PAYROLL MANAGER
Madagáscar
ID do trabalho : 33261
Categoria de trabalho : Serviços de Segurança
Localização : Madagáscar
Data de postagem :
N/A
Data de encerramento :
Localisation : Antananarivo, Madagascar Type de contrat : CDI Département : Finance
Description du poste :
Nous recherchons un Payroll Manager rigoureux(se) et autonome, en charge de l'ensemble du processus de paie, depuis le traitement sur SAGE jusqu'à la comptabilisation. Le titulaire du poste interviendra également sur les obligations fiscales et sociales liées à la paie.
Missions principales :
Collecter et vérifier les informations nécessaires (heures travaillées, absences, primes, congés)
Calculer les salaires, bonus, indemnités et retenues
Éditer les bulletins de paie
Assurer le virement des salaires dans les délais
Gérer les dossiers des employés (contrats, avenants, entrées/sorties)
Suivre les congés payés, arrêts maladie et absences
Mettre à jour les données sur Sage paie
Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales (Cnaps, FMFP, OSTIE…)
Payer les cotisations aux organismes concernés (Cnaps, FMFP, OSTIE…)
Assurer la conformité avec la législation du travail et fiscale malgache
Suivre les évolutions des lois sociales et fiscales
Adapter les pratiques de paie en conséquence
Répondre aux questions des employés sur leur paie
Collaborateur avec les RH et la comptabilité
Conseiller la direction sur les sujets liés à la rémunération
Améliorer les processus et outils de paie
Produire des rapports mensuels (masse salariale, coûts, indicateurs RH)
Analyser les écarts et proposer des optimisations
Comptabiliser les éléments de salaires sur Sage 100 Comptabilité
Logiciels utilisés :
Comptabilité Sage 100
Sage 300
Exceller
Profil recherché :
Bac+3 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou RH
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie et comptabilité de paie
Maîtrise du logiciel SAGE (indispensable)
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale à Madagascar
Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel notamment)
Bonne maîtrise de la langue anglaise
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Capacité à gérer les délais et les priorités
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