Lead Operations and Risk Compliance
Midrand, Južnoafriška republika
Main Purpose of Position:
As a Lead for Operational Risk & Compliance, your core responsibilities include identifying and assessing regulatory compliance risks, monitoring through robust compliance systems, providing compliance advice across the organization, and delivering insightful regulatory compliance reports to Management.
Plan and Manage Delivery
Plan and manage delivery of projects within time, cost and quality expectations.
Measures:
Manage the cyber security road map in relation to the applicable international standards.
Compile and Manage project planning documentation for each project including the relevant certifications
Identify, record and communicate risks and issues as well as their mitigation, contingency and action
Regularly schedule the relevant risk management meetings with stakeholders
Assist in running the necessary risk management forums within business
Implement all security awareness and trainings
Risk Analysis
Analyse and document identified risks.
Measures:
Compile quality business vulnerability assessments per product \ solution and or business operational function.
Manage the relevant remediation plans
Accurately log and track all business risk management sessions
Stakeholder Management
Effectively manage internal and external business stakeholders at project level.
Measures:
Effectively facilitate workshops with internal and external business stakeholders.
communicate decisions and ensure all in agreement.
Effectively communicate progress on projects to internal and external stakeholders.
Technology Audits
Facilitate relevant audits both internal and external
Plan for the completion of external audits within the requested time
Coordinate and gather all required inputs for audits based on the requested evidence
Capture the evidence into the required repositories
Report back on the findings of internal and external audits.
a) For findings requiring remediation, ensure that these findings are communicated to the responsible individual and that a remediation plan is put in place
Ensure that internal audits are run timeously
Health and Safety
Report all safety incidents to the relevant people
Discuss all safety incidents on all levels
Follow-up on any activities assigned through safety meeting/committee/representative/ management
Comply with safety policies and procedures at workplace
Distribute safety information as and when required
Qualifications:
Post Graduate Diploma or Degree in Risk/ ComplianceManagement coupled with a Certificate in Compliance Management.
ISO 9001: Implementation (Preferably 2008 / 2015)
ISO 9001: Audit (Preferably 2008 / 2015)-
ISO 27001
Project Management experience and advantage
Minimum 5 - 10 Years experience in the respective field
IT Skills: MS Word / Excel / Powerpoint (or related) critical
Other relevant and applicable iso and compliant regulatory compliance( KYC, FSP,AFI)
Povezana vsebina
-
Raziščite kariere pri G4S v EvropiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Evropi. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhoduOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhodu. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Varnostne Storitve pri G4SRaziščite nagrajujoče varnostne kariere pri G4S. Pridružite se našim strokovnim ekipam po vsem svetu, da zaščitite skupnosti in ponudite inovativne varnostne rešitve.
-
Rešitve za Prevoz Denarja pri G4SRaziščite vznemirljive vloge na področju prevoza denarja pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in nadgradite svojo kariero na področju upravljanja in varnosti denarja.
-
Storitve Oskrbe in Rehabilitacije pri G4SRaziščite nagrajujoča delovna mesta na področju oskrbe in rehabilitacije pri G4S. Pridružite se naši ekipi, da izboljšate varnost skupnosti in spodbudite inovativne rešitve za socialno varstvo in pravosodje.
-
Upravljanje objektov pri G4SRaziščite najboljša delovna mesta na področju upravljanja objektov pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in si zagotovite odličnost v varnem in učinkovitem poslovanju.
-
Funkcionalne in Operativne vloge pri G4SRaziščite širok nabor funkcionalnih vlog in priložnosti pri G4S, od IT, administracije in kadrovske službe do vodenja projektov, financ in storitev za stranke.
-
Ugodnosti za Zaposlene pri G4SOdkrijte naše celovite ugodnosti, od strokovnega razvoja do zdravja in dobrega počutja. V G4S želimo, da naši zaposleni uspevajo in dosežejo svoj potencial.
-
Raziščite kariere pri G4S v AfrikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Afriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Latinski AmerikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Latinski Ameriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Združenem kraljestvu in na IrskemOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Združenem kraljestvu in na Irskem. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Zdravje in Varnost pri G4SVarnost in dobro počutje naših zaposlenih sta temeljni vrednoti G4S. Postavljanje najvišjih varnostnih standardov v naši panogi zagotavlja varnost naših sodelavcev.
-
Učenje in Razvoj Kariere pri G4SV podjetju G4S si prizadevamo spodbujati kulturo nenehnega razvoja in spodbujamo ljudi na vseh ravneh, da razvijajo svoje spretnosti in dosežejo svoj polni potencial.
-
Nasveti za zaposlovanje in pogosta vprašanja za naš postopek prijaveIzvedite več o postopku prijave G4S. Da bi vam pomagali na vaši poti, smo zbrali najpogostejša vprašanja, ki jih zastavljajo naši kandidati.
-
Kultura in Pripadnost pri G4SVlaganje v kulturo pripadnosti je gonilna sila našega uspeha – spodbuja karierni razvoj, varuje skupnost in ponuja inovativne rešitve v celotni naši globalni ekipi.