim alabilir ve telefonla ön eleme veya yüz yüze görüşme için davet alabilirsiniz.

S: Kayıt olduktan sonra bilgilerimi kimler görebilir?
C: Kişisel bilgileriniz yalnızca işe alım uzmanlarımız ve işe alım yöneticilerimiz tarafından görüntülenebilir. Profilinizde bir web sitesi belirttiyseniz, bu bilgiler diğer topluluk kullanıcıları tarafından görüntülenebilir. Daha ayrıntılı bilgi için lütfen gizlilik politikamızı inceleyin.

Mevcut Çalışan

S: Zaten G4S'te çalışıyorum, kayıt olmam gerekiyor mu?
C: Evet, tüm başvurular Küresel Kariyer Merkezi aracılığıyla yapılmalıdır. Ancak, dahili bir aday olduğunuzu bilmemiz için lütfen merkezde, intranette, dahili posterlerde ve dahili iletişimlerde belirtilen süreci kullanın.

Dolandırıcılık ve Sahtekarlıklar

S: G4S'den gelen bir iletişimin gerçek olup olmadığını nasıl anlarım?
C: Tüm G4S iletişimleri bir G4S e-posta adresinden gelecektir. Gmail veya benzeri bir adres üzerinden asla iletişim göndermeyeceğiz. G4S, mülakat sürecinde sizden asla para talep etmeyecektir. G4S'te çalıştığını iddia eden birinden e-posta alırsanız ve bunun bir dolandırıcılık olabileceğini düşünüyorsanız, lütfen dataprotectionreport@g4s.com adresine e-posta göndererek bize bildirin.

S: Kendimi dolandırıcılıktan nasıl koruyabilirim?
C: G4S'te çalıştığını iddia eden birinden size para veya değerli varlık transferi teklif eden bir e-posta alırsanız, lütfen bunun bir dolandırıcılık olabileceğini unutmayın. G4S'te çalıştığını iddia eden birinden e-posta alırsanız ve bunun bir dolandırıcılık olabileceğini düşünüyorsanız, lütfen dataprotectionreport@g4s.com adresine e-posta göndererek bize bildirin.