Contract Manager
Tembisa, Zuid-Afrika
G4S CONTRACT MANAGER - DHL
The contract manager will be responsible for the following:
Airside Operations
1. Manager must ensure to Cross reference Client pre alerts received against Cargo Monitor sheet and track and trace to done;
2. All discrepancies for example, shortlanded,Missing/Stolen must be reported via Cellphone, E-mail, Whatsapp and/or any other form of communication to the relevant parties,etc Damages,Short landed,Missing cargo;
3. Cameras must be downloaded daily and documents filed;
4. Site visits to be conducted and recorded as mentioned in the Generic Contract Manager Job Description;
Landside Operations
1.Vehicle Inspection sheets must be signed off daily;
2. Defects on vehicles must be reported to the relevant;
3.When vehicles go in for repairs or been swap Senior Management and Client must be notified;
4. All staff authorised to use Company vehicles must sign Declaration form and it must be filed in the on site personal file;
5. Manager must conduct Random vehicle Camera checks daily;
6. Weekly and Monthly inspections must be conducted, the relevant documents must be sent to Administrator on a Monday to be uploaded;
7.Site visits to be conducted and recorded as mentioned in the Generic Contract Manager Job Description;
Landside Tsu teams deployment/ Daily Operations
1. On site Manger will liaise with Control room in arranging the deployment of utilization;
2. On site Manager must work in conjunction with the Client’s Subcontractor to ensure that Tsu teams is/are available when/where needed;
3. Once escorting services has been completed for the day, documents and trips sheets must be collected and captured which includes the total trips done per client;
4. Monthly reports must be sent to the Client of Escorting Services rendered;
Training and Site Files
Personal Site File;
Health and Safety file;
Toolbox talks;
Monthly on the Job training must be done- Refer for guidance in the Generic Contract Agreement;
Health and Safety concerns must be reported and toolbox talks to be completed and signed.
MINIMUM REQUIREMENTS - QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:
- PSIRA Registration (Grade A) Compulsory
- Relevant Security Management Qualification (Diploma in Security Risk Man or Criminology)
- Matric Certificate (Grade 12)
- Driver’s License C1 With PDP
- Minimum of 5 years Security Management experience
- Minimum of 3 - 5 years experience in a Mine Security Environment
- Proven experience in Customer Relations Management
- Similar previous specialized Industry (Advantegeous)
- Sound Experience in Health and Safety, Risk Assessments and/or Audits
- Knowledge of Supply Chain Management
SKILLS:
- Computer literate (Google & Outlook package)
- Strong Management Skills
- Attention to detail
- Conflict Management
- Leadership Skills
- Reliable and Trustworthy
- Business Acumen
Gerelateerde inhoud
-
Ontdek G4S-carrières in EuropaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Europa. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Azië en het Midden-OostenOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Azië en het Midden-Oosten. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Security Services bij G4SOntdek aantrekkelijke beveiligingscarrières bij G4S. Sluit je aan bij onze expertteams wereldwijd om gemeenschappen te beschermen en innovatieve beveiligingsoplossingen te leveren.
-
Cash Solutions bij G4SOntdek uitdagende functies binnen Cash Solutions bij G4S. Word onderdeel van ons innovatieve team en geef je carrière een boost in cashmanagement en beveiliging.
-
Zorg- en revalidatiediensten bij G4SOntdek waardevolle functies in de zorg en revalidatie bij G4S. Sluit je aan bij ons team en verbeter de veiligheid in de gemeenschap en stimuleer innovatieve oplossingen voor sociale zorg en justitie.
-
Facilitair Management bij G4SOntdek de beste vacatures voor Faciltair Management bij G4S. Word lid van ons innovatieve team en streef naar uitmuntendheid in veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
-
Functionele en operationele rollen bij G4SOntdek de diverse functionele rollen en carrièremogelijkheden bij G4S, van IT, Administratie en HR tot Projectmanagement, Financiën en Klantenservice.
-
Arbeidsvoorwaarden bij G4SOntdek onze uitgebreide voordelen, van professionele ontwikkeling tot gezondheid en welzijn. Bij G4S willen we dat onze mensen groeien en hun volledige potentieel bereiken.
-
Ontdek G4S-carrières in AfrikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Afrika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Latijns-AmerikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Latijns-Amerika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S carrières in Verenigd Koninkrijk en Ierland | G4S CarrièreOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Verenigd Koninkrijk en Ierland. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Gezondheid en veiligheid bij G4SDe veiligheid en het welzijn van onze medewerkers zijn een kernwaarde van G4S. Door de hoogste veiligheidsnormen in onze sector te hanteren, blijven onze collega's veilig.
-
Leren en loopbaanontwikkeling bij G4SBij G4S streven we ernaar een cultuur van voortdurende ontwikkeling te bevorderen en moedigen we mensen op alle niveaus aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te bereiken.
-
Sollicitatietips en veelgestelde vragen over ons wervingsprocesLees meer over de sollicitatieprocedure bij G4S. Om je te helpen, hebben we de veelgestelde vragen van onze sollicitanten verzameld.
-
Cultuur en inclusiviteit bij G4SInvesteren in een cultuur en inclusiviteit stimuleert ons succes. Het verbetert de carrièreontwikkeling, beschermt de gemeenschap en biedt innovatieve oplossingen voor ons wereldwijde team.