Assignment Manager
Indija
Darbo ID: 26160
Darbo kategorija: Apsaugos paslaugos
Vietovė: Indija
Paskelbimo data:
N/A
Uždarymo data:
Are you a seasoned security professional with a track record of managing high-stakes operations? G4S India is looking for an Assignment Manager to spearhead physical security for our high-profile client sites. This is a critical leadership role that bridges the gap between ground-level execution and corporate strategy.
The Role
As the Assignment Manager, you will own the end-to-end security delivery. You aren't just overseeing guards; you are managing a sophisticated ecosystem of personnel, technology, and client expectations.
Key Responsibilities
1. Operational Excellence & Leadership
Deployment: Manage daily personnel deployment, shift scheduling, and site-specific SOP compliance.
Standards: Conduct briefings on grooming, discipline, and attendance; perform surprise night inspections to ensure 24/7 readiness.
Control: Oversee internal/perimeter patrolling, access control for restricted zones (Labs/Data Centers), and visitor/vendor management.
Training: Lead weekly security drills and refresher training sessions for on-site teams.
2. Technical Systems & Audit
Uptime Management: Ensure 100% functionality of CCTV, Access Control, and FAPA systems.
Audits: Conduct regular badge, workstation, and access key audits.
Coordination: Work with facility teams and AMC partners for system maintenance and e-portal approvals.
3. Crisis & Incident Management
Serve as the first escalation point for medical emergencies, duress alerts, and breaches.
Liaise with the EMEIA SOC for remote monitoring and video retrieval.
Prepare detailed incident reports and implement CAPAs (Corrective and Preventive Actions).
4. Stakeholder & Backend Management
Client Relations: Act as the primary point of contact for client queries, attending virtual sync-ups for Pan-India operations.
G4S Backend: Manage payroll data, insurance, uniform issuance, and attendance records for the security force.
Reporting: Deliver daily, weekly, and monthly MIS reports covering alarms, incident logs, and vendor performance.
Candidate Profile
Minimum Requirements:
Education: Graduate in any discipline (Mandatory).
Experience: 5–10 years in security operations management.
Context: Prior experience in multinational corporate environments (specifically the IT sector) is highly advantageous.
Language: Impeccable fluency in spoken and written English. Clarity, grammar, and pronunciation are strictly mandatory and will be tested.
Technical & Behavioral Competencies:
Proficiency in Microsoft Office, e-Approval portals, and surveillance tech.
Strong leadership ethics and the ability to remain calm under extreme pressure.
High attention to detail regarding documentation and reporting SLAs.
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose Rytuose
Atraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugos
Atraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimai
Atraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugos
Atraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymas
Atraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
G4S rizikos valdymas
Atraskite dinamišką darbą rizikos valdymo sferoje G4S. Prisijunkite prie mūsų ekspertų komandos, kad kartu galėtume kurti novatoriškus apsaugos sprendimus įmonėms.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4S
Atraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojams
Sužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Afrikoje
Atraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų Amerikoje
Atraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir Airijoje
Atraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4S
Mūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4S
G4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesą
Sužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūra
Mūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.
