Skip to main content
G4S-medewerker in veiligheidsuniform met hoge zichtbaarheid

Agents de Sécurité (H/F/N)

Agents de Sécurité (H/F/N)

Luxemburg, Luxemburg

Vacature-ID : 65a52721d1e3fc000768a0b1
Vacaturecategorie : Security Services
Locatie : Luxemburg, Luxemburg
Datum geplaatst : 15/01/2024
Solliciteren kan tot :

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.


Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F/N) afin de renforcer notre service Guarding sur nos besoins ponctuels.


Responsabilités

  • Assurer la protection des biens et des personnes en exécutant les consignes données

  • Détecter les anomalies sur les postes et prévenir des incidents

  • Réaliser des rondes de contrôle (surveillance)

  • Effectuer la gestion et le contrôle des accès

  • Accueillir du public (réception)

  • Effectuer des tâches liées à de la gestion administrative (mailing, courriers…)

  • Effectuer des rapports d’incidents

  • Etre en charge du standard téléphonique



Compétences requises

  • Vous maîtrisez au minimum le français couramment

  • Vous êtes flexible (horaires de travail décalés, week-end, jours fériés…)

  • Vous possédez des diplômes relatifs à la sécurité : SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1


  • Permis de conduire et véhicule personnel

  • Casiers judiciaires vierges



Compétences utiles

  • L’anglais, l’allemand, le luxembourgeois et toutes autres langues sont considérées comme un atout

  • Vous avez une expérience en tant qu’agent de sécurité

  • Vous avez une qualification en tant que pompier volontaire ou professionnel 

  • Vous avez une qualification en tant qu’agent cynophile

  • Vous travaillez seul ou en équipe

  • Vous êtes rigoureux et dynamique



Informations utiles :

  • Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

  • Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

  • Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

  • Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité



Red rounded pipe

Er zijn geen feature jobs

Je hebt nog geen vacatures bekeken

Gerelateerde inhoud

Meld u aan voor vacature-alerts

Vind je niet wat je zoekt? Meld je aan en we sturen je een melding zodra er vacatures beschikbaar zijn.

Geïnteresseerd inSelecteer een categorie of locatie. Klik op 'Toevoegen' om uw vacature-alert aan te maken.

* Door me aan te melden, bevestig ik dat ik het privacybeleid van G4S heb gelezen en dat ik e-mailberichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik me op elk moment kan afmelden voor e-mailberichten.

G4S-werkneemster met laptop G4S-werkneemster met laptop