Sikkerhedsmedarbejder til G4S Security Services – Roskilde, Slagelse og Vordingborg
International
Om stillingen
Til vores kunder, som er psykiatriske akutmodtagelser, søger vi et antal nye kollegaer til et fast team af sikkerhedsmedarbejdere. Der er tale om krævende stillinger med vagter på skiftende tidspunkter døgnet rundt, alle ugens dage og hele året.
Du indgår i et tæt samarbejde med personalet på stedet og indtræder i en assisterende funktion, hvor du er med til at opretholde et sikkert og trygt miljø for både patienter og personale.
Personprofil
Det er af afgørende betydning, at du er rummelig og fordomsfri, har en god situationsfornemmelse og viser en oprigtig interesse i andre mennesker. Da patienternes situationer er meget forskellige, er det vigtigt, at du er vant til at kommunikere situationsbestemt.
Som menneske hviler du godt i dig selv, er empatisk, moden og venlig. Med din rolige autoritet falder du naturligt ind i akutmodtagelsens hverdag, hvor din tilstedeværelse og opmærksomhed er afgørende. På grund af jobindholdet kræver det, at du er i god fysisk form og besidder stor psykisk robusthed.
Arbejdsopgaver
Som sikkerhedsmedarbejder er din opgave at assistere det faste personale med blandt andet konflikthåndtering, for at sikre en høj grad af tryghed og et godt arbejdsmiljø.
I den assisterende funktion på afsnittet bistår du det faste personale med enkelte daglige opgaver af ikke-behandlingmæssig karakter, samtidig med at du holder øje med sikkerheden. Assistance til naboafdelinger ved alarm indgår også i stillingsbeskrivelsen. For at sikre en god dynamik i opgaveløsningen kan der også være forskellige aktiviteter med patienterne.
Faglige kompetencer
Der er flere indgangsvinkler til stillingen, men optimalt set har du erfaring fra jobs i konfliktfyldte miljøer. Måske har du erfaring fra andre stillinger i psykiatrien, institutioner eller bosteder inden for specialområdet. Det er helt afgørende, at du ønsker at arbejde med mennesker.
Du skal have gennemført det obligatoriske AMU-grundkursus for vagtfunktionærer for at kunne komme i betragtning til stillingerne – ansøgere uden dette kommer ikke i betragtning. Desuden er det et krav, at du kan godkendes af politiet jf. lov om vagtvirksomhed, og at du har en anmærkningsfri børneattest.
Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job med gode udviklingsmuligheder. For at sikre, at du er klædt bedst muligt på til opgaverne, får du en særligt tilrettelagt uddannelse.
Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider (dag, aften og nat) samt vagter i weekender og på udvalgte helligdage.
Du ansættes efter gældende overenskomst.
Er du interesseret
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder John A. Olsen på telefon 2323 4569 på hverdage mellem kl. 9.00 og 15.00.
Ansøgning og frister
Ansøgninger behandles løbende, og stillingerne forventes besat med tiltrædelse 1. marts 2027.
Der foretages baggrundstjek på sociale medier fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Vi gør opmærksom på, at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
相關內容
-
探索 G4S 在歐洲的職業發展探索歐洲 G4S的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索 G4S 在亞洲和中東地區的職業發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個職位的員工提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
G4S 的保安服務探索 G4S 的高回報安全職業。加入我們遍佈全球的專業團隊,保護社群並提供創新的安全解決方案。
-
G4S 的現金解決方案探索 G4S 現金解決方案職位。加入我們的創新團隊,在現金管理和安全領域提升您的職業生涯。
-
G4S 的監管與更生服務探索 G4S 的監管與更生服務職位。加入我們的團隊,強化周邊安全,並推動創新且具影響力的社會關懷與安保服務方案。
-
G4S 設施管理探索 G4S 的設施管理職位。加入我們的創新團隊,推動安全、高效的營運。
-
G4S 的後勤和營運職位探索 G4S 的各種後勤職缺和機會,從 IT、行政和人力資源到專案管理、財務和客戶服務。
-
G4S 員工福利了解我們的綜合福利,從專業發展到健康和保健。在 G4S,我們希望我們的員工能夠蓬勃發展並發揮他們的潛力。
-
探索 G4S 在非洲的職業發展探索 G4S 在非洲的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索拉丁美洲的 G4S 職業探索拉丁美洲 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索英國和愛爾蘭的 G4S 職業探索英國和愛爾蘭 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
G4S 的健康與安全員工的安全和福祉是 G4S 的核心價值。為整個行業制定最高的安全標準可以確保我們同事的安全。
-
G4S 的學習與職涯發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個層次的人們提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
申請流程的面試技巧與常見問答了解更多有關 G4S 的申請流程。我們彙整了申請者最常詢問的問題,幫助您順利完成申請。
-
G4S 的文化與歸屬感對文化與歸屬感的投資推動了我們的成功——增強了我們全球團隊的職業發展、社區保障和創新解決方案。