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Ein Kundenservice-Mitarbeiter hilft einem Kunden.

Senior Customer Services Assistant

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als Kundendienstmitarbeiter/in sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere internen und externen Kunden und bieten umfassenden Kundenservice auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben sind vielfältig und wichtig, denn Sie gewährleisten durch effiziente, gut organisierte und professionelle Unterstützung einen reibungslosen Ablauf unserer Verträge.

Sie arbeiten mit unseren Kunden zusammen, bearbeiten deren Anfragen, Reklamationen und allgemeine Anliegen per Telefon, E-Mail und anderen Kommunikationskanälen. Darüber hinaus leisten Sie administrative und operative Unterstützung für das Unternehmen und arbeiten mit anderen G4S-Abteilungen zusammen, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Kernkompetenzen, die Sie beherrschen werden

Umrisssymbol für Stakeholder-Management

Stakeholder-Management

Lernen Sie, professionell mit internen Geschäftspartnern und wichtigen Kunden zu kommunizieren, um komplexe Anfragen zu lösen und Servicestandards einzuhalten.

Umrisssymbol für technische Systeme

Fortschrittliche technische Systeme

Lernen Sie branchenführende Softwareanwendungen für Service-Desk-Management und Datenerfassung, wie z. B. VRIS und Hospitality Suite.

Umrisssymbol für Konfliktlösung

Konfliktlösung

Entwickeln Sie die Fähigkeit, Beschwerden und allgemeine Anfragen auch unter Druck souverän zu bearbeiten und dabei in einem anspruchsvollen Umfeld eine positive und proaktive Haltung zu bewahren.

Senior Customer Services Assistant

Cheltenham, Vereinigtes Königreich

Job-ID : 10992
Job-Kategorie : Facility Management
Standort : Cheltenham, Vereinigtes Königreich
Datum der Veröffentlichung : 10/02/2026
Bewerbungsschluss : 30/10/2026

SENIOR CUSTOMER SERVICE ASSISTANT

Salary: £31,646.31 per annum

Working Hours: Permanent, Full Time, 40 hours per week, Monday to Friday (8hr shifts between the hours of 06:30 - 19:00)

Location: Cheltenham, Gloucestershire

Excellent benefit package including 2.5% Golden Hello payment on commencement of employment and up to £2,000 annual retention bonus subject to eligibility criteria (pro-rata for part time employees), subject to achieving and maintaining clearance requirements.

G4S Facilities Management are recruiting a Senior Customer Service Assistant on a full-time, permanent basis based in Cheltenham. This will be between the hours of 6am and 7pm as the business needs

We are looking for a dedicated and professional individual to assist the G4S Customer Services Team Leader in leading, managing and developing the Customer Services team to provide an efficient and professional service to the customer.

Core Responsibilities:

  • Leadership: Lead and manage the development of the Customer Services Hub team to achieve all operational and business objectives.
  • Service Standards: Develop and maintain all operational procedures and SLAs. Proactively seek and implement service improvements to maximize customer satisfaction.
  • Management & Reporting: Assist in resource management, shift scheduling, and staff organisation. Produce required management information, reports, and SLA data.
  • Stakeholder Relations: Build and maintain effective customer relationships to fully understand needs and enhance G4S reputation. Coordinate with other G4S service areas and system providers for smooth operation.
  • Compliance & Execution: Ensure adherence to all Client security guidelines and H&S regulations. Perform all ICSC and Switchboard duties.
  • Oversight: Monitor team supplies and keep the Line Manager informed of all key issues. Provide cover for the Team Leader as required.

Required skills and attributes:

  • Proven Supervisory/Leadership Experience: Demonstrated ability to lead and manage teams within a customer-facing environment.
  • Exceptional Communication: Excellent verbal and written communication skills, supported by strong interpersonal abilities to manage client and team relationships.
  • Organisational Excellence: Highly organized, methodical, and detail-oriented approach to task management and execution.
  • Customer Focus: Excellent and proven customer service skills.
  • Technical Proficiency: Competent IT literacy across standard business applications.

Benefits

While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through WeCare, to RAC cover and so much more, including the below;

  • 2.5% Golden Hello payment
  • £2,000 annual retention bonus, subject to maintaining clearance requirements.
  • 27.5 days holiday plus bank holidays
  • Progression, training and development catered to you.
  • Refer A Friend incentives
  • Company pension scheme with employer contributions.
  • G4S Life Assurance Scheme.
  • Subsidised healthcare plan.
  • Charity work- Match-IT and Payroll Giving.
  • Confidential Counselling Services
  • 24/7 support specialising in health and medical
  • Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.

Please be aware that due to the nature of the business security clearance to a high government level will be required.

G4S is the International business of Allied Universal, the world’s leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enable clients to focus on their core businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest private employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsibility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com.   In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.

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Rotes rundes Rohr

Erfolgsprofil

Unsere Kundenservice-Teams agieren nicht nur reaktiv, sondern sind von Natur aus positiv, proaktiv und lösungsorientiert. Unsere erfolgreichen Kundenservice-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen fühlen sich in dynamischen Umgebungen wohl, haben eine echte Leidenschaft für die Lösung von Problemen und streben nach Exzellenz. Hier sind einige der Eigenschaften, die wir bei unseren Teammitgliedern suchen:

  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit
  • Widerstandsfähigkeit
  • Zusammenarbeit
  • Organisationstalent

Hören Sie, was ein Mitglied unseres Kundenservice-Teams zu sagen hat.

Was ich an meiner Arbeit im Kundenservice-Team am meisten schätze, ist die Vielfalt; kein Tag gleicht dem anderen. Man beantwortet nicht nur Anfragen, sondern ist Problemlöser für wichtige Kunden und ein wichtiger Teil eines größeren Teams. Seit meinem Eintritt wurde ich durch gezielte Schulungen darin gefördert, meine IT- und Stakeholder-Management-Kenntnisse auszubauen. Zu wissen, dass es klare Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen oder spezialisierte Bereiche gibt, macht dies zu mehr als nur einem Job – es ist eine Karriere, in der man sich wirklich unterstützt fühlt.

G4S Kundenservice

Karriereweg

Unsere Kundenservice-Positionen bieten Kandidatinnen und Kandidaten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kundenservice-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter verfügen über ausgezeichnete übertragbare Kompetenzen und eignen sich daher hervorragend für den Aufstieg in andere Bereiche wie Personalwesen, Recruiting oder Training.

Kundendienstmitarbeiter /Kundendienstmitarbeiterinnen Teamleiter:in Kundenservice Betriebsleiter:in Leiter:in der Servicebereitstellung

Vergütung und Vorteile

Bei G4S zu arbeiten bedeutet, Teil eines globalen, marktführenden Unternehmens zu sein. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ein attraktives und umfassendes Leistungspaket, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Lernsymbol

Entwicklung & Wachstum

Wir bieten Ihnen gezielte Aufstiegs-, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind.

Belohnungssymbol

Vergütung & Prämien

Wir sind überzeugt, dass harte Arbeit durch wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbezogene Prämien anerkannt werden sollte, die Ihre individuellen Erfolge und Teamerfolge würdigen.

Gesundheitssymbol

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir legen großen Wert auf Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden und bieten Ihnen umfassende Unterstützungsprogramme und Ressourcen, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes geben können.

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