Skip to main content
Mae person mewn siaced ddiogelwch felyn lachar yn sefyll yn yr awyr agored, gyda chefndir trefol aneglur yn awgrymu amgylchedd prysur.

Security Officer

Mae swyddog diogelwch G4S mewn lifrai glas golau gyda thei streipiog coch a du yn sefyll mewn cyntedd gyda goleuadau aneglur yn y cefndir.

Trosolwg o'r rôl

Fel Swyddog Diogelwch sydd wedi'i hyfforddi'n broffesiynol ar gyfer G4S, gallech fod yn aelod o'r tîm diogelwch sy'n gyfrifol am ddiogelu safleoedd, fel safleoedd adeiladu, llysoedd, siopau, warysau, banciau a ffatrïoedd yn ogystal â phorthladdoedd a meysydd awyr. Byddech yn cynnal patrolau ar droed neu mewn cerbydau, yn rheoli mynediad mewn mannau mynediad, yn diogelu offer a phobl, yn ymateb i sefyllfaoedd brys, yn monitro offer teledu cylch cyfyng ac offer gwyliadwriaeth ac yn helpu i nodi ac atal gweithgarwch troseddol.

Beth arall allech chi fod yn ei wneud?

Eicon amlinelliad goruchwyliwr

Goruchwylwyr Safle a Rheolwyr Gweithrediadau

Mae'r rolau hyn yn chwarae rhan ganolog wrth reoli'r timau a'u gweithgareddau yn ogystal â chysylltu â'n cwsmeriaid.

Eicon amlinelliad gwarchodwr corff

Amddiffyn Agos/Gwarchodwyr Corff

Rydym yn cyflogi llawer o gyn-bersonél y lluoedd arfog i'r rolau hyn gan fod ganddyn nhw sgiliau hynod werthfawr a throsglwyddadwy.

Eicon amlinell stiward

Stiwardiaid Digwyddiadau Cerddoriaeth/Chwaraeon

Dyma rolau sy'n fwy tebygol o fod yn rhan-amser, gan ddenu myfyrwyr a'r rhai na allant ymrwymo i waith llawn amser.

Security Officer

Kimberley, De Affrica

ID Swydd : 29951
Categori swydd : Gwasanaethau Diogelwch
Lleoliad : Kimberley, De Affrica
Dyddiad postio : N/A
Dyddiad cau :

Key Responsibilities: 

Access Control: 

○ Control entry and exit points, verifying identities and authorization of all persons and vehicles entering or leaving the premises. 

○ Maintain accurate logs of visitors, contractors, and vehicles. 

○ Issue visitor passes and ensure their proper use. 

Patrolling and Surveillance: 

○ Conduct regular patrols of the assigned area, both on foot and via vehicle (if applicable), to deter and detect unauthorized activities. 

○ Monitor CCTV systems and other security equipment for suspicious activities or breaches. 

○ Report and document any observed security risks, hazards, or irregularities.

Incident Response: 

○ Respond promptly and effectively to alarms, emergencies, and security incidents (e.g., theft, vandalism, medical emergencies, fire). 

○ Implement emergency procedures and assist in the evacuation of personnel when necessary. 

○ Apprehend and detain individuals as per legal guidelines and company policy, in coordination with law enforcement when required. 

Reporting and Documentation: 

○ Prepare detailed and accurate incident reports, daily activity reports, and other required documentation. 

○ Maintain meticulous records of all security-related activities, observations, and actions taken. 

○ Ensure all reports comply with G4S and PSIRA standards. 

Client and Public Interaction: 

○ Provide excellent customer service and act as a point of contact for 

security-related inquiries. 

○ Assist clients, employees, and visitors with security concerns and provide directions or information as needed. 

○ Maintain a professional and courteous demeanor at all times. 

Compliance:

○ Adhere strictly to all PSIRA regulations, including the code of conduct, minimum standards for security officers, and licensing requirements. 

○ Comply with all G4S company policies, procedures, and standing operating instructions (SOIs). 

