Credit Controller
Ghana
ID pracovnej ponuky: 28827
Kategória práce: Funkčné
Poloha: Ghana
Dátum zverejnenia:
N/A
Dátum uzávierky:
JOB DESCRIPTION
Job Title: Credit Controller
Department/Division: Finance
Reports To: Accounts Receivable Manager
Main Purpose of Position
Debt Collection: Collect 100% of outstanding debt owed to the company in accordance with set weekly, monthly, and annual targets.
Debtor Days: Ensure debtor days are maintained consistently at 30 days.
Portfolio Management: Maintain, monitor, and collect accounts receivables from 600 customers per month.
Payment Allocation: Responsible for debt collection and posting customer payments against services rendered in accordance with the company's credit policy.
Key Performance Areas (KPAs)
1. Collections: Achievement of collections targets set.
2. Bad Debts Management: Consistent reduction in the percentage of amounts in bad debts (180+) to the total debt portfolio.
3. Bad Debts Prevention: Consistent prevention in the percentage of amounts entering into bad debts each month.
4. Debtors Record Keeping: Filing of all relevant debtor information and ensuring easy retrieval of information as needed.
5. Allocation Management: Remittance advice received from debtors for proper allocation.
6. Debtor Balance Confirmation: Regular statement of accounts sent to clients with immediate addressing of variances.
Job Requirements
Education & Experience
Education Requirements: Bachelor’s Degree or Diploma in Finance, Accounting, Business Administration, or a closely related field.
Work Experience: 2 to 4 years of solid experience in a commercial credit control or accounts receivable role.
Knowledge
Accounts Receivable & Credit Control: Deep understanding of debt collection practices and managing credit policies.
Bad Debt Management: Understanding how to monitor aging debt portfolios.
Financial Compliance: Knowledge of corporate credit policies and local financial regulations regarding collections.
Skills
Debt Collection & Negotiation: Proven ability to firmly but professionally persuade clients to settle outstanding invoices and meet strict targets.
Account Reconciliation: Skill in regular statement-of-account reviews and the immediate resolution of billing or payment variances.
Abilities
High-Volume Management: Ability to monitor, maintain, and collect from a large portfolio per month.
Numerical & Analytical Acumen: Ability to analyze financial data, track "debtor days," and monitor percentages within a total debt portfolio.
Interpersonal & Communication: Ability to maintain clear, professional verbal and written communication with external clients and internal teams.
Súvisiaci obsah
-
Preskúmajte kariéru v G4S v EurópeObjavte vzrušujúce kariérne príležitosti v spoločnosti G4S v Európe. Vyhľadajte si pracovné ponuky, nastavte si upozornenia a prihláste sa ešte dnes, aby ste sa pridali ku globálnemu lídrovi v oblasti bezpečnosti.
-
Preskúmajte kariéru v G4S v Ázii a na Blízkom východe
Objavte vzrušujúce kariérne príležitosti v spoločnosti G4S v Ázii a na Blízkom východe. Vyhľadajte si pracovné ponuky, nastavte si upozornenia a prihláste sa ešte dnes, aby ste sa pridali ku globálnemu lídrovi v oblasti bezpečnosti.
-
Bezpečnostné Služby v Spoločnosti G4S
Preskúmajte obohacujúce kariéry v oblasti bezpečnosti v spoločnosti G4S. Pridajte sa k našim expertným tímom po celom svete, aby ste chránili komunity a prinášali inovatívne bezpečnostné riešenia.
-
Riešenia v Hotovosti v G4S
Preskúmajte vzrušujúce pozície v oblasti riešení hotovosti v spoločnosti G4S. Pridajte sa k nášmu inovatívnemu tímu a posuňte sa v kariére v oblasti správy hotovosti a jej bezpečnosti.
-
Služby Starostlivosti a Rehabilitácie v G4S
Preskúmajte obohacujúce pozície v oblasti starostlivosti a rehabilitácie v spoločnosti G4S. Pridajte sa k nášmu tímu, aby ste zvýšili bezpečnosť komunity a presadzovali inovatívne riešenia v oblasti sociálnej starostlivosti a spravodlivosti.
-
Správa budov v spoločnosti G4S
Preskúmajte najlepšie pracovné ponuky v oblasti správy budov v spoločnosti G4S. Pridajte sa k nášmu inovatívnemu tímu a presadzujte excelentnosť v bezpečnej a efektívnej prevádzke.
-
Funkčné a Operačné Pozície v spoločnosti G4S
Preskúmajte širokú škálu funkčných pozícií a príležitostí v G4S, od IT, administratívy a ľudských zdrojov až po projektový manažment, financie a zákaznícky servis.
-
Zamestnanecké Výhody v G4S
Objavte naše komplexné výhody, od profesionálneho rozvoja až po zdravie a wellness. V G4S chceme, aby naši ľudia prosperovali a dosiahli svoj potenciál.
-
Preskúmajte kariéru v G4S v Afrike
Objavte vzrušujúce kariérne príležitosti v spoločnosti G4S v Afrike. Vyhľadajte si pracovné ponuky, nastavte si upozornenia a prihláste sa teraz, aby ste sa pridali ku globálnemu lídrovi v oblasti bezpečnosti.
-
Preskúmajte kariéru v G4S v Latinskej Amerike
Objavte vzrušujúce kariérne príležitosti v spoločnosti G4S v Latinskej Amerike. Vyhľadajte si pracovné ponuky, nastavte si upozornenia a prihláste sa ešte dnes, aby ste sa pridali ku globálnemu lídrovi v oblasti bezpečnosti.
-
Preskúmajte kariéru v G4S vo Veľkej Británii a Írsku
Objavte vzrušujúce kariérne príležitosti v spoločnosti G4S vo Veľkej Británii a Írsku. Vyhľadajte si pracovné ponuky, nastavte si upozornenia a prihláste sa ešte dnes, aby ste sa pridali ku globálnemu lídrovi v oblasti bezpečnosti.
-
Zdravie a Bezpečnosť v Spoločnosti G4S
Bezpečnosť a pohoda našich zamestnancov sú základnou hodnotou G4S. Stanovenie najvyšších štandardov bezpečnosti v celom našom odvetví chráni našich kolegov.
-
Vzdelávanie a Kariérny Rozvoj v G4S
V G4S sa snažíme podporovať kultúru neustáleho rozvoja a povzbudzovať ľudí na všetkých úrovniach, aby rozvíjali svoje zručnosti a dosiahli svoj plný potenciál.
-
Tipy na prijímanie do zamestnania a najčastejšie otázky týkajúce sa nášho procesu podávania žiadostí
Získajte viac informácií o procese podávania žiadostí o zamestnanie v G4S. Aby sme vám pomohli na vašej ceste, zostavili sme najčastejšie kladené otázky našich uchádzačov.
-
Kultúra a Príslušnosť v G4S
Investovanie do kultúry spolupatričnosti je hnacou silou nášho úspechu – podporuje kariérny rozvoj, ochranu komunity a prináša inovatívne riešenia v celom našom globálnom tíme.
