Overview of the role
As a Prison Custody Officer (PCO), you are key to ensuring the secure environment runs smoothly and safely to ensure both those in our care and employees feel safe.
You will be responsible for maintaining a safe, secure and structured environment, but always treating every prisoner with dignity and respect.
This job gives you a chance every day to truly make a difference, helping prisoners find a better direction and get ready for a positive return to society.
Core responsibilities you will undertake
Maintaining Security
Keep everyone secure and minimise risks, deal with incidents, and write up reports.
Providing Structure
Managing the daily prison regime, ensuring prisoners attend work and education sessions, and conducting welfare checks.
Rehabilitative Support
Promoting a rehabilitative culture by challenging poor behaviour, encouraging purposeful activity, and holding one-on-one sessions for vulnerable individuals.
SWYDDOG DDALFA Y CARCHAR
Bridgend, Uingereza
Kitambulisho cha kazi : 18674
Jamii ya kazi : Huduma za Utunzaji na Urekebishaji
Mahali : Bridgend, Uingereza
Tarehe iliyochapishwa :
06/12/2026
Tarehe ya kufunga :
07/08/2026
SWYDDOG DDALFA Y CARCHAR
CEF a STI PARC, PEN-Y-BONT AR OGWR, CF35 6AP
Parhaol, Llawn Amser (40 awr yr wythnos gyda shifftiau amrywiol
Cyflog Cychwynnol £31,780.35
Ar ôl 1 mlynedd o wasanaeth £332,588.33
Ar ôl 3 blynedd o wasanaeth £33,934.95
Ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth £35,550.90
Ar ol cwbwlhau eich 12 mis cyntaf o wasanaeth a'ch cyfnod prawf terfynol yn llwyddianus, byddwch yn derbyn bonws o £1000
Buddion: Pensiwn y Cwmni, hawl gwyliau blynyddol o 264 awr y flwyddyn mewn Gwyliau Banc, parcio am ddim ar y safle, ffreutur staff, gwisg cwmni am ddim, mynediad i gostyngiadau yn Siopa y stryd fawr a hyfforddiant a datblygiad helaeth.
Gwnewch Gwahaniaeth Bob Dydd
Rydym yn chwilio am Swyddogion Dalfeydd y Carchar (PCO) sy'n gyfathrebwyr rhagorol,cydnerth, a gwrandawyr da. Mae’r PCO yn hanfodol i weithrediad effeithiol ein carchardai. Rydym ni yn croesawu ceisiadau o bob cefndir cyn belled â bod gennych uniondeb, gwydnwch, a sgiliau cyfathrebu cryf. Nid oes angen unrhyw gymwysterau neu brofiad penodol.
Bydd gan y bobl yn eich gofal amrywiaeth o wahanol anghenion a'ch rôl chi fydd hi i sicrhau bod yr unigolion hynny’n cael eu trin ag urddas a pharch a'u bod yn cael cymorth i ddod o hyd i ffordd newydd o fywyd tra’n cynnal amgylchedd diogel, sicr a strwythuredig.
Ein Athroniaeth
Nod ein carchardai yw adsefydlu troseddwyr a'u paratoi ar gyfer ailintegreiddio i gymdeithas. Rydym yn ymdrechu i normaleiddio amodau carchardai a chreu amgylchedd diogel i staff a carcharwyr.
Am y rôl
Byddwch yn sicrhau bod carcharorion yn cael eu trin ag urddas a pharch tra'n cynnal amgylchedd saff a diogel. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu strwythur a threfn arferol, gan sicrhau y bydd carcharorion yn mynychu gwaith ac addysg, ac yn dilyn trefn y carchar.
Bydd gennych nifer o gyfrifoldebau allweddol sy’n cynorthwyo diwygio Carcharorion, yn ogystal â chwarae rôl allweddol wrth ddarparu strwythur a threfn arferol i garcharorion, gan sicrhau eu bod yn cyrraedd y gwaith yn y bore ac yn cymryd rhan weithredol mewn addysg a chyfundrefn y carchardai ac yn ddiogel yn ei cell gyda’r nos.
- . Cwblhau gwaith papur ac adroddiadau.
