Parlak sarı bir güvenlik yeleği giymiş bir kişi, bulanık bir kentsel arka planın yoğun bir ortamı ima ettiği bir ortamda dışarıda duruyor.

Lady Guard

Uygula

Açık mavi üniformalı ve kırmızı-siyah çizgili kravatlı bir G4S güvenlik görevlisi, arka planda bulanık ışıkların olduğu bir koridorda duruyor.

Rolün genel görünümü

G4S'te profesyonel olarak eğitim almış bir Güvenlik Görevlisi olarak, şantiyeler, mahkemeler, mağazalar, depolar, bankalar ve fabrikaların yanı sıra limanlar ve havaalanları gibi tesislerin güvenliğini sağlamaktan sorumlu güvenlik ekibinin bir üyesi olabilirsiniz. Yaya veya araç devriyeleri gerçekleştirecek, giriş noktalarındaki erişimi kontrol edecek, ekipman ve kişileri güvence altına alacak, acil durumlara müdahale edecek, CCTV ve gözetim ekipmanlarını izleyecek ve suç faaliyetlerini tespit edip önlemeye yardımcı olacaksınız.

Başka ne yapabilirsin ki?

Şantiye Amirleri ve Operasyon Yöneticileri

Bu roller, ekipleri ve faaliyetlerini yönetmede ve müşterilerimizle iletişim kurmada önemli bir rol oynamaktadır.

Yakın Koruma

Bu rollere çok sayıda eski silahlı kuvvetler personelini istihdam ediyoruz çünkü onlar son derece değerli ve aktarılabilir becerilere sahipler.

Müzik/Spor Etkinliği Görevlileri

Bunlar, öğrencileri ve tam zamanlı çalışmaya uyum sağlayamayanları cezbeden, yarı zamanlı olma olasılığı daha yüksek olan rollerdir.

Lady Guard

Hindistan

Uygula

İş kimliği : 33057

İş kategorisi : Güvenlik Hizmetleri

Konum : Hindistan

Yayınlanma tarihi : N/A

Son tarih :

Explore Location

Job Title: Female Security Guard / Lady Guard

Total Vacancies: 5 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: Rotational Day/General Shifts

Location: Pune

Job Overview

We are looking for 5 disciplined, alert, and dependable Lady Security Guards to ensure the safety, security, and smooth access control of female staff, visitors, and designated facility areas. The role involves screening, monitoring entry points, and upholding safety regulations with a professional attitude.

Key Responsibilities

Female Frisking & Access Control: Conduct polite, thorough security screening and physical frisking of female employees, visitors, and contractors using handheld metal detectors (HHMD).

Visitor & Material Logs: Monitor female visitor entry, issue visitor passes, inspect bags/belongings, and maintain clear records in entry/exit registers.

Patrolling & Facility Oversight: Conduct regular checks in designated female-accessible areas (e.g., female restrooms, locker rooms, dormitories/crèches, and general work floors).

Workplace Safety & Assistance: Provide support and guidance to female employees, especially during late shift handovers or transit points, reporting any harassment or safety violations immediately.

Emergency Support: Assist in orderly evacuations, first-aid assistance, or fire drill procedures during facility emergencies.

Incident Reporting: Log and report any unusual behavior, suspicious packages, or equipment faults directly to the Security Supervisor.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Gender	Female only
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years
Minimum Height	5 ft 2 in (157 cm)
Physical Fitness	Good physical health and ability to remain standing or active during shift hours

Uygula

Başarı profili

Güvenlik görevlisi olmak özel bir yetenek gerektirir. Ekip üyelerimizde aradığımız özelliklerden bazıları şunlardır:

Dürüstlük ve Bütünlük
Güçlü iletişim becerileri
Müşteri odaklı
Ekip çalışması
Önemseme
Güvenilir

Güvenlik Görevlilerimizden birinin görüşlerini dinleyin

G4S'te Güvenlik alanında çalışmanın getirdiği çeşitliliği ve zorlukları seviyorum. Her gün farklı ve sürekli yeni beceriler öğreniyorum. Şirket mükemmel eğitim ve destek sağlıyor ve katkılarımın değerli olduğunu hissediyorum. İnsanları ve malları güvende tutmaya kendini adamış bir ekibin parçası olmaktan gurur duyuyorum.

G4S Güvenlik Görevlisi
Avustralya

Kariyer yolu

Güvenlik Görevlisi pozisyonlarımız, adaylara ekiplerimizin kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyecek çeşitli olanaklar sunmaktadır. Kariyerlerine ön saflarda başlayan ve bugün üst düzey liderlik ekiplerimiz de dahil olmak üzere yöneticilik pozisyonlarında görev alan sayısız kişi bulunmaktadır.

Ödüller ve yan haklar

Yan haklarımız ülkeden ülkeye ve rolden role değişir ve çalışanlarımızın hem iş içinde hem de iş dışında başarılı olmak için ihtiyaç duydukları olanaklara erişebilmelerini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Bunlara iş başında eğitim, yöneticiliğe uzanan kariyer yolları ve dünyanın dört bir yanındaki konumlara bağlı olarak çeşitli yan haklar dahildir.