A person in a bright yellow safety jacket stands outdoors, with a blurred urban background hinting at a busy environment.

Security Guard

Daftar

Petugas keamanan G4S berseragam biru muda dengan dasi bergaris merah dan hitam berdiri di sebuah lorong dengan latar belakang lampu yang diburamkan.

Gambaran umum peran

Sebagai Petugas Keamanan yang telah terlatih secara profesional di G4S, Anda dapat menjadi bagian dari tim keamanan yang bertanggung jawab mengamankan lokasi seperti proyek bangunan, pengadilan, toko, gudang, bank, dan pabrik, serta pelabuhan dan bandara.

Apa lagi yang bisa Anda lakukan dalam peran tersebut?

Supervisor Site dan Manajer Operasional

Peran ini memainkan peran penting dalam mengelola tim dan aktivitas mereka serta berhubungan dengan pelanggan kami.

Perlindungan Khusus/Pengawal Pribadi

Kami mempekerjakan banyak mantan personel angkatan bersenjata dalam peran-peran ini karena mereka memiliki keterampilan yang sangat berharga dan dapat dialihkan.

Petugas Acara Musik/Olahraga

Ini adalah peran yang lebih cenderung bersifat paruh waktu, menarik bagi mahasiswa dan mereka yang tidak dapat berkomitmen untuk bekerja penuh waktu.

Security Guard

India

Daftar

ID pekerjaan : 33055

Kategori pekerjaan : Layanan Keamanan

Lokasi : India

Tanggal diposting : N/A

Tanggal penutupan :

Jelajahi Lokasi

Job Title: Security Guard (Male)

Total Vacancies: 50 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: (Rotational Shifts)

Location: Pune

Job Overview

We are hiring 50 vigilant, disciplined, and physically fit Security Guards to join our security team. The selected candidates will be responsible for maintaining safety, securing premises, monitoring visitor entries/exits, and protecting company assets and personnel.

Key Responsibilities

Access Control & Visitor Management: Monitor and authorize the entrance and departure of employees, visitors, contractors, and vehicles; maintain accurate visitor logs/registers.

Patrolling: Conduct regular foot patrols around the premises, checking doors, gates, windows, and perimeter fences to ensure complete property security.

Surveillance & Monitoring: Assist in observing surveillance cameras (CCTV) and alarm systems; report any unusual activities or malfunctions immediately.

Emergency Response: Act swiftly and calmly during emergencies such as fire alarms, medical situations, or security breaches; assist with safe evacuations.

Asset Protection: Prevent theft, trespassing, vandalism, property damage, and unauthorized access to restricted areas.

Incident Reporting: Report daily occurrences, suspicious activities, rule infractions, or maintenance issues to the Security Supervisor/Officer in charge.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years at the time of application
Minimum Height	5 ft 6 in (167 cm)
Physical Fitness	Strong physical stamina, clear eyesight, and ability to stand/walk for extended periods

Daftar

Profil keberhasilan

Dibutuhkan seseorang yang istimewa untuk menjadi seorang penjaga keamanan. Berikut adalah beberapa kualitas yang kami cari dari anggota tim kami:

Kejujuran & Integritas
Keterampilan komunikasi yang kuat
Berorientasi pada pelanggan
Kerja Sama Tim
Peduli
Andal

Dengarkan salah satu Petugas Keamanan kami

Saya menyukai variasi dan tantangan yang didapat saat bekerja di bidang Keamanan di G4S. Setiap hari berbeda, dan saya terus-menerus mempelajari keterampilan baru. Perusahaan memberikan pelatihan dan dukungan yang sangat baik, dan saya merasa kontribusi saya dihargai. Saya bangga menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menjaga keamanan orang dan properti.

Petugas Keamanan G4S,
Australia

Jalur karier

Posisi Petugas Keamanan kami menawarkan berbagai dukungan untuk pengembangan pribadi dan profesional bagi seluruh anggota tim. Ada banyak contoh individu yang memulai karier mereka di garis depan dan saat ini memegang posisi manajemen, termasuk dalam tim kepemimpinan senior kami.

Penghargaan dan manfaat

Tunjangan kami berbeda-beda tergantung negara dan posisi, dan dirancang untuk memastikan bahwa staf kami memiliki akses terhadap hal-hal yang mereka butuhkan untuk berkembang, baik di dalam maupun di luar pekerjaan. Ini mencakup pelatihan langsung di tempat kerja, jalur karier menuju posisi manajerial, dan berbagai manfaat yang berbeda-beda tergantung pada lokasi di seluruh dunia.