Skip to main content
Peiriannydd yn gweithio gydag offer technegol.

INFRASTRUCTURE ENGINEER

Portread o weithiwr yn gwisgo het galed goch a siaced welededd uchel felen gyda logo G4S.

Trosolwg o'r rôl

P'un a ydych chi'n arbenigo mewn Peirianneg Tân a Diogelwch, Trydanol, Mecanyddol, neu Systemau, mae eich rôl yn G4S yn ymwneud â chywirdeb a dibynadwyedd. Byddwch chi'n gyfrifol am osod, cynnal a chadw, a chymorth technegol asedau hanfodol sy'n cadw ein cymunedau a'n busnesau'n weithredol ac yn ddiogel.

Mae ymuno â G4S yn golygu ymuno â thîm lle mae eich arbenigedd technegol yn cyfrannu'n uniongyrchol at ddiogelwch y lleoedd rydym yn gweithio ac yn byw ynddynt.

Cyfrifoldebau craidd

Eicon amlinell datrys problemau

Datrys problemau

Diagnosio namau technegol cymhleth a nodi'r atebion mwyaf effeithlon a hirdymor wrth lynu wrth SLAs a KPIs llym.

Eicon amlinell Cydymffurfiaeth a Diogelwch

Cydymffurfiaeth a Diogelwch

Gweithio i'r safonau Iechyd a Diogelwch uchaf, gan sicrhau bod yr holl waith yn bodloni gofynion rheoleiddio a pholisïau penodol i'r safle.

Eicon amlinell dogfennaeth

Dogfennaeth

Cynnal cofnodion a adroddiadau technegol cywir, amser real drwy PDA neu systemau rheoli gwasanaethau i ddarparu tryloywder i'n cleientiaid.

INFRASTRUCTURE ENGINEER

Cheltenham, Y Deyrnas Unedig

ID Swydd : 18706
Categori swydd : Rheoli Cyfleusterau
Lleoliad : Cheltenham, Y Deyrnas Unedig
Dyddiad postio : 24/06/2026
Dyddiad cau : 19/08/2026

INFRASTRUCTURE ENGINEER

 

Salary: £48,000 -  £52,000 per annum

Working Hours: Permanent, Full Time, 40 hours per week, Monday to Friday

Location: Cheltenham, Gloucestershire

 

Excellent benefits package including 2.5% Golden Hello payment on commencement of employment and a £2,000 annual retention bonus (pro-rata for part time employees), subject to achieving and maintaining clearance requirements. 

 

G4S Facilities Management are recruiting a 3rd Line Infrastructure Engineer on a full-time, permanent basis based in Cheltenham to provide on-site technical support for server infrastructure and LAN/WAN networks.

 

Responsibilities

  • Investigate, diagnose, and resolve complex technical problems that 1st or 2nd Line Support cannot handle.

  • Troubleshoot and resolve high-level networking problems, analyse and resolve system hardware defects, ensuring system reliability and performance.

  • Maintain and optimise the organisation & servers, networks, virtualised environments (Hyper- V, VMware ESXi), storage systems (SAN/NAS), and other infrastructure components.</p>

  • Maintain and manage network security, performance, monitoring, and optimisation of our systems

  • To log all calls on the call logging system and maintain complete documentation

  • Supporting IT teams with advanced technical expertise, from safeguarding to network enhancements

  • Working with your IT colleagues, ensure that backups of all business systems are fully managed, maintained, documented and disaster recovery process procedures are regularly reviewed and tested

  • Adherence to all Group Information Security policies and procedures in all aspects of your job role

  • Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders and ensure service excellence is delivered at all times

  • Provide on-call services as part of a shift rotation pattern

 


Essential

  • An understanding of Firewalls, Networking technologies, and Load Balancers.

  • Understanding network protocols (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS) and security best practices.

  • Strong troubleshooting and problem-solving skills across diverse systems,

  • infrastructure, and architecture, including but not limited to Microsoft AD, Group Policy, Windows Desktop & Windows Server OS (2012, 2016, 2022), DNS, DHCP, SCCM & MECM.</p>

  • PowerShell scripting, Linux administration & SAN storage support</p>

  • Virtualisation Technologies and especially in VMware/Hyper-V.

