Bliv afdelingsleder i vagtdivisionen hos hos G4S
Albertslund, Данія
Kan du transformere god kundedialog og engageret ledelse til stærke økonomiske resultater? Så er du måske en af vores nye afdelingsledere i Århus & Albertslund.
Om stillingen
Som afdelingsleder i vores vagt division, får du det operationelle og økonomiske ansvar (P&L) for din afdeling. Det er dig, der sikrer den rette normering, driver den kommercielle udvikling og opbygger langvarige relationer til vores kunder.
Du refererer direkte til afdelingschefen og bliver en del af et tæt og stærkt samarbejde med afdelingens teamledere, supervisorer, koordinatorer og vagter.
Dine vigtigste ansvarsområder
- Motiverende ledelse af afdelingens ledere og vagter, fokus på fastholdelse, kompetenceudvikling og høj medarbejdertilfredshed.
- Tæt og proaktiv dialog med kunderne om deres behov samt tæt samarbejde på tværs af organisationen (f.eks. Teknik og Key Account Management).
- Ansvar for afdelingens P&L, opfølgning på økonomiske mål, KPI'er, månedsluk, forecast og budgetforberedelse.
- Sikre overholdelse af kontraktlige forpligtelser, rekruttering, ISO-kvalitetsstandarder, overenskomster og arbejdsmiljøregler.
Hvem er du?
- Du har minimum 3 års ledererfaring (gerne erfaring med ledelse af ledere).
- Du har et stærkt forretningsmæssigt mindset og god økonomiforståelse.
- Du er synlig, empatisk og dygtig til at engagere dit team samt bevare overblikket i en travl hverdag.
- Du arbejder struktureret, tager initiativ og følger opgaverne helt i mål.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
- Du har gyldigt kørekort (kategori B).
- En mellemlang eller lang uddannelse er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder vi?
En spændende og ansvarsfuld lederstilling i en markedsledende virksomhed. Du får stor indflydelse på afdelingens videre udvikling, en afvekslende hverdag og en stærk organisation i ryggen med gode muligheder for faglig og personlig sparring.
Lønramme: 600.000 – 700.000 DKK om året inkl. pension (afhængigt af kvalifikationer). hertil kommer mulighed for firmabil, sundhedsforsikring m.v
Bemærk: Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at man kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Kontakt: Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Jesper Markussen på telefon 6120 9708 på hverdage mellem kl 9-15
Rekrutteringsproces og frister: Vi vurderer løbende ansøgningerne og stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk. Bemærk at der i denne rekruttering anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Пов'язаний контент
-
Дізнайтеся про вакансії в G4S у ЄвропіВідкрийте для себе захопливі кар'єрні можливості в G4S у Європі. Шукайте вакансії, налаштуйте сповіщення та подайте заявку зараз, щоб приєднатися до світового лідера в галузі безпеки.
-
Дізнайтеся про вакансії в G4S в Азії, Близькому СходіВідкрийте для себе захопливі кар'єрні можливості в G4S в Азії та на Близькому Сході. Шукайте вакансії, налаштовуйте сповіщення та подавайте заявку зараз, щоб приєднатися до світового лідера в галузі безпеки.
-
Послуги безпеки в G4SОзнайомтеся з перспективними професіями у сфері безпеки в G4S. Приєднуйтесь до наших команд експертів по всьому світу, щоб захищати громади та пропонувати інноваційні рішення безпеки.
-
Рішення для готівки в G4SОзнайомтеся з захопливими вакансіями у сфері Cash Solutions (рішення для готівки) у G4S. Приєднуйтесь до нашої інноваційної команди та просувайте свою кар'єру в управлінні готівкою та її безпеці.
-
Послуги з догляду та реабілітації в G4SОзнайомтеся з перспективними вакансіями у сфері догляду та реабілітації в G4S. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб покращити безпеку громади та впровадити інноваційні рішення у сфері соціальної допомоги та правосуддя.
-
Управління об'єктами нерухомості в G4SОзнайомтеся з найкращими вакансіями в галузі управління об'єктами нерухомості в G4S. Приєднуйтесь до нашої інноваційної команди та досягайте досконалості в безпечній та ефективній роботі.
-
Функціональні та операційні посади в G4SОзнайомтеся з широким спектром функціональних ролей та можливостей у G4S, від ІТ, адміністрування та управління персоналом до управління проектами, фінансів та обслуговування клієнтів.
-
Пільги для працівників у G4SВідкрийте для себе наші комплексні переваги, від професійного розвитку до здоров'я та благополуччя. У G4S ми хочемо, щоб наші співробітники процвітали та розкривали свій потенціал.
-
Дізнайтеся про вакансії в G4S в АфриціВідкрийте для себе захопливі кар'єрні можливості в G4S в Африці. Шукайте вакансії, налаштовуйте сповіщення та подайте заявку зараз, щоб приєднатися до світового лідера в галузі безпеки.
-
Дізнайтеся про вакансії в G4S у Латинській АмериціВідкрийте для себе захопливі кар'єрні можливості в G4S у Латинській Америці. Шукайте вакансії, налаштовуйте сповіщення та подайте заявку зараз, щоб приєднатися до світового лідера в галузі безпеки.
-
Дізнайтеся про вакансії в G4S у Великій Британії та ІрландіїВідкрийте для себе захопливі кар'єрні можливості в G4S у Великій Британії та Ірландії. Шукайте вакансії, налаштуйте сповіщення та подайте заявку зараз, щоб приєднатися до світового лідера в галузі безпеки.
-
Охорона здоров'я та безпека праці в G4SБезпека та благополуччя наших співробітників є основною цінністю G4S. Встановлення найвищих стандартів безпеки в нашій галузі забезпечує безпеку наших колег.
-
Навчання та кар'єрний розвиток у G4SУ G4S ми прагнемо сприяти культурі безперервного розвитку та заохочуємо людей усіх рівнів розвивати свої навички та повністю реалізовувати свій потенціал.
-
Поради щодо найму та поширені запитання щодо нашого процесу подання заявокДізнайтеся більше про процес подання заявки до G4S. Щоб допомогти вам у цьому процесі, ми зібрали найпоширеніші запитання наших кандидатів.
-
Культура та приналежність у G4SІнвестування в культуру приналежності є рушійною силою нашого успіху – сприяння розвитку кар'єри, захист громади та інноваційні рішення для всієї нашої глобальної команди.