G4S 的學習與發展

適合你生活的學習

我們致力於創造一個適合所有人且包容的學習環境。無論您是新團隊成員還是經驗豐富的專業人士，您都可以找到適合您的需求和學習風格的資源。

您的學習中心：深入了解“MyLearning”，我們廣泛的線上平台，擁有超過 5,000 種資源，包括：

• 方便隨時隨地學習的電子書和播客。
• 互動課程，帶來引人入勝的體驗。
• 用於即時學習的虛擬現場教室。
• 多語言支持，確保每個人都能舒適地學習。

入職及持續培訓：我們提供全面的入職計畫和持續培訓，以支援您的專業和操作技能。

技術驅動學習：我們不斷投資技術以增強我們的線上學習計劃並提供多種語言的更多樣化資源。

領導者領導領導者

對於我們的執行領導，我們提供與杜克大學合作開發和實施的「領導者領導領導者」計畫。

此專案著重透過解決複雜問題來進行現實世界的學習，提高策略清晰度、人際交往效率和營運敏捷性。

參與者將學會發現潛在的威脅和機會、制定理想的成長策略、在不確定性中茁壯成長並打造高績效團隊。

該計劃旨在幫助領導者促進成長、激勵員工並增強團隊能力。

建立人才管道：我們致力於尋找和培養各個層級的未來領導者。

透過學徒制開啟你的職業生涯

我們對英國學徒計劃及其提供的機會充滿熱情。無論您是剛開始職業生涯還是希望獲得新技能，我們都有學徒計劃來支持您。

• 投資人才：我們在學徒計畫上投入了大量資金，為新員工和現有員工創造了機會。
• 實踐學習：獲得資格的同時獲得實務技能和經驗。
• 多樣化的機會：探索各個層級和部門的學徒計劃。
• 建立多元化的員工：學徒制幫助我們為人才管道帶來新技能和多樣性。
• 實際成果：我們對數千名已經完成學徒培訓並正在接受我們學徒培訓的員工感到非常自豪。