Kernverantwoordelijkheden
MULTI SKILLED ENGINEER (ELECTRICAL BIAS)
Bridgwater, Groot-Brittannië
MULTI SKILLED ENGINEER (ELECTRICAL BIAS)
Salary: £59,069.52 per annum
Working Hours: Permanent, Full Time, 40 hours per week, 4 on 4 off shift pattern (6am - 6pm)
Location: Hinkley Point C, Bridgwater, TA5 1UD
G4S Facilities Management are looking for a dedicated Multi-Skilled Engineer with an electrical bias for a full-time, permanent position. This is a distinctive opportunity to join our team at Hinkley Point C, located in Bridgwater.
We are looking for a fully qualified and experienced 18th Edition Electrical Engineer, this is a predominantly static role, with occasional mobile requirements across a range of sites to maintain and repair electrical installations and assets, building fabric, services and estate.
The position is ideal for someone who works well as part of a team and takes pride in their work, you will be G4S representative on-site so good communications skills and customer relations is essential.
Core Responsibilities
-
Conduct routine inspections, fault diagnosis, and repairs across M&E assets, including heating, water, ventilation, electrical, and security systems.</p>
-
Execute PPM schedules and minor electrical installations safely using technical drawings and O&M manuals.</p>
-
Safely resolve asset breakdowns and damage, participating in the site’s emergency call-out rota.
-
Operate on a fixed-site basis as required to support minor project delivery or provide absence cover for site managers and engineers.
-
Produce clear technical reports and procedural updates for all building maintenance activities.
-
Collaborate with skilled and semi-skilled colleagues to promote knowledge-sharing and team cross-skilling.
Essential
-
Must hold or be eligible for an ECS gold card with “electrician” JIB grade as a minimum.
-
Experience of building and facilities maintenance.
-
Min quals: Level 3 Electrotechnical - Theory or Level 3 Electrical Insulation plus 18th Edition – Level 3 (BS 7671:2018)
-
Full, clean driving licence
-
Target Qualification: Level 3 Initial verification / Level 3 periodic inspection & testing</p>
Desirable
-
IPAF (MEWP operator) and PASMA (mobile scaffold towers) tickets.
-
Advanced troubleshooting skills across both single-phase and 3-phase electrical systems.
-
Experience with carrying out electrical installation condition reports (EICRs).
-
Sound working knowledge of emergency lighting standards (BS 5266).
-
CompEx 01-04 certified (explosive/hazardous atmosphere environments).
Benefits
While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through SPARK, to RAC cover and so much more, including the below;
-
Progression, training and development catered to you
-
Charity Work - 1 Volunteering day
-
Uniform Provided
-
Annual leave entitlement – 25 days plus bank holidays Pro Rata
-
Charity work- Match-IT and Payroll Giving
-
Refer A Friend incentives
-
Company pension scheme with employer contributions.
-
G4S Life Assurance Scheme.
-
Subsidised healthcare plan.
-
Confidential Counselling Services
-
24/7 support specialising in health and medical
-
Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.
G4S is the International business of Allied Universal, the world’s leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enable clients to focus on their core businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest private employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsibility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com. In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.
#LI-RG1
Arbeidsvoorwaarden en voordelen
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per land en per functie en zijn erop gericht om ervoor te zorgen dat onze medewerkers toegang hebben tot de middelen die ze nodig hebben om zowel binnen als buiten hun werk te floreren. Dit omvat training op de werkplek, doorgroeimogelijkheden naar managementposities en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de locatie wereldwijd.
Gerelateerde inhoud
-
Ontdek G4S-carrières in EuropaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Europa. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Azië en het Midden-OostenOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Azië en het Midden-Oosten. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Security Services bij G4SOntdek aantrekkelijke beveiligingscarrières bij G4S. Sluit je aan bij onze expertteams wereldwijd om gemeenschappen te beschermen en innovatieve beveiligingsoplossingen te leveren.
-
Cash Solutions bij G4SOntdek uitdagende functies binnen Cash Solutions bij G4S. Word onderdeel van ons innovatieve team en geef je carrière een boost in cashmanagement en beveiliging.
-
Zorg- en revalidatiediensten bij G4SOntdek waardevolle functies in de zorg en revalidatie bij G4S. Sluit je aan bij ons team en verbeter de veiligheid in de gemeenschap en stimuleer innovatieve oplossingen voor sociale zorg en justitie.
-
Facilitair Management bij G4SOntdek de beste vacatures voor Faciltair Management bij G4S. Word lid van ons innovatieve team en streef naar uitmuntendheid in veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
-
Functionele en operationele rollen bij G4SOntdek de diverse functionele rollen en carrièremogelijkheden bij G4S, van IT, Administratie en HR tot Projectmanagement, Financiën en Klantenservice.
-
Arbeidsvoorwaarden bij G4SOntdek onze uitgebreide voordelen, van professionele ontwikkeling tot gezondheid en welzijn. Bij G4S willen we dat onze mensen groeien en hun volledige potentieel bereiken.
-
Ontdek G4S-carrières in AfrikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Afrika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Latijns-AmerikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Latijns-Amerika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S carrières in Verenigd Koninkrijk en Ierland | G4S CarrièreOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Verenigd Koninkrijk en Ierland. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Gezondheid en veiligheid bij G4SDe veiligheid en het welzijn van onze medewerkers zijn een kernwaarde van G4S. Door de hoogste veiligheidsnormen in onze sector te hanteren, blijven onze collega's veilig.
-
Leren en loopbaanontwikkeling bij G4SBij G4S streven we ernaar een cultuur van voortdurende ontwikkeling te bevorderen en moedigen we mensen op alle niveaus aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te bereiken.
-
Sollicitatietips en veelgestelde vragen over ons wervingsprocesLees meer over de sollicitatieprocedure bij G4S. Om je te helpen, hebben we de veelgestelde vragen van onze sollicitanten verzameld.
-
Cultuur en inclusiviteit bij G4SInvesteren in een cultuur en inclusiviteit stimuleert ons succes. Het verbetert de carrièreontwikkeling, beschermt de gemeenschap en biedt innovatieve oplossingen voor ons wereldwijde team.