Oseba v svetlo rumenem varnostnem jopiču stoji zunaj, zamegljeno mestno ozadje pa namiguje na živahno okolje.

Security Guard

Varnostnik G4S v svetlo modri uniformi z rdeče-črno črtasto kravato stoji na hodniku z zamegljenimi lučmi v ozadju.

Pregled vloge

Kot profesionalno usposobljen varnostnik pri G4S bi lahko bili član varnostne ekipe, odgovorne za varovanje prostorov, kot so gradbišča, sodišča, trgovine, skladišča, banke in tovarne, pa tudi pristanišča in letališča. Izvajali bi peš ali z vozili opazovanje, nadzorovali dostop na vstopnih točkah, varovali opremo in ljudi, se odzivali na izredne razmere, spremljali CCTV in nadzorno opremo ter pomagali pri odkrivanju in preprečevanju kriminalnih dejavnosti.

Kaj drugega bi lahko počel/a?

Nadzorniki gradbišč in vodje operacij

Te vloge igrajo ključno vlogo pri vodenju ekip in njihovih dejavnosti ter pri povezovanju z našimi strankami.

Tesna zaščita/Telesni stražarji

Na ta delovna mesta zaposlujemo veliko bivših pripadnikov oboroženih sil, saj imajo izjemno dragocene in prenosljive veščine.

Vodje glasbenih/Športnih dogodkov

To so delovna mesta, ki so bolj verjetno s krajšim delovnim časom, kar privablja študente in tiste, ki se ne morejo zavezati delu s polnim delovnim časom.

Security Guard

Indija

Uporabi

ID opravila : 33056

Kategorija delovnega mesta : Varnostne Storitve

Lokacija : Indija

Datum objave : N/A

Datum zaključka :

Razišči Lokacijo

Job Title: Security Guard (Male)

Total Vacancies: 50 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: (Rotational Shifts)

Location: Pune

Job Overview

We are hiring 50 vigilant, disciplined, and physically fit Security Guards to join our security team. The selected candidates will be responsible for maintaining safety, securing premises, monitoring visitor entries/exits, and protecting company assets and personnel.

Key Responsibilities

Access Control & Visitor Management: Monitor and authorize the entrance and departure of employees, visitors, contractors, and vehicles; maintain accurate visitor logs/registers.

Patrolling: Conduct regular foot patrols around the premises, checking doors, gates, windows, and perimeter fences to ensure complete property security.

Surveillance & Monitoring: Assist in observing surveillance cameras (CCTV) and alarm systems; report any unusual activities or malfunctions immediately.

Emergency Response: Act swiftly and calmly during emergencies such as fire alarms, medical situations, or security breaches; assist with safe evacuations.

Asset Protection: Prevent theft, trespassing, vandalism, property damage, and unauthorized access to restricted areas.

Incident Reporting: Report daily occurrences, suspicious activities, rule infractions, or maintenance issues to the Security Supervisor/Officer in charge.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years at the time of application
Minimum Height	5 ft 6 in (167 cm)
Physical Fitness	Strong physical stamina, clear eyesight, and ability to stand/walk for extended periods

Uporabi

Profil uspeha

Za varnostnika je potrebna posebna oseba. Tukaj je nekaj lastnosti, ki jih iščemo pri članih naše ekipe:

Iskrenost in integriteta
Močne komunikacijske sposobnosti
Usmerjenost k strankam
Timsko delo
Skrb
Zanesljiv

Prisluhnite enemu od naših varnostnikov

Všeč mi je raznolikost in izzivi, ki jih prinaša delo na področju varnosti pri G4S. Vsak dan je drugačen in nenehno se učim novih veščin. Podjetje zagotavlja odlično usposabljanje in podporo, zato imam občutek, da so moji prispevki cenjeni. Ponosen sem, da sem del ekipe, ki je predana zagotavljanju varnosti ljudi in premoženja.

Varnostni Uradnik G4S
Avstralija

Karierna pot

Naša delovna mesta varnostnikov kandidatom ponujajo vrsto možnosti za podporo osebnemu in poklicnemu razvoju naših ekip. Obstaja nešteto primerov posameznikov, ki so svojo kariero začeli na prvi bojni črti in danes zasedajo vodstvene položaje, vključno z našimi višjimi vodstvenimi ekipami.

Nagrade in ugodnosti

Naše ugodnosti se razlikujejo od države do države in od delovnega mesta do delovnega mesta ter so zasnovane tako, da našim zaposlenim zagotavljajo dostop do stvari, ki jih potrebujejo za uspeh tako v službi kot zunaj nje. To vključuje usposabljanje na delovnem mestu, karierne poti do vodstvenih položajev in vrsto ugodnosti, odvisno od lokacij po svetu.