Kernverantwoordelijkheden
Water Compliance Engineer / Authorised Person (AP)
Leiston, Groot-Brittannië
Water Compliance Engineer / Authorised Person (AP)
Salary: £45,000 per annum
Hours: Permanent, Full-time,40 hours per week, Monday - Friday (08:00-17:00)
Sizewell C, Leiston, Suffolk, IP16 4UR
About the Job
G4S Facilities Management are looking for a Water Compliance Engineer / Authorised Person (AP) to join our team at Sizewell C.
Reporting directly to the Compliance Manager, you will serve as the lead Subject Matter Expert (SME) and Water Authorised Person (AP), driving operational excellence, compliance, and safety across the G4S Facilities Management contract at Sizewell C.
In this dynamic hands-on role, you will take true ownership of site water management managing processes, logbooks, and Written Schemes while delivering expert technical guidance to both internal leadership and the client. Beyond compliance, you will act as a key leader on site: overseeing specialist subcontractors, driving operational governance, representing G4S at Water Safety Groups, and mentoring site personnel. If you're looking for a hands-on technical role where you can take full ownership of water compliance on a flagship infrastructure project, we'd love to hear from you.
Key Responsibilities:
Technical Authority & Subject Matter Expertise
- Act as the Water AP and Subject Matter Expert (SME) for G4S FM at Sizewell C, providing comprehensive advice on all water safety matters to management and the client.
- Monitor legislative updates, guidance, and industry best practices to ensure continuous compliance across the contract.
Governance, Processes & Risk Management
- Own and maintain all water management processes, procedures, logbooks, and Written Schemes.
- Review water risk assessments, ensure actionable closeouts, and oversee sampling frequencies, monitoring results, and adverse findings.
- Execute oversight and assurance activities across operational teams to enfore established water standards.
Operational Support and Solutions
- Work directly with field teams to resolve site water challenges by developing practical solutions and mitigation controls.
- Lead performance management and liaison with specialized water management subcontractors.
People Leadership & Mentorship
- Maintain competency logs and perform checks for Responsible Persons (RP) and Deputy RPs.
- Identify training needs, deliver specialized development programs, and mentor personnel involved in site water management.
Stakeholder Management & Reporting
- Build strong relationship across internal teams, the SZC Client, contruction contractors, and 3rd-party supppliers.
- Respresent G4S FM at Water Safety Groups and client meetings.
- Collaborate with Health & Safety/Compliance teams to publish monthly performance reports that drive continuous improvements.
What we're looking for:
Essential:
- Demonstrable working experience with HSG274 (Part 2) and HSE Approved Code of Practice L8 ACoPs.
- Strong FM background with high professional standards and solid knowledge of statutory compliance regulations and SFG20.
- Level 3 qualified in at least one technical discipline.
- Strategic Planning and Project Management skills.
- Strong verbal and written communication skills, and strong interpersonal skills.
- IT literate.
- Ability to build a strong working relationships with internal and external stakeholders.
- Meticulous attention to details and strong Customer focus.
Desirable:
- Experience on large-scale infrastructure projects.
- Experience of CAFM / Concept Evolution.
- IOSH or NEBOSH qualifications.
Benefits:
While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through SPARK, to RAC cover and so much more, including the below:
- 20 days holiday plus bank holidays.
- Progression, training and development catered to you.
- Refer A Friend incentives.
- Company pension scheme with employee contributions.
- G4S Life Assurance Scheme.
- Subsidised healthcare plan.
- Charity work-Match-IT and Payroll Giving.
- Confidential Counselling Services.
- 24/7 support specialising in health and medical.
- Disocunts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.
G4S is the International business of Allied Universal, the world's leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enabled clients to focus on their businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsbility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com. In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.
Ready to embark on a new journey?
Applications take less than 2 minutes. Click 'Apply Now' to submit your details, and our Recruitment Team will be in touch.
#LI-RG1
Arbeidsvoorwaarden en voordelen
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per land en per functie en zijn erop gericht om ervoor te zorgen dat onze medewerkers toegang hebben tot de middelen die ze nodig hebben om zowel binnen als buiten hun werk te floreren. Dit omvat training op de werkplek, doorgroeimogelijkheden naar managementposities en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de locatie wereldwijd.
Gerelateerde inhoud
-
Ontdek G4S-carrières in EuropaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Europa. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Azië en het Midden-OostenOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Azië en het Midden-Oosten. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Security Services bij G4SOntdek aantrekkelijke beveiligingscarrières bij G4S. Sluit je aan bij onze expertteams wereldwijd om gemeenschappen te beschermen en innovatieve beveiligingsoplossingen te leveren.
-
Cash Solutions bij G4SOntdek uitdagende functies binnen Cash Solutions bij G4S. Word onderdeel van ons innovatieve team en geef je carrière een boost in cashmanagement en beveiliging.
-
Zorg- en revalidatiediensten bij G4SOntdek waardevolle functies in de zorg en revalidatie bij G4S. Sluit je aan bij ons team en verbeter de veiligheid in de gemeenschap en stimuleer innovatieve oplossingen voor sociale zorg en justitie.
-
Facilitair Management bij G4SOntdek de beste vacatures voor Faciltair Management bij G4S. Word lid van ons innovatieve team en streef naar uitmuntendheid in veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
-
Functionele en operationele rollen bij G4SOntdek de diverse functionele rollen en carrièremogelijkheden bij G4S, van IT, Administratie en HR tot Projectmanagement, Financiën en Klantenservice.
-
Arbeidsvoorwaarden bij G4SOntdek onze uitgebreide voordelen, van professionele ontwikkeling tot gezondheid en welzijn. Bij G4S willen we dat onze mensen groeien en hun volledige potentieel bereiken.
-
Ontdek G4S-carrières in AfrikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Afrika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Latijns-AmerikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Latijns-Amerika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S carrières in Verenigd Koninkrijk en Ierland | G4S CarrièreOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Verenigd Koninkrijk en Ierland. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Gezondheid en veiligheid bij G4SDe veiligheid en het welzijn van onze medewerkers zijn een kernwaarde van G4S. Door de hoogste veiligheidsnormen in onze sector te hanteren, blijven onze collega's veilig.
-
Leren en loopbaanontwikkeling bij G4SBij G4S streven we ernaar een cultuur van voortdurende ontwikkeling te bevorderen en moedigen we mensen op alle niveaus aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te bereiken.
-
Sollicitatietips en veelgestelde vragen over ons wervingsprocesLees meer over de sollicitatieprocedure bij G4S. Om je te helpen, hebben we de veelgestelde vragen van onze sollicitanten verzameld.
-
Cultuur en inclusiviteit bij G4SInvesteren in een cultuur en inclusiviteit stimuleert ons succes. Het verbetert de carrièreontwikkeling, beschermt de gemeenschap en biedt innovatieve oplossingen voor ons wereldwijde team.