A person in a bright yellow safety jacket stands outdoors, with a blurred urban background hinting at a busy environment.

Regional Security Officer

Daftar

Petugas keamanan G4S berseragam biru muda dengan dasi bergaris merah dan hitam berdiri di sebuah lorong dengan latar belakang lampu yang diburamkan.

Gambaran umum peran

Sebagai Petugas Keamanan yang telah terlatih secara profesional di G4S, Anda dapat menjadi bagian dari tim keamanan yang bertanggung jawab mengamankan lokasi seperti proyek bangunan, pengadilan, toko, gudang, bank, dan pabrik, serta pelabuhan dan bandara.

Apa lagi yang bisa Anda lakukan dalam peran tersebut?

Supervisor Site dan Manajer Operasional

Peran ini memainkan peran penting dalam mengelola tim dan aktivitas mereka serta berhubungan dengan pelanggan kami.

Perlindungan Khusus/Pengawal Pribadi

Kami mempekerjakan banyak mantan personel angkatan bersenjata dalam peran-peran ini karena mereka memiliki keterampilan yang sangat berharga dan dapat dialihkan.

Petugas Acara Musik/Olahraga

Ini adalah peran yang lebih cenderung bersifat paruh waktu, menarik bagi mahasiswa dan mereka yang tidak dapat berkomitmen untuk bekerja penuh waktu.

Regional Security Officer

Malawi

Daftar

ID pekerjaan: 27778

Kategori pekerjaan: Solusi Kas

Lokasi: Malawi

Tanggal diposting: N/A

Tanggal penutupan:

Jelajahi Lokasi

Core Responsibilities

Security Governance: Drive full compliance with Group Mandatory Security Procedures, working in close alignment with the General Manager - Cash Solutions.

Inspections & Corrective Action: Conduct and document rigorous daily, weekly, and monthly safety inspections. Ensure timely escalation of defects and oversee the implementation of corrective measures.

Operational Discipline: Enforce strict adherence to CIT Operating Limits, vehicle management protocols, and fuel efficiency targets among crews and supervisors.

Investigative Oversight: Lead internal investigations into cash losses, procedural breaches, and Road Traffic Accidents (RTAs), producing high level reports for executive management.

Resource Optimisation: Audit regional operations to identify and implement fuel and fleet efficiency improvements.

Strategic Liaison: Maintain robust professional relationships with Manned Security departments and the Malawi Police Service.

Training & Mentorship: Elevate branch security standards through proactive training, counseling, and operational support.

Health & Safety Leadership: Act as the Regional H&S Representative, coordinating all regional safety initiatives and compliance.

Requirements & Competencies

Education: Diploma in Business Management, Customer Services, or a related Security/Risk Management field.

Licensing: Must possess a valid Motorbike and or Vehicle Driver’s License (Essential for field mobility).

Technical Proficiency: Strong working knowledge of Google Workspace, Microsoft Office and digital reporting.

Leadership Traits:

Proven ability to sustain complex internal and external professional relationships.

A firm but fair approach to staff management and disciplinary matters.

A vision for security innovation and proactive risk mitigation.

Exceptional persuasive and communication skills.

Daftar

Profil keberhasilan

Dibutuhkan seseorang yang istimewa untuk menjadi seorang penjaga keamanan. Berikut adalah beberapa kualitas yang kami cari dari anggota tim kami:

Kejujuran & Integritas
Keterampilan komunikasi yang kuat
Berorientasi pada pelanggan
Kerja Sama Tim
Peduli
Andal

Dengarkan salah satu Petugas Keamanan kami

Saya menyukai variasi dan tantangan yang didapat saat bekerja di bidang Keamanan di G4S. Setiap hari berbeda, dan saya terus-menerus mempelajari keterampilan baru. Perusahaan memberikan pelatihan dan dukungan yang sangat baik, dan saya merasa kontribusi saya dihargai. Saya bangga menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menjaga keamanan orang dan properti.

Petugas Keamanan G4S,
Australia

Jalur karier

Posisi Petugas Keamanan kami menawarkan berbagai dukungan untuk pengembangan pribadi dan profesional bagi seluruh anggota tim. Ada banyak contoh individu yang memulai karier mereka di garis depan dan saat ini memegang posisi manajemen, termasuk dalam tim kepemimpinan senior kami.

Penghargaan dan manfaat

Tunjangan kami berbeda-beda tergantung negara dan posisi, dan dirancang untuk memastikan bahwa staf kami memiliki akses terhadap hal-hal yang mereka butuhkan untuk berkembang, baik di dalam maupun di luar pekerjaan. Ini mencakup pelatihan langsung di tempat kerja, jalur karier menuju posisi manajerial, dan berbagai manfaat yang berbeda-beda tergantung pada lokasi di seluruh dunia.