Kernverantwoordelijkheden
SERVICE AND MAINTENANCE AIR CONDITIONING ENGINEER
Bridgwater, Groot-Brittannië
SERVICE AND MAINTENANCE AIR CONDITIONING ENGINEER
Salary: £59,069.52 per annum
Working Hours: Permanent, Full Time, 40 hours per week, 4 on 4 off shift pattern (6am - 6pm)
Location: Hinkley Point C, Bridgwater, TA5 1UD
G4S Facilities Management is seeking a qualified Air Conditioning Engineer (Service & Maintenance) for a permanent, full-time role at Hinkley Point C in Bridgwater. Be part of a dynamic team managing complex cooling systems on a premier infrastructure project. </p>
We are seeking a fully qualified and experienced Service & Maintenance Air Conditioning Engineer</strong> to take ownership of our extensive cooling and ventilation infrastructure.You will be responsible for routine inspections, fault diagnosis, and reactive repairs across complex HVAC assets. Your key focus will be keeping systems running at peak energy efficiency, preventing downtime, and maintaining top-tier indoor air quality across the site.
Core Responsibilities
-
Routine Servicing: Clean evaporators, clear condensate drains, replace filters, and perform system pressure testing.
-
Fault Diagnosis: Troubleshoot complex electrical, mechanical, and electronic faults on commercial and specialized cooling equipment.
-
Reactive Repairs: Replace faulty compressors, fan motors, PCBs, and inverter drives.
-
F-Gas Compliance: Perform leak tests, safely recover refrigerants, and maintain accurate, legally required logbooks.
-
System Optimization: Fine-tune controls, balance airflows, and optimize operating parameters to reduce energy consumption.
-
CAFM Operations: Use our digital CAFM (Computer-Aided Facilities Management) system to log work orders, track assets, and manage daily workflows (full software training provided).
-
On-Call & Multiskilled Support:</strong> Join a rotating on-call rota roughly 2 weeks per year to cover site trades (rectifying or making safe). Support neighboring trade teams as required to hit key operational KPIs.
Equipment you will work on
-
VRF / VRV Systems: Multi-story commercial office installations.
-
Chillers & AHUs: Large-scale central plant equipment, including water chillers and Air Handling Units. </p>
-
Split Systems: Single and multi-split comfort cooling units.
-
Heat Pumps: Air-source heat pump servicing and maintenance.
Essential
-
Qualifications: Formal F-Gas (Category 1) certificate alongside recognized HVAC / Mechanical / Electrical qualifications.
-
Experience: Proven track record in commercial HVAC, building services, or facilities maintenance.
-
Skills: Strong electrical fault-finding capabilities and mechanical competence.
Desireable
-
Practical knowledge or experience with Building Management Systems (BMS / Trend / Tridium controls).
-
Recognised Electrical and Plumbing qualifications
-
Full, clean driving license
If you are a skilled HVAC professional ready to make an impact on a world-class mega-project, we want to hear from you. Apply today to join the G4S team at Hinkley Point C!
Benefits
While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through SPARK, to RAC cover and so much more, including the below;
-
Progression, training and development catered to you
-
Charity Work - 1 Volunteering day
-
Uniform Provided
-
Annual leave entitlement – 25 days plus bank holidays Pro Rata
-
Charity work- Match-IT and Payroll Giving
-
Refer A Friend incentives
-
Company pension scheme with employer contributions.
-
G4S Life Assurance Scheme.
-
Subsidised healthcare plan.
-
Confidential Counselling Services
-
24/7 support specialising in health and medical
-
Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.
G4S is the International business of Allied Universal, the world’s leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enable clients to focus on their core businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest private employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsibility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com. In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.
#LI-RG1
Arbeidsvoorwaarden en voordelen
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per land en per functie en zijn erop gericht om ervoor te zorgen dat onze medewerkers toegang hebben tot de middelen die ze nodig hebben om zowel binnen als buiten hun werk te floreren. Dit omvat training op de werkplek, doorgroeimogelijkheden naar managementposities en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de locatie wereldwijd.
Gerelateerde inhoud
-
Ontdek G4S-carrières in EuropaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Europa. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Azië en het Midden-OostenOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Azië en het Midden-Oosten. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Security Services bij G4SOntdek aantrekkelijke beveiligingscarrières bij G4S. Sluit je aan bij onze expertteams wereldwijd om gemeenschappen te beschermen en innovatieve beveiligingsoplossingen te leveren.
-
Cash Solutions bij G4SOntdek uitdagende functies binnen Cash Solutions bij G4S. Word onderdeel van ons innovatieve team en geef je carrière een boost in cashmanagement en beveiliging.
-
Zorg- en revalidatiediensten bij G4SOntdek waardevolle functies in de zorg en revalidatie bij G4S. Sluit je aan bij ons team en verbeter de veiligheid in de gemeenschap en stimuleer innovatieve oplossingen voor sociale zorg en justitie.
-
Facilitair Management bij G4SOntdek de beste vacatures voor Faciltair Management bij G4S. Word lid van ons innovatieve team en streef naar uitmuntendheid in veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
-
Functionele en operationele rollen bij G4SOntdek de diverse functionele rollen en carrièremogelijkheden bij G4S, van IT, Administratie en HR tot Projectmanagement, Financiën en Klantenservice.
-
Arbeidsvoorwaarden bij G4SOntdek onze uitgebreide voordelen, van professionele ontwikkeling tot gezondheid en welzijn. Bij G4S willen we dat onze mensen groeien en hun volledige potentieel bereiken.
-
Ontdek G4S-carrières in AfrikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Afrika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Latijns-AmerikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Latijns-Amerika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S carrières in Verenigd Koninkrijk en Ierland | G4S CarrièreOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Verenigd Koninkrijk en Ierland. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Gezondheid en veiligheid bij G4SDe veiligheid en het welzijn van onze medewerkers zijn een kernwaarde van G4S. Door de hoogste veiligheidsnormen in onze sector te hanteren, blijven onze collega's veilig.
-
Leren en loopbaanontwikkeling bij G4SBij G4S streven we ernaar een cultuur van voortdurende ontwikkeling te bevorderen en moedigen we mensen op alle niveaus aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te bereiken.
-
Sollicitatietips en veelgestelde vragen over ons wervingsprocesLees meer over de sollicitatieprocedure bij G4S. Om je te helpen, hebben we de veelgestelde vragen van onze sollicitanten verzameld.
-
Cultuur en inclusiviteit bij G4SInvesteren in een cultuur en inclusiviteit stimuleert ons succes. Het verbetert de carrièreontwikkeling, beschermt de gemeenschap en biedt innovatieve oplossingen voor ons wereldwijde team.