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Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

Security Officer

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildete:r Sicherheitsbeauftragte oder -beauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

Security Officer

Kimberley, Südafrika

Job-ID : 29951
Job-Kategorie : Sicherheitsdienstleistungen
Standort : Kimberley, Südafrika
Datum der Veröffentlichung : N/A
Bewerbungsschluss :

Key Responsibilities: 

Access Control: 

○ Control entry and exit points, verifying identities and authorization of all persons and vehicles entering or leaving the premises. 

○ Maintain accurate logs of visitors, contractors, and vehicles. 

○ Issue visitor passes and ensure their proper use. 

Patrolling and Surveillance: 

○ Conduct regular patrols of the assigned area, both on foot and via vehicle (if applicable), to deter and detect unauthorized activities. 

○ Monitor CCTV systems and other security equipment for suspicious activities or breaches. 

○ Report and document any observed security risks, hazards, or irregularities.

Incident Response: 

○ Respond promptly and effectively to alarms, emergencies, and security incidents (e.g., theft, vandalism, medical emergencies, fire). 

○ Implement emergency procedures and assist in the evacuation of personnel when necessary. 

○ Apprehend and detain individuals as per legal guidelines and company policy, in coordination with law enforcement when required. 

Reporting and Documentation: 

○ Prepare detailed and accurate incident reports, daily activity reports, and other required documentation. 

○ Maintain meticulous records of all security-related activities, observations, and actions taken. 

○ Ensure all reports comply with G4S and PSIRA standards. 

Client and Public Interaction: 

○ Provide excellent customer service and act as a point of contact for 

security-related inquiries. 

○ Assist clients, employees, and visitors with security concerns and provide directions or information as needed. 

○ Maintain a professional and courteous demeanor at all times. 

Compliance:

○ Adhere strictly to all PSIRA regulations, including the code of conduct, minimum standards for security officers, and licensing requirements. 

○ Comply with all G4S company policies, procedures, and standing operating instructions (SOIs). 

○ Participate in all mandatory training and refresher courses as required by G4S and PSIRA. 

Equipment Management: 

○ Ensure the proper functioning and maintenance of all assigned security equipment (e.g., radios, torches, access control systems). 

○ Report any malfunctions or damage to equipment promptly. 

Qualifications and Requirements: 

PSIRA Registration: Valid and current PSIRA Grade GradeC registration is mandatory. 

Experience: Previous experience in a security role, preferably within a corporate, industrial, or commercial environment, will be an advantage. 

Education:  Grade 12 preferred. Aviation Security Training

Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. 

Interpersonal Skills: Strong interpersonal skills with the ability to interact effectively with diverse individuals. 

Observation Skills: Keen observational skills and attention to detail.

 ● Problem-Solving: Ability to assess situations quickly and make sound decisions under pressure. 

Availability: Must be willing to work shifts, including nights, weekends, and public holidays, as per operational requirements. 

Clean Criminal Record: A clear criminal record is essential. 

 

Rotes rundes Rohr

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglichkeit
  • Zuverlässigkeit

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragte:r /Sicherheitskraft Teamleitung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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