Wanaume wawili wanaofanya kazi kwenye madawati yenye skrini nyingi za kompyuta

Kujifunza na Maendeleo katika G4S

Fungua Uwezo Wako. Tunawekeza Katika Ukuaji Wako.

Tunaamini katika kuendelea kujifunza na kumwezesha kila mfanyakazi kufikia uwezo wake kamili. Kuanzia siku ya kwanza, utaweza kufikia rasilimali nyingi na fursa za kujenga taaluma inayoridhisha.

Mwanaume aliyevaa fulana ya usalama akivaa kofia ya chuma wakati wa machweo.

Kujifunza Yanayolingana Na Maisha Yako

Tumejitolea kuunda mazingira ya kujifunza ambayo yanaweza kufikiwa na kujumuisha kila mtu. Iwe wewe ni mwanachama mpya wa timu au mtaalamu aliyebobea, utapata nyenzo zinazolenga mahitaji yako na mtindo wa kujifunza.

Kitovu Chako cha Kujifunza: Njoo kwenye ‘MyLearning’, jukwaa letu pana la mtandaoni lenye zaidi ya rasilimali 5,000, ikijumuisha:

Vitabu vya kielektroniki na podikasti za kujifunza popote ulipo.
Kozi shirikishi kwa uzoefu unaovutia.
Madarasa ya moja kwa moja ya kweli ya kujifunza kwa wakati halisi.
Usaidizi wa lugha nyingi ili kuhakikisha kila mtu anaweza kujifunza kwa raha.

Kupanda na Kupita Zaidi: Tunatoa mipango ya kina ya kuabiri na mafunzo yanayoendelea ili kusaidia ujuzi wako wa kitaaluma na uendeshaji.

Mafunzo Yanayoendeshwa na Teknolojia: Tunawekeza mara kwa mara katika teknolojia ili kuboresha programu zetu za kujifunza mtandaoni na kutoa nyenzo tofauti zaidi katika lugha nyingi.

Kuwa Kiongozi. Sura Wakati Ujao.

Mpango wetu wa 'Multi Award Winning Next Level Leadership (NLL)' umeundwa ili kukuza viongozi wa kesho. Ikiwa uko tayari kuinua taaluma yako hadi kiwango kinachofuata, tutakupa zana na fursa unazohitaji.

Mpango wa Uongozi wa Ngazi Inayofuata:

Mpango wa Uongozi wa Kimataifa: Jiunge na jumuiya mbalimbali za viongozi wa siku zijazo kutoka duniani kote.
Mafunzo ya Kibunifu: Pata mafunzo ya hali ya juu, ikijumuisha uigaji wa uhalisia pepe, ili kukuza ujuzi wako na ujuzi wa kufanya maamuzi.
Ushirikiano na Ukuaji: Ungana na viongozi wenzako, shiriki mawazo, na ushirikiane katika kutatua changamoto za ulimwengu halisi.
Uongozi Unaoongozwa na Maadili: Mpango wetu huimarisha maadili yetu ya msingi na kukutayarisha kuongoza kwa uadilifu na kusudi.
Kujenga Bomba la Vipaji: Tumejitolea kutafuta na kulea viongozi wetu wa baadaye.
Mshindi wa Tuzo: Huu ni mpango wa maendeleo ya uongozi unaoshinda tuzo nyingi - ikijumuisha Tuzo ya kifahari ya Mafunzo ya Kifalme ya Kifalme.

Watu wawili waliovalia sare wakitembea ndani ya jengo la kumetameta

Viongozi Viongozi Viongozi

Kwa viongozi wetu wakuu, tunatoa programu ya Viongozi Wanaoongoza, iliyoandaliwa na kutolewa kwa ushirikiano na Chuo Kikuu cha Duke.

Mpango huu unaangazia ujifunzaji wa ulimwengu halisi kupitia utatuzi changamano wa matatizo, kuimarisha uwazi wa kimkakati, ufanisi baina ya watu, na wepesi wa kufanya kazi.

Washiriki watajifunza kuona matishio na fursa zinazoweza kutokea, kujenga mikakati ya ukuaji wa matarajio, kustawi katika hali ya kutokuwa na uhakika, na kuunda timu zinazofanya vizuri.

Mpango huu umeundwa ili kusaidia viongozi kuleta ukuaji, kuwatia watu nguvu, na kuwezesha timu.

Kujenga Bomba la Vipaji: Tumejitolea kutafuta na kulea viongozi wetu wajao katika ngazi zote.

Wafanyakazi wawili wa usalama wamesimama na kutabasamu kwenye barabara ya ukumbi.

Ukuaji Wako, Njia Yako

Tumerahisisha zaidi kuliko hapo awali kudhibiti utendaji na maendeleo yako kwa kutumia jukwaa letu lililojumuishwa la kujifunza.

"Tekeleza" - Usimamizi wa Utendaji: Weka malengo wazi, fuatilia maendeleo yako, na upokee maoni muhimu, yote ndani ya jukwaa letu la mtandaoni.
"Kuza" - Tafuta vyumba vya mafunzo madogo kwenye mada tofauti, ili kukusaidia kudhibiti maendeleo yako kwa njia rahisi na ya kuvutia.
Maendeleo Yanayobinafsishwa: Tunaunganisha mahitaji yako ya utendaji na kujifunza na nyenzo muhimu za kidijitali ili kusaidia ukuaji wako.

Mlinzi wa uwanja wa ndege akiwa katika fulana angavu amesimama kwenye barabara ya kurukia ndege.

Anzisha Kazi yako na Uanafunzi

Tuna shauku kuhusu Mpango wa Mafunzo wa Uingereza na fursa wanazotoa. Iwe unaanza taaluma yako au unatazamia kupata ujuzi mpya, tuna programu za uanafunzi ili kukusaidia.

Kuwekeza katika Talanta: Tumewekeza kwa kiasi kikubwa katika mafunzo ya kazi, na hivyo kutengeneza fursa kwa wafanyakazi wapya na waliopo.
Kujifunza kwa Mikono: Pata ujuzi wa vitendo na uzoefu huku ukipata sifa.
Fursa Mbalimbali: Chunguza programu za uanafunzi katika ngazi na idara mbalimbali.
Kujenga Wafanyakazi Mbalimbali: Uanafunzi hutusaidia kuleta ujuzi mpya na utofauti katika bomba la vipaji vyetu.
Matokeo Halisi: Tunajivunia maelfu ya wafanyikazi ambao wamemaliza na kwa sasa wanafanya mafunzo nasi.