Sikkerhedsmedarbejder til Sikringen – et job med mening, mod og menneskeligt fokus
International
Drømmer du om et job som sikkerhedsmedarbejder, der er helt ud over det sædvanlige? Har du en rolig autoritet, og formår du at bevare overblikket i komplekse situationer? Så er det måske dig, vi søger.
Om Sikringen
Sikringsafdelingen er en højt specialiseret afdeling for Danmarks mest behandlings- og pleje-krævende psykisk syge patienter. Afdelingen modtager patienter under civilretlig eller strafferetlig foranstaltning, og næsten alle har et farlighedsdekret, hvorfor sikkerhed og tryghed vægtes meget højt.
Stillingen og dine opgaver
Du får en vigtig funktion, hvor du samarbejder tæt med det sundhedsfaglige personale. Din primære opgave er at indtræde i en assisterende funktion, der understøtter hverdagen på afsnittene og medvirke til at skabe et trygt miljø for både patienter og ansatte.
Dine opgaver inkluderer:
- At bistå fagpersonalet med daglige, ikke-behandlingsmæssige opgaver.
- At bevare et konstant, skarpt fokus på sikkerheden.
- At deltage i relationsopbyggende aktiviteter med patienterne.
- At håndtere en hverdag med stor opmærksomhed på din person og tilstedeværelse.
Hvem er du?
Det er afgørende, at du hviler i dig selv, er moden og har en naturlig, rolig autoritet. Du kommunikerer ligeværdigt og situationsbestemt, og du møder altid andre mennesker med empati og uden fordomme.
Vi forestiller os, at du:
- Mester en deeskalerende og konfliktnedtrappende tilgang.
- Har en skarp situationsfornemmelse og en oprigtig interesse i andre mennesker.
- Er i god fysisk form og besidder en stærk psykisk robusthed.
Faglige kompetencer og krav
Der er flere indgangsvinkler til jobbet. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien, bosteder, specialinstitutioner eller andre omskiftelige og konfliktfyldte miljøer.
Det er et krav, at du:
- Har gennemført og bestået AMU-kurset "Grundlæggende vagt" (eller kan få dispensation via en baggrund i Politiet eller Militærpolitiet).
- Har et almindeligt kørekort (Kategori B).
- Kan fremvise en ren straffeattest.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt og udfordrende job med rige muligheder for personlig og faglig udvikling.
Løn og tillæg i henhold til gældende overenskomst.
En dynamisk arbejdsplads med fokus på et stærkt kollegialt sammenhold.
Arbejdstid: Du skal indgå i en turnus med skiftende vagter (dag, aften og nat) og være indstillet på at arbejde ca. to weekender om måneden samt på udvalgte helligdage.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder John A. Olsen
på telefon 23 23 45 69 (hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00).
Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på at ansættelse hos G4S forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
G4S benytter udelukkende elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Cynnwys cysylltiedig
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn EwropDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Ewrop. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn Asia, y Dwyrain CanolDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Asia a'r Dwyrain Canol. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Gwasanaethau Diogelwch yn G4SArchwiliwch yrfaoedd diogelwch gwerth chweil yn G4S. Ymunwch â'n timau arbenigol ledled y byd i amddiffyn cymunedau a darparu atebion diogelwch arloesol.
-
Datrysiadau Arian Parod yn G4SArchwiliwch rolau Datrysiadau Arian Parod cyffrous yn G4S. Ymunwch â'n tîm arloesol a datblygwch eich gyrfa mewn rheoli arian parod a diogelwch.
-
Gwasanaethau Gofal ac Adsefydlu yn G4SArchwiliwch rolau Gofal ac Adsefydlu gwerth chweil yn G4S. Ymunwch â'n tîm i wella diogelwch cymunedol a gyrru atebion gofal cymdeithasol a chyfiawnder arloesol.
-
Rheoli Cyfleusterau yn G4SArchwiliwch y swyddi Rheoli Cyfleusterau gorau yn G4S. Ymunwch â'n tîm arloesol a hyrwyddwch ragoriaeth mewn gweithrediadau diogel ac effeithlon.
-
Rolau Swyddogaethol a Gweithredol yn G4SArchwiliwch ystod eang o rolau swyddogaethol a chyfleoedd yn G4S, o TG, Gweinyddiaeth ac AD i Reoli Prosiectau, Cyllid a Gwasanaeth Cwsmeriaid.
-
Buddion Cyflogeion yn G4SDarganfyddwch ein manteision cynhwysfawr, o ddatblygiad proffesiynol i iechyd a lles. Yn G4S, rydym am i’n pobl ffynnu a chyrraedd eu potensial.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn AffricaDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Affrica. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn America LadinDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn America Ladin. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn y DU ac IwerddonDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn y DU ac Iwerddon. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Iechyd a Diogelwch yn G4SMae diogelwch a lles ein gweithwyr yn un o werthoedd craidd G4S. Mae gosod y safonau uchaf ar gyfer diogelwch ar draws ein diwydiant yn cadw ein cydweithwyr yn ddiogel.
-
Dysgu a Datblygu Gyrfa yn G4SYn G4S rydym yn ymdrechu i feithrin diwylliant o ddatblygiad parhaus ac annog pobl ar bob lefel i ddatblygu eu sgiliau a chyrraedd eu potensial llawn.
-
Awgrymiadau Recriwtio a Chwestiynau Cyffredin ar gyfer Ein Proses YmgeisioDysgwch fwy am y broses ymgeisio G4S. Er mwyn eich helpu ar eich taith, rydym wedi llunio'r cwestiynau mwyaf cyffredin a ofynnir gan ein hymgeiswyr.
-
Diwylliant a Pherthyn yn G4SMae diogelwch a lles ein gweithwyr yn un o werthoedd craidd G4S. Mae gosod y safonau uchaf ar gyfer diogelwch ar draws ein diwydiant yn cadw ein cydweithwyr yn ddiogel.