  • Experience in NetApp storage systems and management

  • Previous experience in an IT infrastructure role


 

You will be valued and supported, and provided with first class training and competitive benefits.

 

Benefits

While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through SPARK, to RAC cover and so much more, including the below;

 

  • 2.5% Golden Hello payment 

  • £2,000 annual retention bonus

  • 25 days holiday plus bank holidays 

  • Progression, training and development catered to you.

  • Refer A Friend incentives 

  • Company pension scheme with employer contributions.

  • G4S Life Assurance Scheme.

  • Subsidised healthcare plan.

  • Charity work- Match-IT and Payroll Giving.

  • Confidential Counselling Services

  • 24/7 support specialising in health and medical 

  • Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.

Please be aware that due to the nature of the business security clearance to a high government level will be required.

#LI-RG1

AD_4nXf01f0UkEd7m8plhqK42jX5Y0g5CeJ-0sJhtqcSwr9Wh_OBH5axx0_8swr9uLNS4lUsEaxVkH15ZFhPWbWDSB5S4c5Cej-Bj4JToBBXFbwzvjGRP4cfZH6aigTVb95hfRdYPv1j2w?key=cRdHXrVLDrLoAGGYPxeGYQ

AD_4nXdTJfK9GG0q0rDRN1vAJ4-mD29gu5IPrl9joS3eyhDh-XzkJ4mud4RtKq1jFIK7-RRmcyyJDpiIIRj4c7Rabikx1L3cVNQTjVH6txyt6dJ5rM2OVpdBWtS3G_z7D3NNAEWFNMj40Q?key=cRdHXrVLDrLoAGGYPxeGYQ

Pibell goch gron

Proffil llwyddiant

Mae'n cymryd rhywun arbennig i fod yn Beiriannydd G4S. Rydym yn chwilio am beirianwyr sy'n ymfalchïo yn eu crefft ac sydd wedi ymrwymo i ddysgu parhaus. Mae ein peirianwyr llwyddiannus yn rhannu'r nodweddion craidd hyn:

  • Rhagoriaeth dechnegol
  • Meddylfryd dadansoddol
  • Addasrwydd
  • Canolbwyntio ar ansawdd
  • Sgiliau cyfathrebu cryf
  • Dibynadwy

Llwybr gyrfa

Fel Peiriannydd G4S, rydych chi'n rhan o dîm byd-eang sy'n gwerthfawrogi eich arbenigedd technegol. Mae ein swyddi Peirianneg yn cynnig amrywiaeth o gyfleoedd i gefnogi datblygiad personol a phroffesiynol ein timau. Rydym yn buddsoddi yn eich twf technegol, gan ddarparu'r llwybr i chi symud o fod yn dechnegydd arbenigol i fod yn uwch arweinyddiaeth weithredol.

Peiriannydd/ Technegydd Prif Beiriannydd/ Goruchwyliwr Cymhwyso Rheolwr Gweithrediadau Technegol Rheolwr Cyfrif/ Contract Pennaeth Peirianneg/ Cyfarwyddwr Rhanbarthol

Gwobrau a buddion

Mae ein buddion yn amrywio o wlad i wlad ac o rôl i rôl ac fe'u cynlluniwyd i sicrhau bod gan ein staff fynediad at y pethau sydd eu hangen arnynt i ffynnu yn y gwaith a thu allan iddo. Mae hyn yn cynnwys hyfforddiant ar y swydd, llwybrau gyrfa i reoli ac amrywiaeth o fuddion yn dibynnu ar leoliadau ledled y byd.

Eicon hyfforddi

Hyfforddiant a Datblygiad

Rydym yn buddsoddi'n barhaus yn hyfforddiant a datblygiad ein gweithwyr er mwyn iddynt allu cyrraedd eu potensial llawn.

Eicon gwobr

Iawndal gwobrwyol

Cyflog sylfaenol cystadleuol gyda chyfleoedd ar gyfer goramser a lwfansau ar alwad.

Eicon gyrfa

Hyrwyddo o fewn diwylliant

Yn G4S rydym yn ymfalchïo yn meithrin hyrwyddiad o fewn diwylliant.

Cynnwys cysylltiedig