National Control Room Team Leader
Gaborone, Bocvana
Purpose
To supervise NCC staff, performance standards adhering to SOPs, policies and guidelines prescribed by the company.
Key Performance Areas
Effective compliance of operations
Ensure daily and accurate use of Listener by operators
Provide management with briefings concerning emergencies and threatening situations.
Prepare daily reports on Control Centre activity for Control Centre Manager
Effective management of the Control Centre staff
Effective Organization
Staff turnover analysis, proper allocation of staff to work flow and job requirements.
Coordinate with other security shift supervisors during shifts.
To work on a shift basis as determined by the Control Centre Manager
Development
Attendance of subordinates at scheduled meetings, training interventions and succession planning.
Supervise and direct control staff as well as providing direction to contracted security personnel regarding patrol, response incidents and alarm activations.
Leadership
Ensuring that performance assessment of all subordinate employees are conducted and a corrective action plan is implemented where necessary.
Ensuring that acceptable standards of behavior at work are maintained by all subordinate employees as required by G4S’s code of conduct and disciplinary code
Cost Management
Ensure business set KPI’s for optimal efficiencies to be realised
Control of overtime management, and;
To ensure there’s no excessive use of telephone usage for personal gain by way of monitoring calls via voice logger.
Effective management of performance
Ensure customer’s interaction with operators meets the customer service standards;
Ensure incident recording in the Incident book and occurrence book;
Ensure all operators KPIs are met, and;
Ensure staff compliance to scheduled shifts and shift breaks.
Implementation and integration of the HSSEC strategy and culture within the business unit
Drive health and safety awareness down to Operator level through communication, enforcement of guidelines and principles, reporting and training, and;
Reporting of Health & Safety threats in the NCC weekly and sharing HSE information with the team bi-weekly.
Minimum Qualifications & Experience
BGCSE plus a Call Centre/Customer service diploma or relevant certificate will be an advantage
A minimum of 2-3 years relevant experience in the supervisory environment would be deemed appropriate for this level.
Proven experience in control room operations or a related field.
Understanding of equipment, systems, and processes relevant to the Security industry.
Povezana vsebina
-
Raziščite kariere pri G4S v EvropiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Evropi. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhoduOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Aziji in na Bližnjem vzhodu. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Varnostne Storitve pri G4SRaziščite nagrajujoče varnostne kariere pri G4S. Pridružite se našim strokovnim ekipam po vsem svetu, da zaščitite skupnosti in ponudite inovativne varnostne rešitve.
-
Rešitve za Prevoz Denarja pri G4SRaziščite vznemirljive vloge na področju prevoza denarja pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in nadgradite svojo kariero na področju upravljanja in varnosti denarja.
-
Storitve Oskrbe in Rehabilitacije pri G4SRaziščite nagrajujoča delovna mesta na področju oskrbe in rehabilitacije pri G4S. Pridružite se naši ekipi, da izboljšate varnost skupnosti in spodbudite inovativne rešitve za socialno varstvo in pravosodje.
-
Upravljanje objektov pri G4SRaziščite najboljša delovna mesta na področju upravljanja objektov pri G4S. Pridružite se naši inovativni ekipi in si zagotovite odličnost v varnem in učinkovitem poslovanju.
-
Funkcionalne in Operativne vloge pri G4SRaziščite širok nabor funkcionalnih vlog in priložnosti pri G4S, od IT, administracije in kadrovske službe do vodenja projektov, financ in storitev za stranke.
-
Ugodnosti za Zaposlene pri G4SOdkrijte naše celovite ugodnosti, od strokovnega razvoja do zdravja in dobrega počutja. V G4S želimo, da naši zaposleni uspevajo in dosežejo svoj potencial.
-
Raziščite kariere pri G4S v AfrikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Afriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Latinski AmerikiOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Latinski Ameriki. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Raziščite kariere pri G4S v Združenem kraljestvu in na IrskemOdkrijte vznemirljive karierne priložnosti pri G4S v Združenem kraljestvu in na Irskem. Poiščite prosta delovna mesta, nastavite opozorila in se prijavite zdaj, da se pridružite vodilnemu svetovnemu podjetju na področju varnosti.
-
Zdravje in Varnost pri G4SVarnost in dobro počutje naših zaposlenih sta temeljni vrednoti G4S. Postavljanje najvišjih varnostnih standardov v naši panogi zagotavlja varnost naših sodelavcev.
-
Učenje in Razvoj Kariere pri G4SV podjetju G4S si prizadevamo spodbujati kulturo nenehnega razvoja in spodbujamo ljudi na vseh ravneh, da razvijajo svoje spretnosti in dosežejo svoj polni potencial.
-
Nasveti za zaposlovanje in pogosta vprašanja za naš postopek prijaveIzvedite več o postopku prijave G4S. Da bi vam pomagali na vaši poti, smo zbrali najpogostejša vprašanja, ki jih zastavljajo naši kandidati.
-
Kultura in Pripadnost pri G4SVlaganje v kulturo pripadnosti je gonilna sila našega uspeha – spodbuja karierni razvoj, varuje skupnost in ponuja inovativne rešitve v celotni naši globalni ekipi.