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Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

Security Officer

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

Security Officer

Ghana

Job-ID: 28829
Job-Kategorie: Funktionale
Standort: Ghana
Datum der Veröffentlichung: N/A
Bewerbungsschluss:

Job Description: Security Officer

Company: G4S Security Services

Department: Operations

Reports To: Site/Patrol Supervisor 

Employment Type: Full-Time (Includes nights, weekends, and holidays)

Job Summary

As a professionally trained Security Officer for G4S, you will be the frontline defense protecting our client’s premises, assets, information, and personnel. You will foster a safe environment by proactively managing entry points, conducting thorough patrols, monitoring surveillance equipment, and acting as a calm, authoritative responder during emergency situations. G4S officers must project a highly professional image, balancing strict security posture with excellent customer service.

Core Responsibilities & Duties

1. Surveillance & Patrols

  • Conduct regular foot and/or vehicle patrols around the building interior, perimeter, parking facilities, and vulnerable areas to detect unauthorized presence or safety hazards.

  • Inspect security infrastructure (doors, gates, locks, fire escapes) to ensure everything is functional and secure.

2. Access Control & Customer Service

  • Manage entry and exit points for employees, visitors, contractors, and vehicles.

  • Verify identifications, issue visitor badges, and maintain accurate digital or physical visitor logs.

  • Greet clients and the public with a friendly, professional demeanor while maintaining high situational awareness.

  • Enforce company policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and site-specific regulations.

3. Incident Response & Reporting

  • Act as a first responder to site emergencies, including fire alarms, medical crises, safety hazards, or security breaches.

  • Document detailed daily logs, security check sheets, and incident reports 

 

Key Skills & Requirements

Qualifications & Experience

  • Education: Senior High School Certificate

  • Identification: Ghana Card

Physical & Medical Requirements

  • Ability to stand and walk for prolonged periods (up to an entire shift) and climb stairs or navigate uneven terrain.

  • Must pass standard G4S physical fitness training

 

  • Must clear a comprehensive background check and reference checks

Core Competencies

  • Communication: Verbal communication and the ability to write

 

  • Emotional Control: Ability to remain calm, professional, and de-escalate conflicts under intense pressure.

Red rounded pipe

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglich
  • Zuverlässig

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragter /Sicherheitskraft Teamleiterung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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