บุคคลในเสื้อชูชีพสีเหลืองสดใสยืนอยู่กลางแจ้ง โดยมีพื้นหลังเป็นเมืองที่พร่ามัวซึ่งบ่งบอกถึงสภาพแวดล้อมที่วุ่นวาย

Lady Guard

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของ G4S ในเครื่องแบบสีฟ้าอ่อนพร้อมเนกไทลายทางสีแดงและสีดำยืนอยู่ในห้องโถงที่มีแสงไฟพร่ามัวอยู่เบื้องหลัง

ภาพรวมของบทบาท

ในฐานะเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพของ G4S คุณอาจเป็นสมาชิกของทีมรักษาความปลอดภัยที่รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยสถานที่ เช่น สถานที่ก่อสร้าง ศาล ร้านค้า โกดังสินค้า ธนาคารและโรงงาน รวมถึงท่าเรือและสนามบิน คุณจะต้องทำการลาดตระเวนด้วยการเดินเท้าหรือยานพาหนะ ควบคุมการเข้าออกที่จุดเข้าออก รักษาความปลอดภัยของอุปกรณ์และผู้คน ตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉิน ตรวจสอบกล้องวงจรปิดและอุปกรณ์เฝ้าระวัง และช่วยระบุและป้องกันกิจกรรมทางอาญา

คุณสามารถทำอะไรได้อีกบ้าง?

ผู้ควบคุมไซต์และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

บทบาทเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการจัดการทีมและกิจกรรมของพวกเขารวมถึงการประสานงานกับลูกค้าของเรา

การคุ้มครองอย่างใกล้ชิด/บอดี้การ์ด

เราจ้างบุคลากรจากกองทัพปลดประจำการจำนวนมากในตำแหน่งเหล่านี้ เนื่องจากพวกเขามีทักษะที่มีคุณค่าและสามารถถ่ายทอดได้อย่างมหาศาล

สจ๊วตงานดนตรี/กีฬา

บทบาทเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเป็นงานพาร์ทไทม์ ซึ่งดึงดูดนักเรียนและผู้ที่ไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้

Lady Guard

อินเดีย

สมัคร

รหัสงาน : 33057

หมวดหมู่งาน : บริการรักษาความปลอดภัย

ที่ตั้ง : อินเดีย

วันที่ประกาศ : N/A

วันที่ปิดรับสมัคร :

สำรวจสถานที่

Job Title: Female Security Guard / Lady Guard

Total Vacancies: 5 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: Rotational Day/General Shifts

Location: Pune

Job Overview

We are looking for 5 disciplined, alert, and dependable Lady Security Guards to ensure the safety, security, and smooth access control of female staff, visitors, and designated facility areas. The role involves screening, monitoring entry points, and upholding safety regulations with a professional attitude.

Key Responsibilities

Female Frisking & Access Control: Conduct polite, thorough security screening and physical frisking of female employees, visitors, and contractors using handheld metal detectors (HHMD).

Visitor & Material Logs: Monitor female visitor entry, issue visitor passes, inspect bags/belongings, and maintain clear records in entry/exit registers.

Patrolling & Facility Oversight: Conduct regular checks in designated female-accessible areas (e.g., female restrooms, locker rooms, dormitories/crèches, and general work floors).

Workplace Safety & Assistance: Provide support and guidance to female employees, especially during late shift handovers or transit points, reporting any harassment or safety violations immediately.

Emergency Support: Assist in orderly evacuations, first-aid assistance, or fire drill procedures during facility emergencies.

Incident Reporting: Log and report any unusual behavior, suspicious packages, or equipment faults directly to the Security Supervisor.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Gender	Female only
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years
Minimum Height	5 ft 2 in (157 cm)
Physical Fitness	Good physical health and ability to remain standing or active during shift hours

สมัคร

โปรไฟล์แห่งความสำเร็จ

ต้องมีคนพิเศษถึงจะเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้ นี่คือคุณสมบัติบางประการที่เรามองหาในสมาชิกในทีมของเรา:

ความซื่อสัตย์และความซื่อตรง
ทักษะการสื่อสารที่ดี
มุ่งเน้นลูกค้า
การทำงานเป็นทีม
การดูแลเอาใจใส่
เชื่อถือได้

ฟังจากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของเรา

ฉันรักความหลากหลายและความท้าทายที่มาพร้อมกับการทำงานด้านความปลอดภัยที่ G4S ทุกวันแตกต่างกัน และฉันได้เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ บริษัทให้การฝึกอบรมและการสนับสนุนที่ดีเยี่ยม และฉันรู้สึกว่าผลงานของฉันมีคุณค่า ฉันภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมที่อุทิศตนเพื่อรักษาความปลอดภัยของผู้คนและทรัพย์สิน

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย G4S
ออสเตรเลีย

เส้นทางอาชีพ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของเรานำเสนอสิ่งต่างๆ มากมายแก่ผู้สมัครเพื่อสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพของทีมงานของเรา มีตัวอย่างนับไม่ถ้วนของบุคคลที่เริ่มต้นอาชีพในแนวหน้าและปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้บริหาร รวมถึงในทีมผู้นำระดับสูงของเรา

ผลตอบแทนและสวัสดิการ

สิทธิประโยชน์ของเราแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศและแต่ละบทบาท และได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของเราสามารถเข้าถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อการเติบโตทั้งในและนอกที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมในที่ทำงาน เส้นทางอาชีพสู่การบริหาร และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งทั่วโลก