Credit Controller
Гана
ID posla: 28827
Kategorija posla: Funkcionalno
Lokacija: Гана
Datum objavljivanja:
N/A
Datum zatvaranja:
JOB DESCRIPTION
Job Title: Credit Controller
Department/Division: Finance
Reports To: Accounts Receivable Manager
Main Purpose of Position
Debt Collection: Collect 100% of outstanding debt owed to the company in accordance with set weekly, monthly, and annual targets.
Debtor Days: Ensure debtor days are maintained consistently at 30 days.
Portfolio Management: Maintain, monitor, and collect accounts receivables from 600 customers per month.
Payment Allocation: Responsible for debt collection and posting customer payments against services rendered in accordance with the company's credit policy.
Key Performance Areas (KPAs)
1. Collections: Achievement of collections targets set.
2. Bad Debts Management: Consistent reduction in the percentage of amounts in bad debts (180+) to the total debt portfolio.
3. Bad Debts Prevention: Consistent prevention in the percentage of amounts entering into bad debts each month.
4. Debtors Record Keeping: Filing of all relevant debtor information and ensuring easy retrieval of information as needed.
5. Allocation Management: Remittance advice received from debtors for proper allocation.
6. Debtor Balance Confirmation: Regular statement of accounts sent to clients with immediate addressing of variances.
Job Requirements
Education & Experience
Education Requirements: Bachelor’s Degree or Diploma in Finance, Accounting, Business Administration, or a closely related field.
Work Experience: 2 to 4 years of solid experience in a commercial credit control or accounts receivable role.
Knowledge
Accounts Receivable & Credit Control: Deep understanding of debt collection practices and managing credit policies.
Bad Debt Management: Understanding how to monitor aging debt portfolios.
Financial Compliance: Knowledge of corporate credit policies and local financial regulations regarding collections.
Skills
Debt Collection & Negotiation: Proven ability to firmly but professionally persuade clients to settle outstanding invoices and meet strict targets.
Account Reconciliation: Skill in regular statement-of-account reviews and the immediate resolution of billing or payment variances.
Abilities
High-Volume Management: Ability to monitor, maintain, and collect from a large portfolio per month.
Numerical & Analytical Acumen: Ability to analyze financial data, track "debtor days," and monitor percentages within a total debt portfolio.
Interpersonal & Communication: Ability to maintain clear, professional verbal and written communication with external clients and internal teams.
Povezani sadržaj
-
Istražite G4S karijere u EvropiOtkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Evropi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Aziji i Bliskom Istoku
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Aziji i na Bliskom istoku. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Bezbednosne usluge u G4S-u
Istražite nagrađivanje karijere u bezbednosti u G4S-u. Pridružite se našim stručnim timovima širom sveta kako biste zaštitili zajednice i pružili inovativna bezbednosna rešenja.
-
Rešenja za transport i obradu gotovine u G4S-u
Istražite uzbudljiva rešenja sektora obrade gotovine u G4S-u. Pridružite se našem inovativnom timu i unapredite svoju karijeru u upravljanju gotovinom i bezbednosti.
-
Usluge nege i rehabilitacije u G4S-u
Istražite nagrađivane uloge za negu i rehabilitaciju u G4S-u. Pridružite se našem timu kako biste poboljšali bezbednost zajednice i pokrenuli inovativna rešenja za socijalnu zaštitu i pravdu.
-
Upravljanje objektima u G4S-u
Istražite vrhunske poslove upravljanja objektima u G4S-u. Pridružite se našem inovativnom timu i vozite izvrsnost u sigurnim i efikasnim operacijama.
-
Funkcionalne i operativne uloge u G4S-u
Istražite širok spektar funkcionalnih uloga i mogućnosti u G4S-u, od IT-a, administracije i ljudskih resursa do upravljanja projektima, finansija i korisničkog servisa.
-
Beneficije zaposlenih u G4S
Otkrijte naše sveobuhvatne prednosti, od profesionalnog razvoja do zdravlja i wellnessa. U G4S-u želimo da naši ljudi napreduju i ostvare svoj potencijal.
-
Istražite G4S karijere u Africi
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S u Africi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Latinskoj Americi
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Latinskoj Americi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Velikoj Britaniji i Irskoj
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Velikoj Britaniji i Irskoj. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Zdravlje i bezbednost u G4S
Bezbednost i dobrobit naših zaposlenih je osnovna vrednost G4S. Postavljanje najviših standarda za bezbednost u našoj industriji čini naše kolege sigurnim.
-
Učenje i razvoj karijere u G4S-u
U G4S-u nastojimo da podstaknemo kulturu kontinuiranog razvoja i ohrabrimo ljude na svim nivoima da razvijaju svoje veštine i ostvare svoj pun potencijal.
-
Saveti za zapošljavanje i često postavljana pitanja za naš proces prijavljivanja
Saznajte više o procesu prijave G4S. Da bismo vam pomogli na vašem putovanju, sastavili smo najčešće postavljana pitanja od strane naših kandidata.
-
Kultura i pripadnost u G4S-u
Ulaganje u kultura i pripadnost pokreće naš uspeh - unapređenje razvoja karijere, očuvanje zajednice i inovativna rešenja u našem globalnom timu.
