Inona koa no azonao atao?
VIGILANTE
Chía, Kôlômbia
¡En G4S estamos buscando un(a) Oficial de seguridad con experiencia, buena gran actitud y deseos de aprender para unirse a nuestro equipo!
Ubicación: Chia cundinamarca y sus alrededores.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Término indefinido
¿Eres Bachiller en cualquier modalidad y cuentas con más de 6 meses de experiencia como oficial de seguridad/vigilante y con el curso de vigilancia vigente? ¡Esta vacante es para ti!
¿Qué harás?
- Gestión de Crisis y Reacción: Actuar como primer responsable en incidentes (hurtos, conatos de incendio, emergencias médicas) aplicando protocolos de seguridad avanzados hasta la llegada de refuerzos o autoridades.
- Análisis y Evaluación de Riesgos: Identificar puntos débiles en el puesto de servicio (iluminación, cámaras defectuosas, patrones de visitantes inusuales) y proponer medidas correctivas al supervisor.
- Auditoría y Monitoreo Avanzado: Manejar sistemas de CCTV complejos, alarmas electrónicas y software de control de acceso, identificando fallos y gestionando grabaciones para investigación.
- Elaboración de Informes Detallados: Documentar incidentes de manera exhaustiva, incluyendo testimonios, cronología y acciones tomadas, sirviendo como evidencia legal o soporte para investigaciones internas.
- Control de Cierres Operacionales: Supervisar procesos de alto riesgo, como el cierre de cajas, el cargue/descargue de mercancía de alto valor o el aseguramiento de áreas críticas (servidores, bóvedas).
- Capacitación y Orientación (Mentoría): Guiar y supervisar a los oficiales sin experiencia, asegurando que cumplan correctamente con las normas y procedimientos del puesto.
- Relación con Autoridades: Servir como punto de contacto principal con la Policía Nacional, bomberos u otras entidades de emergencia durante un evento, coordinando el acceso y la información.
¿Qué buscamos?
- Curso de vigilancia vigente
- 6 meses de experiencia en vigilancia, manejo de radios, celulares entre otros.
- Excelente servicio al cliente.
- Excelente presentación personal.
- Una gran actitud y deseos de aprender
Ofrecemos:
Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte, pagos quincenales.
Contrato a termino indefinido
Plan de bienestar
Oportunidades de crecimiento
Ambiente colaborativo
Henoy avy amin'ny iray amin'ireo mpiambina anay
Valisoa sy tombontsoa
Miovaova arakaraka ny firenena ny tombontsoantsika sy ny anjara andraikiny ary natao hiantohana ny fahafahan'ny mpiasantsika miditra amin'ny zavatra ilainy mba hiroboroboan'ny asa na ivelan'ny asa. Anisan'izany ny fiofanana amin'ny asa, ny lalan'ny asa mankany amin'ny fitantanana ary ny tombontsoa isan-karazany miankina amin'ny toerana manerana izao tontolo izao.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.