- . Cynnal cyfyngiadau ar garcharorion& #39; rhyddid wrth amddiffyn eu hawliau
- . Sicrhau bod carcharorion yn cael eu trefn a'u breintiau
- . Lleihau risgiau i ddiogelwch
- . Rheoli digwyddiadau ac argyfyngau, a all gynnwys defnyddio Chamerâu Fideo a wisgir ar y corff
- . Hyrwyddo diwylliant adsefydlu a gwaith tîm
- . Herio ymddygiad gwael a hybu ymddygiad cadarnhaol
- . Annog carcharorion i gymryd rhan mewn gweithgaredd pwrpasol a canolbwyntio ar ei hymddygiad troseddol.
- .Ymateb i gamddefnyddio sylweddau
- . Darparu cymorth cyntaf, megis CPR
- . Asesu risg a bregusrwydd carcharorion a'u cyfeirio at ofal cymdeithasol os oes angen
- . Cynorthwyo carcharorion ag anghenion niwroamrywiol
- . Asesu anghenion gofal iechyd mewn argyfwng
- . Cynnal sesiynau un-i-un wythnosol i garcharorion bregus
- . Cynnal gwiriadau lles
- . Asesu'r risg o hunan-niweidio neu hunanladdiad
- Cefnogi carcharorion a lles meddyliol
Hyfforddiant a Datblygiad
Rydym yn darparu hyfforddiant cynhwysfawr am 8 wythnos, gan gynnwys Rheoli & Ataliaeth, Cymorth Cyntaf,Sgiliau rhyngbersonol, ac Iechyd & Diogelwch. Mae gennym ni hefyd Lwybr Datblygu ar gyfer dyrchafiad gyrfa.</p>
Yn ogystal, rydym wedi lansio ein Llwybr Datblygu yn ddiweddar, sy'n darparu'n glir datblygiad gyrfa o Swyddog y Ddalfa Carchar hyd at rheolwr canol, pe bai hynny hefyd fod o ddiddordeb i chi.
Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
Rydym yn annog ceisiadau o bob cefndir ac rydym yn gyflogwr cwbl gynhwysol. Yr ydym yn hapus i drafod unrhyw addasiadau rhesymol.
Diogelu
Mae G4S CaRS wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant ac oedolion mewn perygl. Rhaid i ddeiliad y swydd ymgymryd a'r lefel briodol o hyfforddiant ac mae'n gyfrifol am sicrhau ei fod yn deall ac yn gweithio o fewn polisisau diogelu'r sefydliad.
Ein Tîm
Mae ein tîm yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol ac rydym yn annog ffyrdd newydd o weithio i wella diogelwch a gwell cefnogaeth i garcharorion. Fe welwch weithiwr diogel, cyfeillgar a phroffesiynol mewn amgylchedd gyda'r holl gefnogaeth a hyfforddiant sydd eu hangen arnoch i adeiladu gyrfa lwyddiannus.
Gwybodaeth Ychwanegol
. Rydym yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n siarad Cymraeg.
. Mae'r swyddi gwag hyn yn amodol ar hanes 5 mlynedd y gellir ei wirio a fetio llym.
.Rhaid i chi fod yn gymwys i weithio yn y DU.
Bydd y bonws o £1000 yn cael ei dalu yn eich cyflog ar ol cwblhau eich 12 mis cyntaf o wasanaeth ac ar yr amod eich bod wedi cwblhau eich cyfnod prawf yn llwyddiannus.
Rydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg
Hear from one of our Head of Residence's
Rewards and benefits
Working at one of our prisons provides a secure and professional environment with a clear focus on your wellbeing and growth. Our benefits vary role to role and are designed to ensure our staff have access to the things they need to thrive both in and out of work.
Training & Development
An initial training program covering Control & Restraint, First Aid, and Interpersonal skills, followed by ongoing development pathways.
Competitive salary and bonuses
A structured salary that increases with years of service.
Career growth
A defined Development Pathway to move from a PCO through to middle management and beyond.
