Head of International Fleet Procurement & UK Fleet Operations
Londen, Groot-Brittannië
We are looking for an ambitious fleet leader who thrives at the intersection of global procurement strategies, operational excellence, and sustainability. This role will take ownership of our global fleet procurement framework (£150M spend across ~100 operating countries) while directly directing day-to-day UK fleet operations. In this role, you will drive economic value, optimise Total Cost of Ownership (TCO), lead our fleet decarbonization (EV transition), and ensure 100% UK transport legal compliance and Duty of Care while serving as the strategic bridge between executive stakeholders and operational teams.
What we can offer you:
Salary: Competitive executive salary with potential bonus earnings, generous annual leave allowance, private medical care plus other corporate benefits.
Location: UK based with global stakeholder matrix oversight. Must be able to work from the London Office on a regular basis when required.
Permanent: Full-time position reporting to the Director of International Fleet Spend & Indirect Spend Management.
Key Responsibilities
Global Procurement & Strategic Sourcing
Category Strategy: Lead the strategic category management framework across 100 operating countries, managing £150M annual fleet spend.
Tenders & Savings: Manage complex international tenders and RFPs, negotiating directly with global vehicle OEMs, leasing providers, fuel networks, and Fleet Management Companies (FMCs) to deliver measurable P&L savings.
Supplier Relationship Management: Govern strategic global supplier relationships, enforcing strict SLAs, KPIs, and quarterly business reviews (QBRs).
UK Operational Leadership & Uptime
Operational Fleet Management: Direct day-to-day UK fleet operations, vehicle allocations, garage/workshop management, and maintenance programs across all UK business units.
Uptime Optimization: Maximize fleet utilisation rates and minimize Vehicle Off Road (VOR) downtime to guarantee operational readiness.
UK Compliance, Risk & Decarbonization
Transport Legal Compliance: Ensure 100% legal compliance across the UK fleet, maintaining strict adherence to UK transport legislation, Operator's Licence (O-Licence) requirements, driver Duty of Care, and road risk governance.
Electrification Roadmap: Define and execute global fleet decarbonization, EV transition strategies, workplace charging infrastructure, telematics integration, and carbon reduction initiatives.
Team Leadership & Pipeline: Lead, coach, and develop the UK fleet operations and administrative team (up to 10+ reports) while building and maintaining a 2-year global benefits pipeline.
What We Are Looking For
Fleet Leadership Expertise: Extensive (7+ years) combined leadership experience in commercial fleet procurement and operational fleet management, with a proven track record managing large-scale global or pan-regional fleet spend (£100M+ / £150M).
UK Transport Compliance Knowledge: Deep technical understanding of UK transport legislation, Operator's Licence compliance, driver Duty of Care, and road risk governance.
Commercial & Negotiation Acumen: Strong commercial negotiation skills with global vehicle OEMs, leasing houses, fuel providers, and Fleet Management Companies (FMCs).
Decarbonisation & Innovation: Demonstrated experience executing fleet decarbonisation, EV charging infrastructure, telematics integration, and TCO reduction strategies.
People Leadership & Analytical Rigor: Proven ability to manage and coach operational fleet teams (10+ direct/indirect reports) while maintaining high attention to spend analytics.
Desirable Qualifications: CIPS (MCIPS) qualification, Certificate of Professional Competence (CPC) in Transport Management, or FORS/AFP accreditation; degree in Supply Chain, Business, Logistics, or Engineering.
Key competencies we are looking for:
Working Collaboratively & Proactively: Ability to build consensus across international matrix structures, bridging central procurement strategy with local operational execution.
Customer-First & Operational Execution: Dedicated to supporting UK operational delivery with reliable fleet assets while maintaining cost discipline.
Simplifying the Complex & Governance: Ability to convert complex transport safety regulations and legal standards into standard operating procedures.
Creating Change & Innovation: Passionate about driving sustainable fleet transformation, digital technology adoption, and green transport solutions.
Tenacity & Commercial Influencing: Ability to challenge major suppliers and internal business leaders autonomously to achieve commercial value.
People Leadership & Analytical Rigor: Proven coach capable of empowering operational teams while maintaining high attention to data and spend analytics.
Allied Universal®, a leading security and facility services company, provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions that allow clients to focus on their core business. Our 2021 acquisition of G4S expanded our footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion and operations in more than 90 countries, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you®. For more information, please visit www.aus.com. *Total workforce includes employees and subcontractors.
Gerelateerde inhoud
-
Ontdek G4S-carrières in EuropaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Europa. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Azië en het Midden-OostenOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Azië en het Midden-Oosten. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Security Services bij G4SOntdek aantrekkelijke beveiligingscarrières bij G4S. Sluit je aan bij onze expertteams wereldwijd om gemeenschappen te beschermen en innovatieve beveiligingsoplossingen te leveren.
-
Cash Solutions bij G4SOntdek uitdagende functies binnen Cash Solutions bij G4S. Word onderdeel van ons innovatieve team en geef je carrière een boost in cashmanagement en beveiliging.
-
Zorg- en revalidatiediensten bij G4SOntdek waardevolle functies in de zorg en revalidatie bij G4S. Sluit je aan bij ons team en verbeter de veiligheid in de gemeenschap en stimuleer innovatieve oplossingen voor sociale zorg en justitie.
-
Facilitair Management bij G4SOntdek de beste vacatures voor Faciltair Management bij G4S. Word lid van ons innovatieve team en streef naar uitmuntendheid in veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
-
Functionele en operationele rollen bij G4SOntdek de diverse functionele rollen en carrièremogelijkheden bij G4S, van IT, Administratie en HR tot Projectmanagement, Financiën en Klantenservice.
-
Arbeidsvoorwaarden bij G4SOntdek onze uitgebreide voordelen, van professionele ontwikkeling tot gezondheid en welzijn. Bij G4S willen we dat onze mensen groeien en hun volledige potentieel bereiken.
-
Ontdek G4S-carrières in AfrikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Afrika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S-carrières in Latijns-AmerikaOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Latijns-Amerika. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Ontdek G4S carrières in Verenigd Koninkrijk en Ierland | G4S CarrièreOntdek interessante carrièremogelijkheden bij G4S in Verenigd Koninkrijk en Ierland. Zoek naar vacatures, stel alerts in en solliciteer nu om aan de slag te gaan bij een wereldleider in beveiliging.
-
Gezondheid en veiligheid bij G4SDe veiligheid en het welzijn van onze medewerkers zijn een kernwaarde van G4S. Door de hoogste veiligheidsnormen in onze sector te hanteren, blijven onze collega's veilig.
-
Leren en loopbaanontwikkeling bij G4SBij G4S streven we ernaar een cultuur van voortdurende ontwikkeling te bevorderen en moedigen we mensen op alle niveaus aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te bereiken.
-
Sollicitatietips en veelgestelde vragen over ons wervingsprocesLees meer over de sollicitatieprocedure bij G4S. Om je te helpen, hebben we de veelgestelde vragen van onze sollicitanten verzameld.
-
Cultuur en inclusiviteit bij G4SInvesteren in een cultuur en inclusiviteit stimuleert ons succes. Het verbetert de carrièreontwikkeling, beschermt de gemeenschap en biedt innovatieve oplossingen voor ons wereldwijde team.