Skip to main content
Mae person mewn siaced ddiogelwch felyn lachar yn sefyll yn yr awyr agored, gyda chefndir trefol aneglur yn awgrymu amgylchedd prysur.

Security Officer

Mae swyddog diogelwch G4S mewn lifrai glas golau gyda thei streipiog coch a du yn sefyll mewn cyntedd gyda goleuadau aneglur yn y cefndir.

Trosolwg o'r rôl

Fel Swyddog Diogelwch sydd wedi'i hyfforddi'n broffesiynol ar gyfer G4S, gallech fod yn aelod o'r tîm diogelwch sy'n gyfrifol am ddiogelu safleoedd, fel safleoedd adeiladu, llysoedd, siopau, warysau, banciau a ffatrïoedd yn ogystal â phorthladdoedd a meysydd awyr. Byddech yn cynnal patrolau ar droed neu mewn cerbydau, yn rheoli mynediad mewn mannau mynediad, yn diogelu offer a phobl, yn ymateb i sefyllfaoedd brys, yn monitro offer teledu cylch cyfyng ac offer gwyliadwriaeth ac yn helpu i nodi ac atal gweithgarwch troseddol.

Beth arall allech chi fod yn ei wneud?

Eicon amlinelliad goruchwyliwr

Goruchwylwyr Safle a Rheolwyr Gweithrediadau

Mae'r rolau hyn yn chwarae rhan ganolog wrth reoli'r timau a'u gweithgareddau yn ogystal â chysylltu â'n cwsmeriaid.

Eicon amlinelliad gwarchodwr corff

Amddiffyn Agos/Gwarchodwyr Corff

Rydym yn cyflogi llawer o gyn-bersonél y lluoedd arfog i'r rolau hyn gan fod ganddyn nhw sgiliau hynod werthfawr a throsglwyddadwy.

Eicon amlinell stiward

Stiwardiaid Digwyddiadau Cerddoriaeth/Chwaraeon

Dyma rolau sy'n fwy tebygol o fod yn rhan-amser, gan ddenu myfyrwyr a'r rhai na allant ymrwymo i waith llawn amser.

Security Officer

Singapore, Singapore

ID Swydd : 28722
Categori swydd : Gwasanaethau Diogelwch
Lleoliad : Singapore, Singapore
Dyddiad postio : N/A
Dyddiad cau :

Job Title: Security Officer (SO)
Location: Raffles Place
Work Schedule: Monday to Friday, 08:30 – 17:00 | No work on Public Holidays or weekends

Position Overview:
We are seeking a vigilant and professional Security Officer to ensure the safety and security of our premises. The ideal candidate will be proactive, detail-oriented, and capable of providing exceptional service while maintaining a secure environment for staff, customers, and visitors.

Key Responsibilities:

  • Access Control

  • Emergency Response

  • Incident Reporting:

    • Investigate and report suspicious activity.

    • Detain violators when necessary and ensure proper documentation.

    • Prepare clear and accurate incident reports for management and law enforcement.

  • Customer Service:

    • Assist and guide customers, including directing them to the bank’s queue management system.

    • Provide a professional and courteous point of contact for all visitors.

Qualifications:

  • Minimum of 3 GCE ‘N’ / ‘O’ Levels or NITEC.

  • Previous experience in a bank branch environment is highly preferred.

  • Strong communication and interpersonal skills.

  • Ability to remain calm and professional under pressure.

Pibell goch gron

Proffil llwyddiant

Mae'n cymryd rhywun arbennig i fod yn warchodwr diogelwch. Dyma rai o'r rhinweddau rydyn ni'n chwilio amdanynt yn aelodau ein tîm:

  • Gonestrwydd ac Uniondeb
  • Sgiliau cyfathrebu cryf
  • Canolbwyntio ar gwsmeriaid
  • Gwaith tîm
  • Gofalgar
  • Dibynadwy

Clywch gan un o'n Gwarchodwyr Diogelwch

Rwy'n caru'r amrywiaeth a'r her sy'n dod gyda gweithio ym maes Diogelwch yn G4S. Mae pob diwrnod yn wahanol, ac rwy'n dysgu sgiliau newydd yn gyson. Mae'r cwmni'n darparu hyfforddiant a chefnogaeth ragorol, ac rwy'n teimlo bod fy nghyfraniadau'n cael eu gwerthfawrogi. Rwy'n falch o fod yn rhan o dîm sy'n ymroddedig i gadw pobl ac eiddo'n ddiogel.

Swyddog Diogelwch G4S
Awstralia

Llwybr gyrfa

Mae ein swyddi Swyddog Diogelwch yn cynnig amrywiaeth o bethau i ymgeiswyr i gefnogi datblygiad personol a phroffesiynol ein timau. Mae yna enghreifftiau dirifedi o unigolion a ddechreuodd eu gyrfa ar y rheng flaen ac sydd heddiw yn dal swyddi rheoli, gan gynnwys yn ein timau uwch arweinyddiaeth.

Swyddog Diogelwch/ Gwarchodwr Diogelwch Rheolwr Llinell Gyntaf/ Goruchwyliwr Rheolwr Gweithrediadau Rheolwr Contractau Rheolwr Rhanbarthol

Gwobrau a buddion

Mae ein buddion yn amrywio o wlad i wlad ac o rôl i rôl ac fe'u cynlluniwyd i sicrhau bod gan ein staff fynediad at y pethau sydd eu hangen arnynt i ffynnu yn y gwaith a thu allan iddo. Mae hyn yn cynnwys hyfforddiant ar y swydd, llwybrau gyrfa i reoli ac amrywiaeth o fuddion yn dibynnu ar leoliadau ledled y byd.

Eicon hyfforddi

Hyfforddiant a Datblygiad

Rydym yn buddsoddi'n barhaus yn hyfforddiant a datblygiad ein gweithwyr er mwyn iddynt allu cyrraedd eu potensial llawn.

Calendr

Hyblygrwydd

Gyda amrywiaeth o fathau o swyddi, boed yn waith sifftiau, yn rhan-amser neu'n gyflogaeth amser llawn, mae yna hyblygrwydd i weddu i'ch anghenion.

Roced

Hyrwyddo o fewn diwylliant

Yn G4S rydym yn ymfalchïo yn meithrin hyrwyddiad o fewn diwylliant.

Cynnwys cysylltiedig