Parlak sarı bir güvenlik yeleği giymiş bir kişi, bulanık bir kentsel arka planın yoğun bir ortamı ima ettiği bir ortamda dışarıda duruyor.

Security Guard

Uygula

Açık mavi üniformalı ve kırmızı-siyah çizgili kravatlı bir G4S güvenlik görevlisi, arka planda bulanık ışıkların olduğu bir koridorda duruyor.

Rolün genel görünümü

G4S'te profesyonel olarak eğitim almış bir Güvenlik Görevlisi olarak, şantiyeler, mahkemeler, mağazalar, depolar, bankalar ve fabrikaların yanı sıra limanlar ve havaalanları gibi tesislerin güvenliğini sağlamaktan sorumlu güvenlik ekibinin bir üyesi olabilirsiniz. Yaya veya araç devriyeleri gerçekleştirecek, giriş noktalarındaki erişimi kontrol edecek, ekipman ve kişileri güvence altına alacak, acil durumlara müdahale edecek, CCTV ve gözetim ekipmanlarını izleyecek ve suç faaliyetlerini tespit edip önlemeye yardımcı olacaksınız.

Başka ne yapabilirsin ki?

Şantiye Amirleri ve Operasyon Yöneticileri

Bu roller, ekipleri ve faaliyetlerini yönetmede ve müşterilerimizle iletişim kurmada önemli bir rol oynamaktadır.

Yakın Koruma

Bu rollere çok sayıda eski silahlı kuvvetler personelini istihdam ediyoruz çünkü onlar son derece değerli ve aktarılabilir becerilere sahipler.

Müzik/Spor Etkinliği Görevlileri

Bunlar, öğrencileri ve tam zamanlı çalışmaya uyum sağlayamayanları cezbeden, yarı zamanlı olma olasılığı daha yüksek olan rollerdir.

Security Guard

Hindistan

Uygula

İş kimliği : 33056

İş kategorisi : Güvenlik Hizmetleri

Konum : Hindistan

Yayınlanma tarihi : N/A

Son tarih :

Explore Location

Job Title: Security Guard (Male)

Total Vacancies: 50 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: (Rotational Shifts)

Location: Pune

Job Overview

We are hiring 50 vigilant, disciplined, and physically fit Security Guards to join our security team. The selected candidates will be responsible for maintaining safety, securing premises, monitoring visitor entries/exits, and protecting company assets and personnel.

Key Responsibilities

Access Control & Visitor Management: Monitor and authorize the entrance and departure of employees, visitors, contractors, and vehicles; maintain accurate visitor logs/registers.

Patrolling: Conduct regular foot patrols around the premises, checking doors, gates, windows, and perimeter fences to ensure complete property security.

Surveillance & Monitoring: Assist in observing surveillance cameras (CCTV) and alarm systems; report any unusual activities or malfunctions immediately.

Emergency Response: Act swiftly and calmly during emergencies such as fire alarms, medical situations, or security breaches; assist with safe evacuations.

Asset Protection: Prevent theft, trespassing, vandalism, property damage, and unauthorized access to restricted areas.

Incident Reporting: Report daily occurrences, suspicious activities, rule infractions, or maintenance issues to the Security Supervisor/Officer in charge.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years at the time of application
Minimum Height	5 ft 6 in (167 cm)
Physical Fitness	Strong physical stamina, clear eyesight, and ability to stand/walk for extended periods

Uygula

Başarı profili

Güvenlik görevlisi olmak özel bir yetenek gerektirir. Ekip üyelerimizde aradığımız özelliklerden bazıları şunlardır:

Dürüstlük ve Bütünlük
Güçlü iletişim becerileri
Müşteri odaklı
Ekip çalışması
Önemseme
Güvenilir

Güvenlik Görevlilerimizden birinin görüşlerini dinleyin

G4S'te Güvenlik alanında çalışmanın getirdiği çeşitliliği ve zorlukları seviyorum. Her gün farklı ve sürekli yeni beceriler öğreniyorum. Şirket mükemmel eğitim ve destek sağlıyor ve katkılarımın değerli olduğunu hissediyorum. İnsanları ve malları güvende tutmaya kendini adamış bir ekibin parçası olmaktan gurur duyuyorum.

G4S Güvenlik Görevlisi
Avustralya

Kariyer yolu

Güvenlik Görevlisi pozisyonlarımız, adaylara ekiplerimizin kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyecek çeşitli olanaklar sunmaktadır. Kariyerlerine ön saflarda başlayan ve bugün üst düzey liderlik ekiplerimiz de dahil olmak üzere yöneticilik pozisyonlarında görev alan sayısız kişi bulunmaktadır.

Ödüller ve yan haklar

Yan haklarımız ülkeden ülkeye ve rolden role değişir ve çalışanlarımızın hem iş içinde hem de iş dışında başarılı olmak için ihtiyaç duydukları olanaklara erişebilmelerini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Bunlara iş başında eğitim, yöneticiliğe uzanan kariyer yolları ve dünyanın dört bir yanındaki konumlara bağlı olarak çeşitli yan haklar dahildir.