Uma pessoa vestindo um colete de segurança amarelo brilhante está em pé ao ar livre, com um fundo urbano desfocado que sugere um ambiente movimentado.

Security Guard

Um agente de segurança da G4S, vestindo um uniforme azul claro e uma gravata listrada em vermelho e preto, está em um corredor com luzes desfocadas ao fundo.

Visão geral da função

Como agente de segurança profissional da G4S, poderá integrar a equipa de segurança responsável pela proteção de instalações como estaleiros, tribunais, lojas, armazéns, bancos e fábricas, bem como portos e aeroportos. As suas funções incluirão patrulhas a pé ou em veículo, controlo de acessos, segurança de equipamentos e pessoas, resposta a situações de emergência, monitorização de CCTV e equipamentos de vigilância, além de apoio na identificação e prevenção de atividades criminosas.

Que outras oportunidades pode explorar?

Supervisores de Posto e Gestores de Operações

Estas funções desempenham um papel fundamental na gestão das equipas e das suas atividades, bem como na comunicação com os nossos clientes.

Proteção Pessoal/Guarda-costas

Contratamos muitos ex-militares para estas funções, pois possuem competências extremamente valiosas e transferíveis.

Comissários de Eventos Musicais/Desportivos

Estas são funções que têm maior probabilidade de serem a tempo parcial, atraindo estudantes e pessoas que não podem comprometer-se com um trabalho a tempo inteiro.

Security Guard

Índia

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ID da vaga : 33056

Categoria da vaga : Serviços de Segurança

Localização : Índia

Data de publicação : N/A

Data de encerramento :

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Job Title: Security Guard (Male)

Total Vacancies: 50 Positions

Monthly Gross Salary: ₹22,810/- per month

Job Type: (Rotational Shifts)

Location: Pune

Job Overview

We are hiring 50 vigilant, disciplined, and physically fit Security Guards to join our security team. The selected candidates will be responsible for maintaining safety, securing premises, monitoring visitor entries/exits, and protecting company assets and personnel.

Key Responsibilities

Access Control & Visitor Management: Monitor and authorize the entrance and departure of employees, visitors, contractors, and vehicles; maintain accurate visitor logs/registers.

Patrolling: Conduct regular foot patrols around the premises, checking doors, gates, windows, and perimeter fences to ensure complete property security.

Surveillance & Monitoring: Assist in observing surveillance cameras (CCTV) and alarm systems; report any unusual activities or malfunctions immediately.

Emergency Response: Act swiftly and calmly during emergencies such as fire alarms, medical situations, or security breaches; assist with safe evacuations.

Asset Protection: Prevent theft, trespassing, vandalism, property damage, and unauthorized access to restricted areas.

Incident Reporting: Report daily occurrences, suspicious activities, rule infractions, or maintenance issues to the Security Supervisor/Officer in charge.

Eligibility Criteria & Qualifications

Criteria	Requirement
Education	Minimum 10th Standard (Matriculation) Pass
Age Limit	Below 40 Years at the time of application
Minimum Height	5 ft 6 in (167 cm)
Physical Fitness	Strong physical stamina, clear eyesight, and ability to stand/walk for extended periods

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Perfil de sucesso

É preciso ser uma pessoa especial para ser um guarda de segurança. Aqui estão algumas das qualidades que procuramos nos membros da nossa equipa:

Honestidade e Integridade
Excelentes competências de comunicação
Orientado para o cliente
Trabalho em equipa
Cuidadoso
Fiável

Ouça o que um de nossos seguranças tem a dizer.

Adoro a variedade e o desafio que o trabalho na área de Segurança da G4S proporciona. Cada dia é diferente e estou constantemente a aprender novas competências. A empresa oferece excelente formação e apoio, e sinto que as minhas contribuições são valorizadas. Tenho orgulho em fazer parte de uma equipa dedicada a manter pessoas e bens seguros.

Agente de Segurança da G4S
Austrália

Trajetória profissional

Os nossos cargos de Agente de Segurança oferecem aos candidatos várias oportunidades para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas equipas. Há inúmeros exemplos de pessoas que começaram a sua carreira na linha da frente e hoje ocupam cargos de gestão, incluindo nas nossas equipas de liderança sénior.

Recompensas e benefícios

Os nossos benefícios variam de país para país e de função para função, e são concebidos para garantir que os nossos colaboradores tenham acesso ao que precisam para prosperar tanto dentro como fora do trabalho. Isto inclui formação no local de trabalho, percursos de carreira para cargos de gestão e uma gama de benefícios que variam consoante a localização em todo o mundo.