Maudhui yanayohusiana
-
Gundua taaluma za G4S huko UropaGundua fursa za kusisimua za kazi katika G4S huko Uropa. Tafuta nafasi za kazi, weka arifa na utume ombi sasa ili ujiunge na kiongozi wa kimataifa katika masuala ya usalama.
-
Gundua taaluma za G4S huko Asia Mashariki ya Kati
Gundua fursa za kusisimua za kazi katika G4S huko Asia Mashariki ya Kati. Tafuta nafasi za kazi, weka arifa na utume ombi sasa ili ujiunge na kiongozi wa kimataifa katika masuala ya usalama.
-
Huduma za Usalama katika G4S
Gundua taaluma za usalama zinazothawabisha katika G4S. Jiunge na timu zetu za wataalamu duniani kote ili kulinda jumuiya na kutoa suluhu bunifu za usalama.
-
Huduma za Pesa kwenye G4S
Gundua majukumu ya kusisimua ya Huduma za Pesa katika G4S. Jiunge na timu yetu ya ubunifu na uendeleze taaluma yako katika usimamizi na usalama wa pesa taslimu.
-
Huduma za Utunzaji na Marekebisho katika G4S
Gundua majukumu yenye kuridhisha ya Utunzaji na Urekebishaji katika G4S. Jiunge na timu yetu ili kuimarisha usalama wa jamii na kuendesha masuluhisho bunifu ya utunzaji wa kijamii na haki.
-
Usimamizi wa Vifaa katika G4S
Gundua kazi bora zaidi za Usimamizi wa Vifaa katika G4S. Jiunge na timu yetu ya kibunifu na uendeshe ubora katika utendakazi salama na wenye ufanisi.
-
Majukumu ya Kiutendaji na Utendaji katika G4S
Gundua anuwai ya majukumu na fursa za utendaji katika G4S, kutoka IT, Utawala na Utumishi hadi Usimamizi wa Miradi, Fedha na Huduma kwa Wateja.
-
Manufaa ya Wafanyikazi katika G4S
Gundua manufaa yetu ya kina, kutoka kwa maendeleo ya kitaaluma hadi afya na ustawi. Katika G4S, tunataka watu wetu kustawi na kufikia uwezo wao.
-
Gundua taaluma za G4S barani Afrika
Gundua fursa za kusisimua za kazi katika G4S barani Afrika. Tafuta nafasi za kazi, weka arifa na utume ombi sasa ili ujiunge na kiongozi wa kimataifa katika masuala ya usalama.
-
Gundua taaluma za G4S katika Amerika ya Kusini
Gundua fursa za kusisimua za kazi katika G4S katika Amerika ya Kusini. Tafuta nafasi za kazi, weka arifa na utume ombi sasa ili ujiunge na kiongozi wa kimataifa katika masuala ya usalama.
-
Gundua taaluma za G4S nchini Uingereza na Ayalandi
Gundua fursa za kusisimua za kazi katika G4S nchini Uingereza na Ayalandi. Tafuta nafasi za kazi, weka arifa na utume ombi sasa ili ujiunge na kiongozi wa kimataifa katika masuala ya usalama.
-
Afya na Usalama katika G4S
Usalama na ustawi wa wafanyikazi wetu ndio dhamana kuu ya G4S. Kuweka viwango vya juu zaidi vya usalama katika sekta yetu yote huwaweka wenzetu salama.
-
Kujifunza na Ukuzaji wa Kazi katika G4S
Katika G4S tunajitahidi kukuza utamaduni wa maendeleo endelevu na kuhimiza watu katika viwango vyote kukuza ujuzi wao na kufikia uwezo wao kamili.
-
Vidokezo vya Kuajiri na Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara Kwa Mchakato Wetu wa Kutuma Maombi
Pata maelezo zaidi kuhusu mchakato wa maombi ya G4S. Ili kukusaidia katika safari yako, tumekusanya maswali yanayoulizwa sana na waombaji wetu.
-
Utamaduni na Umilikaji katika G4S
Kuwekeza katika utamaduni wa kujumuika huchangia mafanikio yetu - kuimarisha maendeleo ya kazi, kulinda jamii, na masuluhisho ya kiubunifu katika timu yetu ya kimataifa.
