ESCOLTA MOTO-CARRO
MedellÃn, Kôlômbia
ID asa : 31696
Sokajy asa : Sampan-Draharaha Fiarovana
Toerana : MedellÃn, Kôlômbia
Daty navoaka :
N/A
Daty famaranana :
Aquí tienes la oferta de empleo adaptada para el cargo de Escolta Motorizado y/o Conductor de Moto/Carro para G4S en Medellín, manteniendo la estructura atractiva, clara y profesional que maneja la empresa.
¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad!
¿Tienes experiencia en protección y esquemas de seguridad, excelente actitud de servicio y conducción experta en moto y carro? ¡Esta oportunidad es para ti!
En G4S estamos en la búsqueda de Escolta Motorizado / Conductor (Moto y Carro) para formar parte de nuestro equipo de operaciones.
Ubicación: Medellín (con disponibilidad según la operación)
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Término indefinido
¿Qué buscamos en ti?
Si eres Bachiller, cuentas con el curso de Escolta vigente, pase de conducción activo (moto y carro) y más de 1 año de experiencia en protección, atención a ejecutivos y conducción defensiva de vehículos o motocicletas, ¡esta vacante es para ti!
¿Qué harás?
Ejecutar labores de protección, escolta y acompañamiento a personas o esquemas asignados, garantizando su seguridad e integridad física.
Conducir y operar de manera experta y preventiva motocicletas y vehículos (incluyendo blindados según la necesidad del servicio).
Realizar recorridos, avanzadas de ruta y monitoreo constante de trayectos para la identificación temprana de riesgos o amenazas.
Mantener comunicación constante con la central de monitoreo, supervisores y líderes del esquema para el reporte de novedades e incidentes en tiempo real.
Aplicar protocolos de seguridad, reacción defensiva y procedimientos operativos estandarizados por el cliente y la compañía.
Apoyar y coordinar planes de contingencia o evacuación rápida en situaciones de emergencia.
Elaborar informes de novedades y reportes operativos diarios.
Requisitos principales
Nivel académico: Bachiller (cualquier modalidad).
Curso: Escolta vigente.
Licencia de conducción: Válida y vigente para Moto y Carro (sin comparendos o con acuerdo de pago activo).
Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en esquemas de seguridad, atención a ejecutivos y conducción defensiva/experta de vehículos y motocicletas.
Situación militar: Definida.
Excelente presentación personal, orientación al servicio, responsabilidad y alto compromiso operativo.
Votoaty mifandraika
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Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany Atsinanana
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Serivisy fiarovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
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Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4S
Diniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
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Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4S
Tadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
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Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
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Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4S
Jereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
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Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4S
Fantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Afrika
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika Latina
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy Irlandy
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4S
Ny fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
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Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4S
Ao amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
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Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"
Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
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Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4S
Ny fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.
