EJECUTIVO COMERCIAL BD
Barranquilla, Kolumbija
1 Generación de Pipeline GET. Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio en los mercados, zonas y verticales definidos por la compañía, asegurando un pipeline sólido y diversificado que respalde el cumplimiento de las metas de crecimiento. 2 Licitaciones GET: Liderar el ciclo completo de licitaciones, asegurando la preparación, diligenciamiento y entrega oportuna de todos los documentos requeridos, de acuerdo con la matriz de aprobaciones interna y los requisitos de los clientes o entes reguladores. 3 Colaborar estrechamente con todas las líneas de negocio para identificar referidos, oportunidades Cross selling y sectores en los que G4S ha demostrado éxito, con el fin de replicar buenas prácticas comerciales. 4 Atención y Gestión de Leads: Gestionar de manera efectiva y oportuna todos los leads asignados por la organización, asegurando su conversión a oportunidades reales de negocio mediante una atención consultiva y seguimiento constante. 5 Atención a Auditorías de Clientes: Representar a G4S y coordinar la atención de auditorías realizadas por los prospectos o entes certificadores proporcionando la información necesaria y asegurando el cumplimiento de los requerimientos. Garantizando que todos los clientes que ingresen a la compañía cumplan con todos los estándares legales definidos por la organización. 6 Gestión de Órdenes de Servicio: Generar y gestionar las órdenes de servicio de los clientes vendidos y cumplir con el comité de preinstalación que garantice el inicio de forma impecable del servicio, cumpliendo con todo lo ofrecido al cliente el el proceso de venta. 7 Gestión de Plataformas CRM (Salesforce): Mantener actualizado y gestionar la información de clientes, oportunidades, actividades y proyecciones en el sistema Salesforce, asegurando la integridad y la trazabilidad de la gestión comercial. 8 Realizar un seguimiento estricto al pipeline, garantizando que todas las oportunidades están subidas a salesforce y que toda la información de las oportunidades corresponda a la realidad del momento de la negociación. ( Fechas, Valores, Etapa, Probabilidad de cierre, etc. Debe garantizar la salud de las oportunidades. Garantizar un tamaño de pipeline adecuado para cumplir con las metas de crecimiento definidas por la organización. 9 Y todos los procedimientos establecidos por la organización que aplican a este cargo.
Povezana vsebina
-
Raziščite kariere pri G4S v EvropiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Evropi. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhoduOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhodu. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Varnostne Storitve pri G4SRaziščite nagrajujoče varnostne kariere pri G4S. Pridružite se našim strokovnim ekipam po vsem svetu, da zaščitite skupnosti in ponudite inovativne varnostne rešitve.
-
Rešitve za Prevoz Denarja pri G4SRaziščite vznemirljive vloge na področju prevoza denarja pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in nadgradite svojo kariero na področju upravljanja in varnosti denarja.
-
Storitve Oskrbe in Rehabilitacije pri G4SRaziščite nagrajujoča delovna mesta na področju oskrbe in rehabilitacije pri G4S. Pridružite se naši ekipi, da izboljšate varnost skupnosti in spodbudite inovativne rešitve za socialno varstvo in pravosodje.
-
Upravljanje objektov pri G4SRaziščite najboljša delovna mesta na področju upravljanja objektov pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in si zagotovite odličnost v varnem in učinkovitem poslovanju.
-
Funkcionalne in Operativne vloge pri G4SRaziščite širok nabor funkcionalnih vlog in priložnosti pri G4S, od IT, administracije in kadrovske službe do vodenja projektov, financ in storitev za stranke.
-
Ugodnosti za Zaposlene pri G4SOdkrijte naše celovite ugodnosti, od strokovnega razvoja do zdravja in dobrega počutja. V G4S želimo, da naši zaposleni uspevajo in dosežejo svoj potencial.
-
Raziščite kariere pri G4S v AfrikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Afriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Latinski AmerikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Latinski Ameriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Združenem kraljestvu in na IrskemOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Združenem kraljestvu in na Irskem. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Zdravje in Varnost pri G4SVarnost in dobro počutje naših zaposlenih sta temeljni vrednoti G4S. Postavljanje najvišjih varnostnih standardov v naši panogi zagotavlja varnost naših sodelavcev.
-
Učenje in Razvoj Kariere pri G4SV podjetju G4S si prizadevamo spodbujati kulturo nenehnega razvoja in spodbujamo ljudi na vseh ravneh, da razvijajo svoje spretnosti in dosežejo svoj polni potencial.
-
Nasveti za zaposlovanje in pogosta vprašanja za naš postopek prijaveIzvedite več o postopku prijave G4S. Da bi vam pomagali na vaši poti, smo zbrali najpogostejša vprašanja, ki jih zastavljajo naši kandidati.
-
Kultura in Pripadnost pri G4SVlaganje v kulturo pripadnosti je gonilna sila našega uspeha – spodbuja karierni razvoj, varuje skupnost in ponuja inovativne rešitve v celotni naši globalni ekipi.