○ Participate in all mandatory training and refresher courses as required by G4S and PSIRA. 

Equipment Management: 

○ Ensure the proper functioning and maintenance of all assigned security equipment (e.g., radios, torches, access control systems). 

○ Report any malfunctions or damage to equipment promptly. 

Qualifications and Requirements: 

PSIRA Registration: Valid and current PSIRA Grade GradeC registration is mandatory. 

Experience: Previous experience in a security role, preferably within a corporate, industrial, or commercial environment, will be an advantage. 

Education:  Grade 12 preferred. Aviation Security Training

Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. 

Interpersonal Skills: Strong interpersonal skills with the ability to interact effectively with diverse individuals. 

Observation Skills: Keen observational skills and attention to detail.

 ● Problem-Solving: Ability to assess situations quickly and make sound decisions under pressure. 

Availability: Must be willing to work shifts, including nights, weekends, and public holidays, as per operational requirements. 

Clean Criminal Record: A clear criminal record is essential. 

 

Pibell goch gron

Proffil llwyddiant

Mae'n cymryd rhywun arbennig i fod yn warchodwr diogelwch. Dyma rai o'r rhinweddau rydyn ni'n chwilio amdanynt yn aelodau ein tîm:

  • Gonestrwydd ac Uniondeb
  • Sgiliau cyfathrebu cryf
  • Canolbwyntio ar gwsmeriaid
  • Gwaith tîm
  • Gofalgar
  • Dibynadwy

Clywch gan un o'n Gwarchodwyr Diogelwch

Rwy'n caru'r amrywiaeth a'r her sy'n dod gyda gweithio ym maes Diogelwch yn G4S. Mae pob diwrnod yn wahanol, ac rwy'n dysgu sgiliau newydd yn gyson. Mae'r cwmni'n darparu hyfforddiant a chefnogaeth ragorol, ac rwy'n teimlo bod fy nghyfraniadau'n cael eu gwerthfawrogi. Rwy'n falch o fod yn rhan o dîm sy'n ymroddedig i gadw pobl ac eiddo'n ddiogel.

Swyddog Diogelwch G4S
Awstralia

Llwybr gyrfa

Mae ein swyddi Swyddog Diogelwch yn cynnig amrywiaeth o bethau i ymgeiswyr i gefnogi datblygiad personol a phroffesiynol ein timau. Mae yna enghreifftiau dirifedi o unigolion a ddechreuodd eu gyrfa ar y rheng flaen ac sydd heddiw yn dal swyddi rheoli, gan gynnwys yn ein timau uwch arweinyddiaeth.

Swyddog Diogelwch/ Gwarchodwr Diogelwch Rheolwr Llinell Gyntaf/ Goruchwyliwr Rheolwr Gweithrediadau Rheolwr Contractau Rheolwr Rhanbarthol

Gwobrau a buddion

Mae ein buddion yn amrywio o wlad i wlad ac o rôl i rôl ac fe'u cynlluniwyd i sicrhau bod gan ein staff fynediad at y pethau sydd eu hangen arnynt i ffynnu yn y gwaith a thu allan iddo. Mae hyn yn cynnwys hyfforddiant ar y swydd, llwybrau gyrfa i reoli ac amrywiaeth o fuddion yn dibynnu ar leoliadau ledled y byd.

Eicon hyfforddi

Hyfforddiant a Datblygiad

Rydym yn buddsoddi'n barhaus yn hyfforddiant a datblygiad ein gweithwyr er mwyn iddynt allu cyrraedd eu potensial llawn.

Calendr

Hyblygrwydd

Gyda amrywiaeth o fathau o swyddi, boed yn waith sifftiau, yn rhan-amser neu'n gyflogaeth amser llawn, mae yna hyblygrwydd i weddu i'ch anghenion.

Roced

Hyrwyddo o fewn diwylliant

Yn G4S rydym yn ymfalchïo yn meithrin hyrwyddiad o fewn diwylliant.

Swyddi Gwasanaethau Diogelwch

Gweld pob Swydd

Cynnwys cysylltiedig