Bliv afdelingsleder i vagtdivisionen hos hos G4S
Albertslund, Danija
Kan du transformere god kundedialog og engageret ledelse til stærke økonomiske resultater? Så er du måske en af vores nye afdelingsledere i Århus & Albertslund.
Om stillingen
Som afdelingsleder i vores vagt division, får du det operationelle og økonomiske ansvar (P&L) for din afdeling. Det er dig, der sikrer den rette normering, driver den kommercielle udvikling og opbygger langvarige relationer til vores kunder.
Du refererer direkte til afdelingschefen og bliver en del af et tæt og stærkt samarbejde med afdelingens teamledere, supervisorer, koordinatorer og vagter.
Dine vigtigste ansvarsområder
- Motiverende ledelse af afdelingens ledere og vagter, fokus på fastholdelse, kompetenceudvikling og høj medarbejdertilfredshed.
- Tæt og proaktiv dialog med kunderne om deres behov samt tæt samarbejde på tværs af organisationen (f.eks. Teknik og Key Account Management).
- Ansvar for afdelingens P&L, opfølgning på økonomiske mål, KPI'er, månedsluk, forecast og budgetforberedelse.
- Sikre overholdelse af kontraktlige forpligtelser, rekruttering, ISO-kvalitetsstandarder, overenskomster og arbejdsmiljøregler.
Hvem er du?
- Du har minimum 3 års ledererfaring (gerne erfaring med ledelse af ledere).
- Du har et stærkt forretningsmæssigt mindset og god økonomiforståelse.
- Du er synlig, empatisk og dygtig til at engagere dit team samt bevare overblikket i en travl hverdag.
- Du arbejder struktureret, tager initiativ og følger opgaverne helt i mål.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
- Du har gyldigt kørekort (kategori B).
- En mellemlang eller lang uddannelse er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder vi?
En spændende og ansvarsfuld lederstilling i en markedsledende virksomhed. Du får stor indflydelse på afdelingens videre udvikling, en afvekslende hverdag og en stærk organisation i ryggen med gode muligheder for faglig og personlig sparring.
Lønramme: 600.000 – 700.000 DKK om året inkl. pension (afhængigt af kvalifikationer). hertil kommer mulighed for firmabil, sundhedsforsikring m.v
Bemærk: Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at man kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Kontakt: Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Jesper Markussen på telefon 6120 9708 på hverdage mellem kl 9-15
Rekrutteringsproces og frister: Vi vurderer løbende ansøgningerne og stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk. Bemærk at der i denne rekruttering anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose RytuoseAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugosAtraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimaiAtraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugosAtraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymasAtraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4SAtraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojamsSužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S AfrikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų AmerikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir AirijojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4SMūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4SG4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesąSužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūraMūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.