Bliv afdelingsleder i vagtdivisionen hos hos G4S
Albertslund, เดนมาร์ก
Kan du transformere god kundedialog og engageret ledelse til stærke økonomiske resultater? Så er du måske en af vores nye afdelingsledere i Århus & Albertslund.
Om stillingen
Som afdelingsleder i vores vagt division, får du det operationelle og økonomiske ansvar (P&L) for din afdeling. Det er dig, der sikrer den rette normering, driver den kommercielle udvikling og opbygger langvarige relationer til vores kunder.
Du refererer direkte til afdelingschefen og bliver en del af et tæt og stærkt samarbejde med afdelingens teamledere, supervisorer, koordinatorer og vagter.
Dine vigtigste ansvarsområder
- Motiverende ledelse af afdelingens ledere og vagter, fokus på fastholdelse, kompetenceudvikling og høj medarbejdertilfredshed.
- Tæt og proaktiv dialog med kunderne om deres behov samt tæt samarbejde på tværs af organisationen (f.eks. Teknik og Key Account Management).
- Ansvar for afdelingens P&L, opfølgning på økonomiske mål, KPI'er, månedsluk, forecast og budgetforberedelse.
- Sikre overholdelse af kontraktlige forpligtelser, rekruttering, ISO-kvalitetsstandarder, overenskomster og arbejdsmiljøregler.
Hvem er du?
- Du har minimum 3 års ledererfaring (gerne erfaring med ledelse af ledere).
- Du har et stærkt forretningsmæssigt mindset og god økonomiforståelse.
- Du er synlig, empatisk og dygtig til at engagere dit team samt bevare overblikket i en travl hverdag.
- Du arbejder struktureret, tager initiativ og følger opgaverne helt i mål.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
- Du har gyldigt kørekort (kategori B).
- En mellemlang eller lang uddannelse er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder vi?
En spændende og ansvarsfuld lederstilling i en markedsledende virksomhed. Du får stor indflydelse på afdelingens videre udvikling, en afvekslende hverdag og en stærk organisation i ryggen med gode muligheder for faglig og personlig sparring.
Lønramme: 600.000 – 700.000 DKK om året inkl. pension (afhængigt af kvalifikationer). hertil kommer mulighed for firmabil, sundhedsforsikring m.v
Bemærk: Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at man kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Kontakt: Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Jesper Markussen på telefon 6120 9708 på hverdage mellem kl 9-15
Rekrutteringsproces og frister: Vi vurderer løbende ansøgningerne og stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk. Bemærk at der i denne rekruttering anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
-
สำรวจอาชีพ G4S ในยุโรปค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในยุโรป ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในเอเชียตะวันออกกลางค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในเอเชียตะวันออกกลาง ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
บริการรักษาความปลอดภัยที่ G4Sสำรวจอาชีพด้านความปลอดภัยที่คุ้มค่าที่ G4S เข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญของเราทั่วโลกเพื่อปกป้องชุมชนและนำเสนอโซลูชันความปลอดภัยที่เป็นนวัตกรรมใหม่
-
Cash Solutions ที่ G4Sสำรวจบทบาทที่น่าตื่นเต้นของ Cash Solutions ที่ G4S เข้าร่วมทีมที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของเราและพัฒนาอาชีพของคุณในด้านการจัดการเงินสดและความปลอดภัย
-
บริการดูแลและฟื้นฟูสมรรถภาพที่ G4Sสำรวจบทบาทที่คุ้มค่าในการดูแลและฟื้นฟูที่ G4S เข้าร่วมทีมของเราเพื่อเพิ่มความปลอดภัยของชุมชนและขับเคลื่อนโซลูชันการดูแลสังคมและความยุติธรรมที่เป็นนวัตกรรมใหม่
-
การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่ G4Sสำรวจตำแหน่งงานบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกชั้นนำที่ G4S เข้าร่วมทีมที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของเราและขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
-
บทบาทหน้าที่และปฏิบัติการที่ G4Sสำรวจบทบาทและโอกาสที่หลากหลายของสายงานสนับสนุนที่ G4S ตั้งแต่ไอที การบริหาร และทรัพยากรบุคคล ไปจนถึงการจัดการโครงการ การเงิน และการบริการลูกค้า
-
สวัสดิการพนักงานที่ G4Sค้นพบสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมของเรา ตั้งแต่การพัฒนาทางวิชาชีพไปจนถึงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ที่ G4S เราต้องการให้บุคลากรของเราเติบโตและบรรลุศักยภาพของตนเอง
-
สำรวจอาชีพ G4S ในแอฟริกาค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในแอฟริกา ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในละตินอเมริกาค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในละตินอเมริกา ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ G4Sความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานคือคุณค่าหลักของ G4S การกำหนดมาตรฐานความปลอดภัยสูงสุดในอุตสาหกรรมของเราทำให้เพื่อนร่วมงานของเราปลอดภัย
-
การเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพที่ G4Sที่ G4S เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสนับสนุนให้บุคลากรทุกระดับได้พัฒนาทักษะและบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเอง
-
เคล็ดลับการจ้างงานและคำถามที่พบบ่อยสำหรับกระบวนการสมัครงานของเราค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัคร G4S เพื่อช่วยคุณในการเดินทาง เราได้รวบรวมคำถามที่ผู้สมัครของเราถามบ่อยที่สุด
-
วัฒนธรรมและความเป็นส่วนหนึ่งที่ G4Sการลงทุนในวัฒนธรรมของความเป็นเจ้าของขับเคลื่อนความสำเร็จของเรา - การส่งเสริมการพัฒนาอาชีพ การปกป้องชุมชน และโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่ทั่วทั้งทีมงานระดับโลกของเรา