Human Resource officer l Lesotho
Maseru, Lesotho
ID Swydd : 31612
Categori swydd : Swyddogaethol
Lleoliad : Maseru, Lesotho
Dyddiad postio :
N/A
Dyddiad cau :
Darbs Dreiliņos, modernā kompleksā, ar atalgojumu 6, 00 Eur/h bruto.
Piedāvājam:
-Stabilu, laikā izmaksātu atalgojumu 6, 00 EUR/h bruto;
-Elastīgu darba grafiku maiņās: 07:00 - 21:00;
-Pilnas slodzes darbiniekiem Bonusu karti pēc pārbaudes laika norēķiniem ēdināšanas vietās Latvijā no 75-140 EUR;
-Pilnu sociālo garantiju komplektu (apmaksāti nodokļi, atvaļinājums, slimības lapas);
-Virsstundu apmaksa atbilstoši likumdošanai;
-Ērtu darba formu.
Tavs pienākums:
-Sabiedriskās kārtības uzraudzība objektā;
-Apgaitas objektā;
-Videonovērošana.
Lai pieteiktos darbam:
-Vēlams derīgs apsardzes sertifikāts;
-Latviešu valodas zināšanas;
-Datorprasmes lietotāja līmenī.
Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu, Jūs esat iepazīstināts, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, lai izvērtētu pieteikumu AS G4S Latvia atlases procesa gaitā, saskaņā AS G4S Latvia pretendentu personu datu apstrādes noteikumiem, ar kuru pilno versiju varat iepazīties mūsu mājas lapā.
Cynnwys cysylltiedig
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn EwropDarganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Ewrop. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn Asia, y Dwyrain Canol
Darganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Asia a'r Dwyrain Canol. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Gwasanaethau Diogelwch yn G4S
Archwiliwch yrfaoedd diogelwch gwerth chweil yn G4S. Ymunwch â'n timau arbenigol ledled y byd i amddiffyn cymunedau a darparu atebion diogelwch arloesol.
-
Datrysiadau Arian Parod yn G4S
Archwiliwch rolau Datrysiadau Arian Parod cyffrous yn G4S. Ymunwch â'n tîm arloesol a datblygwch eich gyrfa mewn rheoli arian parod a diogelwch.
-
Gwasanaethau Gofal ac Adsefydlu yn G4S
Archwiliwch rolau Gofal ac Adsefydlu gwerth chweil yn G4S. Ymunwch â'n tîm i wella diogelwch cymunedol a gyrru atebion gofal cymdeithasol a chyfiawnder arloesol.
-
Rheoli Cyfleusterau yn G4S
Archwiliwch y swyddi Rheoli Cyfleusterau gorau yn G4S. Ymunwch â'n tîm arloesol a hyrwyddwch ragoriaeth mewn gweithrediadau diogel ac effeithlon.
-
Rolau Swyddogaethol a Gweithredol yn G4S
Archwiliwch ystod eang o rolau swyddogaethol a chyfleoedd yn G4S, o TG, Gweinyddiaeth ac AD i Reoli Prosiectau, Cyllid a Gwasanaeth Cwsmeriaid.
-
Buddion Cyflogeion yn G4S
Darganfyddwch ein manteision cynhwysfawr, o ddatblygiad proffesiynol i iechyd a lles. Yn G4S, rydym am i’n pobl ffynnu a chyrraedd eu potensial.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn Affrica
Darganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn Affrica. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn America Ladin
Darganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn America Ladin. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Archwiliwch yrfaoedd G4S yn y DU ac Iwerddon
Darganfyddwch gyfleoedd gyrfa cyffrous yn G4S yn y DU ac Iwerddon. Chwiliwch am swyddi gwag, gosodwch rybuddion a gwnewch gais nawr i ymuno ag arweinydd byd-eang mewn diogelwch.
-
Iechyd a Diogelwch yn G4S
Mae diogelwch a lles ein gweithwyr yn un o werthoedd craidd G4S. Mae gosod y safonau uchaf ar gyfer diogelwch ar draws ein diwydiant yn cadw ein cydweithwyr yn ddiogel.
-
Dysgu a Datblygu Gyrfa yn G4S
Yn G4S rydym yn ymdrechu i feithrin diwylliant o ddatblygiad parhaus ac annog pobl ar bob lefel i ddatblygu eu sgiliau a chyrraedd eu potensial llawn.
-
Awgrymiadau Recriwtio a Chwestiynau Cyffredin ar gyfer Ein Proses Ymgeisio
Dysgwch fwy am y broses ymgeisio G4S. Er mwyn eich helpu ar eich taith, rydym wedi llunio'r cwestiynau mwyaf cyffredin a ofynnir gan ein hymgeiswyr.
-
Diwylliant a Pherthyn yn G4S
Mae diogelwch a lles ein gweithwyr yn un o werthoedd craidd G4S. Mae gosod y safonau uchaf ar gyfer diogelwch ar draws ein diwydiant yn cadw ein cydweithwyr yn ddiogel.
