Retail Control Room Team Leader - NCC
Leeds, Kerajaan Inggris
As a Control Room Team Leader at the G4S National Control Centre in Leeds, you will lead a shift-based team focused on the operational management and welfare of frontline security personnel across the UK within our Retail Business Unit. You will act as a central hub for resource coordination, ensuring that field-based teams are correctly deployed, supported, and safe.
Key Responsbilities
Operational Leaderships & Incident Management;
Supervise on shift Operators, ensuring all daily tasks meet high quality standards and business Compliance frameworks.
Support the team during critical incidents, coordinating emergency service responses and providing additional support where required.
Act a the primary contact for Operations Managers and retail frontline staff across the UK.
Resource & Scheduling Oversight:
Maintain oversight of national scheduling to ensure all client sites are correctly manned and meet agreed SLA on Operational Coverage.
Manage the deployment of security personnel for emergency cover or short notice temporary work requirements
Validate the accuracy of scheduling tasks performed by the team, ensuring data integrity within the workforce management systems.
Support the optimisation of scheduling working with the business.
Team Performance & Accountability:
Manage team KPIs, specifically focusing on call handling metric and response times.
Conduct monthly 121 performance reviews, providing constructive feedback to operators to drive continuous improvement.
Distribute and manage ad hoc tasks across the shift team to ensure balanced workloads and high efficiency.
Safety & Compliance Monitoring:
Oversee the execution of mandatory Welfare Checks for lone workers and Field-based officers, escalating any Health and Safety risks immediately.
Supervise random compliance checks of contingent workers to ensure adherence to company and legislative standards.
Reporting & Strategy:
Conduct daily weekly and monthly validity checks on Management Data.
Serve as key stakeholder in improving processes, systems and standard operating procedures (SOPs)
Brief the team on all process changes and operational updates from the Head of Control Room.
Skills and Knowledge
- Proven Experience in resouce schedulling, Workforce Management and leading teams in a high pressured environment.
- Excellent computer skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Flexible approach to shift patterns and working hours
Konten terkait
-
Jelajahi karier G4S di EropaTemukan peluang karier yang menarik di G4S di Eropa. Cari lowongan kerja, atur notifikasi, dan lamar sekarang untuk bergabung dengan pemimpin global di bidang keamanan.
-
Jelajahi karier G4S di Asia Pasifik & Timur TengahTemukan peluang karier yang menarik di G4S Asia Pasifik & Timur Tengah. Cari lowongan kerja, atur notifikasi, dan lamar sekarang untuk bergabung dengan pemimpin global di bidang keamanan.
-
Layanan Keamanan di G4SJelajahi karier keamanan yang bermanfaat di G4S. Bergabunglah dengan tim ahli kami di seluruh dunia untuk melindungi masyarakat dan menghadirkan solusi keamanan inovatif.
-
Solusi Kas di G4SJelajahi posisi menarik di bidang Solusi Kas di G4S. Bergabunglah dengan tim inovatif kami dan kembangkan karier Anda dalam manajemen kas dan keamanan.
-
Jelajahi peran yang bermanfaat di bidang Perawatan & Rehabilitasi di GBergabunglah dengan tim kami untuk meningkatkan keamanan masyarakat dan mendorong solusi inovatif dalam perawatan sosial dan keadilan.
-
Manajemen Fasilitas di G4SBergabunglah dengan tim inovatif kami dan wujudkan keunggulan dalam operasional yang aman dan efisien.
-
Jelajahi Peran Dinamis di Bidang Manajemen Risiko di G4SBergabunglah dengan tim ahli kami untuk berinovasi dan melindungi bisnis dengan solusi keamanan terdepan di industri.
-
Peran Fungsional & Operasional di G4SJelajahi beragam peran fungsional dan peluang di G4S, mulai dari IT, Administrasi, dan HR hingga Manajemen Proyek, Keuangan, dan Layanan Pelanggan.
-
Tunjangan Karyawan di G4STemukan berbagai manfaat komprehensif kami, mulai dari pengembangan profesional hingga kesehatan dan kesejahteraan. Di G4S, kami ingin setiap orang tumbuh dan mencapai potensi terbaik mereka.
-
Jelajahi karier G4S di AfrikaTemukan peluang karier menarik di G4S Afrika. Cari lowongan kerja, atur notifikasi, dan lamar sekarang untuk bergabung dengan pemimpin global di bidang keamanan.
-
Jelajahi karier G4S di Amerika LatinTemukan peluang karier yang menarik di G4S Amerika Latin. Cari lowongan kerja, atur notifikasi, dan lamar sekarang untuk bergabung dengan pemimpin global di bidang keamanan.
-
Jelajahi karier G4S di Inggris & IrlandiaTemukan peluang karier yang menarik di G4S Inggris & Irlandia. Cari lowongan kerja, atur notifikasi, dan lamar sekarang untuk bergabung dengan pemimpin global di bidang keamanan.
-
Budaya dan Rasa Kebersamaan di G4SInvestasi pada budaya dan rasa kebersamaan mendorong kesuksesan kami — meningkatkan pengembangan karier, perlindungan masyarakat, dan solusi inovatif di seluruh tim global kami.
-
Kesehatan & Keselamatan di G4SKeselamatan dan kesejahteraan karyawan kami merupakan nilai utama G4S. Menetapkan standar tertinggi untuk keselamatan di seluruh industri kami membuat rekan kerja kami tetap aman.
-
Pembelajaran & Pengembangan Karier di G4SDi G4S, kami berupaya membangun budaya pengembangan berkelanjutan dan mendorong setiap orang di semua jenjang untuk mengembangkan keterampilan serta mencapai potensi terbaik mereka.
-
Tips Rekrutmen dan Tanya Jawab untuk Proses Lamaran KamiKetahui lebih lanjut tentang proses lamaran di G4S. Untuk membantu Anda dalam perjalanan Anda, kami telah mengumpulkan pertanyaan-pertanyaan yang paling sering diajukan oleh para pelamar kami.