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Zwei Männer arbeiten an Schreibtischen mit vielen Computerbildschirmen.

Lernen und Entwicklung bei G4S

Entfalten Sie Ihr Potential. Wir investieren in Ihre Enwicklung.

Wir glauben an kontinuierliches Lernen und daran, jeden Mitarbeitenden zu befähigen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Möglichkeiten, um eine erfüllende Karriere aufzubauen.

Mann in Sicherheitsweste setzt bei Sonnenuntergang einen Helm auf.

Lernen, das zu Ihrem Leben passt

Wir engagieren uns für die Schaffung einer Lernumgebung, die für alle zugänglich und inklusiv ist. Ob Sie ein neues Teammitglied oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden Ressourcen finden, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihren Lernstil zugeschnitten sind.

Ihr Lern-Hub: Tauchen Sie ein in „MyLearning“, unsere umfangreiche Online-Plattform mit über 5.000 Ressourcen, darunter:

  • E-Books und Podcasts für das Lernen unterwegs.
  • Interaktive Kurse für ansprechende Erfahrungen.
  • Virtuelle Live-Klassenzimmer für Echtzeit-Lernen.
  • Mehrsprachige Unterstützung, um sicherzustellen, dass jeder bequem lernen kann.

Onboarding und darüber hinaus: Wir bieten umfassende Onboarding-Programme und fortlaufende Schulungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und operativen Fähigkeiten.

Technologiegestütztes Lernen: Wir investieren ständig in Technologie, um unsere Online-Lernprogramme zu verbessern und vielfältigere Ressourcen in mehreren Sprachen anzubieten.

Werden Sie Führungskraft. Gestalten Sie die Zukunft.

Unser mehrfach preisgekröntes Next Level Leadership (NLL) Programm ist darauf ausgelegt, die Führungskräfte von morgen zu fördern. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, stellen wir Ihnen die Werkzeuge und Möglichkeiten zur Verfügung, die Sie benötigen.

Next Level Leadership Programm:

  • Globales Führungsprogramm: Werden Sie Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zukünftiger Führungskräfte aus der ganzen Welt.
  • Innovatives Lernen: Erleben Sie modernste Schulungen, einschließlich Virtual-Reality-Simulationen, um Ihre Expertise und Entscheidungsfähigkeit zu stärken.
  • Zusammenarbeit und Wachstum: Vernetzen Sie sich mit anderen Führungskräften, tauschen Sie Ideen aus und arbeiten Sie gemeinsam an Lösungen für reale Herausforderungen.
  • Werteorientierte Führung: Unser Programm stärkt unsere Kernwerte und bereitet Sie darauf vor, mit Integrität und Zielstrebigkeit zu führen.
  • Aufbau einer Talent-Pipeline: Wir engagieren uns dafür, unsere zukünftigen Führungskräfte zu finden und zu fördern.
  • Preisgekrönt: Dies ist ein mehrfach preisgekröntes Führungskräfteentwicklungsprogramm – einschließlich des renommierten Princess Royal Training Award.
Zwei Personen in Uniform gehen in einem hellen Gebäude.

Führungskräfte führen Führungskräfte

Für unsere leitenden Führungskräfte bieten wir das Programm „Leaders Leading Leaders“ an, das in Partnerschaft mit der Duke University entwickelt und durchgeführt wird.

Dieses Programm konzentriert sich auf praxisnahes Lernen durch komplexe Problemlösungen, wodurch strategische Klarheit, zwischenmenschliche Wirksamkeit und operative Agilität verbessert werden.

Die Teilnehmenden lernen, potenzielle Bedrohungen und Möglichkeiten zu erkennen, anspruchsvolle Wachstumsstrategien zu entwickeln, in Unsicherheit zu bestehen und leistungsstarke Teams zu gestalten.

Das Programm ist darauf ausgelegt, Führungskräften zu helfen Entwicklung zu erzielen, Menschen zu motivieren und Teams zu befähigen.

Aufbau einer Talent-Pipeline: Wir engagieren uns dafür, unsere zukünftigen Führungskräfte auf allen Ebenen zu finden und zu fördern.

Zwei Sicherheitsmitarbeitende stehen und lächeln in einem Flur.

Ihr Wachstum, auf Ihre Weise

Wir haben es einfacher denn je gemacht, Ihre Leistung und Entwicklung mit unserer integrierten Lernplattform zu verwalten.

  • "Perform" – Leistungsmanagement: Setzen Sie klare Ziele, verfolgen Sie Ihren Fortschritt und erhalten Sie wertvolles Feedback, alles innerhalb unserer Online-Plattform.
  • "Develop" – Finden Sie Modulreihen von Mikro-Lerneinheiten zu verschiedenen Themen, die Ihnen helfen, Ihre Entwicklung auf einfache und ansprechende Weise selbst in die Hand zu nehmen.
  • Personalisierte Entwicklung: Wir verknüpfen Ihre Leistungs- und Lernbedürfnisse mit relevanten digitalen Ressourcen, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
Flughafensicherheit in heller Weste steht auf der Start- und Landebahn.

Starten Sie Ihre Karriere mit einer Lehre

Wir sind begeistert vom britischen Lehrlingsprogramm und den Möglichkeiten, die es bietet. Ob Sie Ihre Karriere beginnen oder neue Fähigkeiten erwerben möchten, wir haben Lehrlingsprogramme, um Sie zu unterstützen.

  • Investition in Talente: Wir haben erheblich in Lehrstellen investiert und schaffen so Möglichkeiten für neue und bestehende Mitarbeitende.
  • Praxisnahes Lernen: Erwerben Sie praktische Fähigkeiten und Erfahrungen, während Sie eine Qualifikation erlangen.
  • Vielfältige Möglichkeiten: Entdecken Sie Lehrlingsprogramme in verschiedenen Niveaus und Abteilungen.
  • Aufbau einer vielfältigen Belegschaft: Lehrstellen helfen uns, neue Fähigkeiten und Vielfalt in unsere Talent-Pipeline zu bringen.
  • Echte Ergebnisse: Wir sind sehr stolz auf die Tausenden von Mitarbeitenden, die eine Lehre bei uns abgeschlossen haben oder derzeit absolvieren.
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