Bliv afdelingsleder i vagtdivisionen hos hos G4S
Albertslund, Kingdom of Denmark
Kan du transformere god kundedialog og engageret ledelse til stærke økonomiske resultater? Så er du måske en af vores nye afdelingsledere i Århus & Albertslund.
Om stillingen
Som afdelingsleder i vores vagt division, får du det operationelle og økonomiske ansvar (P&L) for din afdeling. Det er dig, der sikrer den rette normering, driver den kommercielle udvikling og opbygger langvarige relationer til vores kunder.
Du refererer direkte til afdelingschefen og bliver en del af et tæt og stærkt samarbejde med afdelingens teamledere, supervisorer, koordinatorer og vagter.
Dine vigtigste ansvarsområder
- Motiverende ledelse af afdelingens ledere og vagter, fokus på fastholdelse, kompetenceudvikling og høj medarbejdertilfredshed.
- Tæt og proaktiv dialog med kunderne om deres behov samt tæt samarbejde på tværs af organisationen (f.eks. Teknik og Key Account Management).
- Ansvar for afdelingens P&L, opfølgning på økonomiske mål, KPI'er, månedsluk, forecast og budgetforberedelse.
- Sikre overholdelse af kontraktlige forpligtelser, rekruttering, ISO-kvalitetsstandarder, overenskomster og arbejdsmiljøregler.
Hvem er du?
- Du har minimum 3 års ledererfaring (gerne erfaring med ledelse af ledere).
- Du har et stærkt forretningsmæssigt mindset og god økonomiforståelse.
- Du er synlig, empatisk og dygtig til at engagere dit team samt bevare overblikket i en travl hverdag.
- Du arbejder struktureret, tager initiativ og følger opgaverne helt i mål.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
- Du har gyldigt kørekort (kategori B).
- En mellemlang eller lang uddannelse er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder vi?
En spændende og ansvarsfuld lederstilling i en markedsledende virksomhed. Du får stor indflydelse på afdelingens videre udvikling, en afvekslende hverdag og en stærk organisation i ryggen med gode muligheder for faglig og personlig sparring.
Lønramme: 600.000 – 700.000 DKK om året inkl. pension (afhængigt af kvalifikationer). hertil kommer mulighed for firmabil, sundhedsforsikring m.v
Bemærk: Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at man kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Kontakt: Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Jesper Markussen på telefon 6120 9708 på hverdage mellem kl 9-15
Rekrutteringsproces og frister: Vi vurderer løbende ansøgningerne og stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk. Bemærk at der i denne rekruttering anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Zogwirizana nazo
-
Onani ntchito za G4S ku EuropeDziwani mwayi wosangalatsa wantchito ku G4S ku Europe. Sakani mwayi wantchito, khazikitsani zidziwitso ndikugwiritsa ntchito tsopano kuti mulowe nawo mtsogoleri wapadziko lonse wachitetezo.
-
Onani ntchito za G4S ku Asia Middle EastDziwani mwayi wosangalatsa wantchito ku G4S ku Asia Middle East. Sakani mwayi wantchito, khazikitsani zidziwitso ndikugwiritsa ntchito tsopano kuti mulowe nawo mtsogoleri wapadziko lonse wachitetezo.
-
Security Services ku G4SOnani ntchito zopindulitsa zachitetezo pa G4S. Lowani nawo magulu athu a akatswiri padziko lonse lapansi kuti muteteze madera ndikupereka mayankho achitetezo apamwamba.
-
Cash Solutions pa G4SOnani maudindo osangalatsa a Cash Solutions pa G4S. Lowani nawo gulu lathu laukadaulo ndikupititsa patsogolo ntchito yanu yosamalira ndalama ndi chitetezo.
-
Ku samala ndi ku kozatso ku G4SOnani maudindo opindulitsa a Ku samala ndi ku kozatso pa G4S. Lowani nawo gulu lathu kuti mulimbikitse chitetezo cha anthu ammudzi ndikuwongolera njira zopezera chisamaliro komanso chilungamo.
-
Facilities Management ku G4SOnani ntchito zapamwamba za Facilities Management pa G4S. Lowani nawo gulu lathu laukadaulo ndikuwongolera kuchita bwino pantchito zotetezeka, zogwira mtima.
-
Maudindo Ogwira Ntchito ndi Ogwira Ntchito ku G4SOnani maudindo osiyanasiyana ogwira ntchito ndi mwayi pa G4S, kuchokera ku IT, Administration ndi HR mpaka Project Management, Finance ndi Customer Service.
-
Mapindu a Ogwira Ntchito ku G4SDziwani zambiri za phindu lathu, kuyambira pa chitukuko cha akatswiri kupita ku thanzi ndi thanzi. Ku G4S, tikufuna kuti anthu athu achite bwino komanso akwaniritse zomwe angathe.
-
Onani ntchito za G4S ku AfricaDziwani mwayi wosangalatsa wantchito ku G4S ku Africa. Sakani mwayi wantchito, khazikitsani zidziwitso ndikugwiritsa ntchito tsopano kuti mulowe nawo mtsogoleri wapadziko lonse wachitetezo.
-
Onani ntchito za G4S ku Latin AmericaDziwani mwayi wosangalatsa wantchito ku G4S ku Latin America. Sakani mwayi wantchito, khazikitsani zidziwitso ndikugwiritsa ntchito tsopano kuti mulowe nawo mtsogoleri wapadziko lonse wachitetezo.
-
Onani ntchito za G4S ku UK & IrelandDziwani mwayi wosangalatsa wantchito ku G4S ku UK & Ireland. Sakani mwayi wantchito, khazikitsani zidziwitso ndikugwiritsa ntchito tsopano kuti mulowe nawo mtsogoleri wapadziko lonse wachitetezo.
-
Zaumoyo & Chitetezo ku G4SChitetezo ndi moyo wabwino wa ogwira ntchito athu ndiye chinsinsi cha G4S. Kukhazikitsa miyezo yapamwamba kwambiri yachitetezo pamakampani athu onse kumapangitsa anzathu kukhala otetezeka.
-
Learning & Career Development ku G4SKu G4S timayesetsa kulimbikitsa chikhalidwe chachitukuko chopitilira ndikulimbikitsa anthu pamlingo uliwonse kuti akule luso lawo ndikukwaniritsa zomwe angathe.
-
Maupangiri Olemba Ganyu Ndi Mafunso Ofunsidwa Pankhani YofunsiraDziwani zambiri za njira yofunsira G4S. Kuti tikuthandizeni paulendo wanu, taphatikiza mafunso omwe amafunsidwa kwambiri ndi omwe amatifunsira.
-
Chikhalidwe ndi Kukhala pa G4SKuyika ndalama mu chikhalidwe chofuna kukhala ogwirizana kumabweretsa chipambano chathu - kupititsa patsogolo chitukuko cha ntchito, kuteteza anthu ammudzi, ndi zothetsera zatsopano pagulu lathu lapadziko lonse lapansi.