SWYDDOG DDALFA Y CARCHAR

SWYDDOG DALFA CARCHAR

CEF a STI PARC, PEN-Y-BONT AR OGWR, CF35 6AP

Parhaol, Llawn Amser (40 awr yr wythnos)

Mae shifftiau'n cynnwys diwrnodau, diwrnodau hir, a nosweithiau.

Mae penwythnosau wedi'u cynnwys ym mhob patrwm shifft, gan weithio bob yn ail benwythnos (Sadwrn a Sul).

Os dymunwch ystyried rôl ran-amser, mae gennym opsiynau 20 awr a 30 awr ar gael. Fodd bynnag, mae'r hyfforddiant cychwynnol o 10 wythnos yn Llawn Amser (40 awr). Os oes gennych ddiddordeb mewn rôl ran-amser, rhowch wybod i ni yn ystod eich cyfweliad.

Cyflog Cychwynnol: £31,780.35

Ar ôl 1 Flwyddyn o wasanaeth: £32,588.33

Ar ôl 3 Blynedd o wasanaeth: £33,934.95

Ar ôl 5 Mlynedd o wasanaeth: £35,550.90

Unrhyw un sy'n ymuno o Orffennaf 2026 ymlaen - Ar ôl cwblhau 18 mis o wasanaeth a chyfnod prawf llwyddiannus, byddwch yn derbyn bonws o £1,000*

Buddion: Pensiwn Cwmni, hawl i wyliau blynyddol o 264 awr y flwyddyn gan gynnwys Gwyliau Banc, parcio am ddim ar y safle, ffreutur staff, gwisg unffurf am ddim, mynediad at ddisgowntiau Siopau Stryd Fawr, ac hyfforddiant a datblygiad helaeth.

Gwneud Gwahaniaeth Bob Dydd

Rydym yn chwilio am Swyddogion Gwarchod Carchar (SGCau) sy'n gyfathrebwyr gwych, yn gydnerth, ac yn wrandawyr da. Mae SGCau yn hanfodol i weithrediad effeithiol ein carcharau. Rydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir cyn belled â bod gennych uniondeb, cydnerthedd, a sgiliau cyfathrebu cryf. Nid oes angen cymwysterau na phrofiad penodol.

Bydd gan y bobl yn eich gofal amrywiaeth o wahanol anghenion, a'ch rôl chi fydd sicrhau bod yr unigolion hynny'n cael eu trin ag urddas a pharch, a'u helpu i ddod o hyd i ffordd newydd o fyw tra'n cynnal amgylchedd diogel, sicr a strwythuredig.

Mae'n ofynnol i Swyddogion Gwarchod Carchar fod â lefel foddhaol o iechyd a ffitrwydd gan fod y rôl yn gorfforol heriol.

Ein Hathroniaeth

Nod ein carcharau yw adsefydlu troseddwyr a'u paratoi i ailintegreiddio i'r gymdeithas. Rydym yn ymdrechu i normaleiddio amodau carchar ac adeiladu amgylchedd diogel i staff a charcharorion fel ei gilydd.

Ynghylch y Rôl

Byddwch yn sicrhau bod carcharorion yn cael eu trin ag urddas a pharch tra'n cynnal amgylchedd diogel a sicr. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu strwythur a threfn arferol, gan sicrhau bod carcharorion yn mynychu gwaith ac addysg, ac yn dilyn trefn y carchar.

Bydd gennych nifer o gyfrifoldebau allweddol sy'n cynorthwyo ag adsefydlu carcharorion, yn ogystal â chwarae rhan ganolog wrth ddarparu strwythur a threfn arferol iddynt—gan sicrhau eu bod yn cyrraedd y gwaith yn y bore, yn ymgysylltu'n weithredol ag addysg a threfn y carchar, ac yn ddiogel yn eu cell gyda'r nos.

