Sikkerhedsmedarbejder til Sikringen – et job med mening, mod og menneskeligt fokus
International
Drømmer du om et job som sikkerhedsmedarbejder, der er helt ud over det sædvanlige? Har du en rolig autoritet, og formår du at bevare overblikket i komplekse situationer? Så er det måske dig, vi søger.
Om Sikringen
Sikringsafdelingen er en højt specialiseret afdeling for Danmarks mest behandlings- og pleje-krævende psykisk syge patienter. Afdelingen modtager patienter under civilretlig eller strafferetlig foranstaltning, og næsten alle har et farlighedsdekret, hvorfor sikkerhed og tryghed vægtes meget højt.
Stillingen og dine opgaver
Du får en vigtig funktion, hvor du samarbejder tæt med det sundhedsfaglige personale. Din primære opgave er at indtræde i en assisterende funktion, der understøtter hverdagen på afsnittene og medvirke til at skabe et trygt miljø for både patienter og ansatte.
Dine opgaver inkluderer:
- At bistå fagpersonalet med daglige, ikke-behandlingsmæssige opgaver.
- At bevare et konstant, skarpt fokus på sikkerheden.
- At deltage i relationsopbyggende aktiviteter med patienterne.
- At håndtere en hverdag med stor opmærksomhed på din person og tilstedeværelse.
Hvem er du?
Det er afgørende, at du hviler i dig selv, er moden og har en naturlig, rolig autoritet. Du kommunikerer ligeværdigt og situationsbestemt, og du møder altid andre mennesker med empati og uden fordomme.
Vi forestiller os, at du:
- Mester en deeskalerende og konfliktnedtrappende tilgang.
- Har en skarp situationsfornemmelse og en oprigtig interesse i andre mennesker.
- Er i god fysisk form og besidder en stærk psykisk robusthed.
Faglige kompetencer og krav
Der er flere indgangsvinkler til jobbet. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien, bosteder, specialinstitutioner eller andre omskiftelige og konfliktfyldte miljøer.
Det er et krav, at du:
- Har gennemført og bestået AMU-kurset "Grundlæggende vagt" (eller kan få dispensation via en baggrund i Politiet eller Militærpolitiet).
- Har et almindeligt kørekort (Kategori B).
- Kan fremvise en ren straffeattest.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt og udfordrende job med rige muligheder for personlig og faglig udvikling.
Løn og tillæg i henhold til gældende overenskomst.
En dynamisk arbejdsplads med fokus på et stærkt kollegialt sammenhold.
Arbejdstid: Du skal indgå i en turnus med skiftende vagter (dag, aften og nat) og være indstillet på at arbejde ca. to weekender om måneden samt på udvalgte helligdage.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder John A. Olsen
på telefon 23 23 45 69 (hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00).
Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på at ansættelse hos G4S forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
G4S benytter udelukkende elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose RytuoseAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugosAtraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimaiAtraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugosAtraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymasAtraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4SAtraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojamsSužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S AfrikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų AmerikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir AirijojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4SMūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4SG4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesąSužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūraMūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.