• Llenwi gwaith papur ac adroddiadau.
• Cynnal cyfyngiadau ar ryddid carcharorion tra'n amddiffyn eu hawliau.
• Sicrhau bod carcharorion yn derbyn eu trefn a'u breintiau.
• Lleihau risgiau i ddiogelwch.
• Rheoli digwyddiadau ac argyfyngau, a all gynnwys defnyddio Dulliau Rheoli a Chatal (Control and Restraint) a Chamerâu Fideo ar y Corff (Body Worn Video Cameras).
• Hybu diwylliant adsefydlu a gwaith tîm.
• Herio ymddygiad gwael a hybu ymddygiad cadarnhaol.
• Annog carcharorion i gymryd rhan mewn gweithgaredd pwrpasol a mynd i'r afael â'u hymddygiad troseddol.
• Ymateb i gamddefnyddio sylweddau.
• Darparu cymorth cyntaf, fel CPR.
• Asesu risg a bregusrwydd carcharorion a'u cyfeirio at ofal cymdeithasol os oes angen.
• Cynorthwyo carcharorion ag anghenion niwroamrywiol.
• Asesu anghenion gofal iechyd mewn argyfwng.
• Cynnal sesiynau un-i-un wythnosol ar gyfer carcharorion bregus.
• Cynnal gwiriadau llesiant.
• Asesu risg o hunan-niweidio neu hunanladdiad.
• Cefnogi llesiant meddwl carcharorion.

Hyfforddiant a Datblygiad

Rydym yn darparu hyfforddiant cynhwysfawr am 10 wythnos, gan gynnwys Dulliau Rheoli a Chatal, Cymorth Cyntaf, Sgiliau Rhyngbersonol, ac Iechyd a Diogelwch.

At hynny, rydym wedi lansio ein Llwybr Datblygu yn ddiweddar, sy'n darparu camau datblygu gyrfa clir o fod yn Swyddog Gwarchod Carchar i fyny i reolwr canol, pe bai hynny o ddiddordeb i chi ar ôl i chi gwblhau 2 flynedd yn y rôl.

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

Rydym yn annog ceisiadau o bob cefndir ac rydym yn gyflogwr cwbl gynhwysol. Rydym yn hapus i drafod unrhyw addasiadau rhesymol.

Diogelu

Mae G4S CaRS wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo llesiant plant ac oedolion mewn risg. Rhaid i ddeiliad y swydd ymgymryd â'r lefel briodol o hyfforddiant ac mae'n gyfrifol am sicrhau eu bod yn deall ac yn gweithio o fewn polisïau diogelu'r sefydliad.

Ein Tîm

Mae ein tîm yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol ac rydym yn annog ffyrdd newydd o weithio i wella diogelwch a chefnogi carcharorion yn well. Byddwch yn dod o hyd i amgylchedd gwaith diogel, cyfeillgar a phroffesiynol gyda'r holl gefnogaeth ac hyfforddiant sydd eu hangen arnoch i adeiladu gyrfa lwyddiannus.

Gwybodaeth Ychwanegol

• Rydym yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n siarad Cymraeg. Os ydych yn llwyddiannus ac yn dymuno i'ch cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg, rhowch wybod i'r tîm Recriwtio.
• Rydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
• Mae'r swyddi gwag hyn yn amodol ar hanes gwiriadwy o 5 mlynedd a safonau fetio llym.
• Rhaid i chi fod yn gymwys i weithio yn y DU; nid yw G4S yn darparu Nawdd (Sponsorship).
• *Bydd y bonws o £1,000 yn cael ei dalu yn eich cyflog ar ôl cwblhau 18 mis o wasanaeth ac ar yr amod eich bod wedi cwblhau eich cyfnod prawf yn llwyddiannus.

G4S yw busnes rhyngwladol Allied Universal, darparwr gwasanaethau diogelwch a chyfleusterau blaenllaw'r byd a phartner dibynadwy i fwy na 400 o gwmnïau'r Fortune 500. Mae Allied Universal yn darparu perthnasoedd cwsmeriaid heb eu hail, atebion arloesol, technolegau clyfar blaengar a gwasanaethau pwrpasol sy'n galluogi cleientiaid i ganolbwyntio ar eu craidd-fusnesau. Gyda gweithrediadau mewn dros 100 o wledydd a thiriogaethau, Allied Universal yw'r trydydd cyflogwr preifat mwyaf yng Ngogledd America a'r seithfed yn y byd. Mae'r refeniw blynyddol oddeutu $23 biliwn. Nid oes pwrpas na chyfrifoldeb mwy na gwasanaethu a helpu i ddiogelu cwsmeriaid, cymunedau a phobl. Am fwy o wybodaeth, ewch i g4s.com. Yn y DU, mae gan y cwmni rwydwaith helaeth o swyddfeydd a mwy na 31,000 o weithwyr.