Commercial Manager
Royaume-Uni
Commercial Manager
Working hours: Permanent, Full time, 40 hours per week
Location: Remote
Salary: £55,000-£61,800 per annum
At G4S Facilities Management we are passionate about creating a clean, safe, healthy and secure environment for people to work in. Our Facilities Management teams work with some of the most important Government contracts, hospitals and schools. You will be making a difference, enabling and supporting these core businesses.
We have an exciting opportunity for a Commercial Manager to join our commercial team.
You will manage commercial aspects of operational contracts, collaborating with relevant teams to ensure effective commercial management
Responsibilities will include:
- Manage risk registers and dispute resolution with suppliers and customers
- Ensure commercial/contractual compliance and risk mitigation
- Monitor supplier performance against commercial terms
- Lead commercial strategy on contractual disputes
- Identify and support profit improvement initiatives
- Negotiate contracts within set boundaries
- Manage project delivery, ensuring appropriate contractual arrangements with all stakeholders.
- Control project finances by monitoring and reporting spend, while advising clients on financial risks and budget management.
- Manage the tender process and appoint suppliers, ensuring value for money and best contractual terms.
- Manage supplier accounts and upload commercial records onto the business system.
- Ensure effective financial and commercial management in line with company procedures
- Manage supply chain expenditure and maintain pricing targets
Essential requirements:
- Demonstrable experience managing PFI FM Contracts
- Strong FM or construction background
- Experience in dealing with construction defects
- Demonstrable commercial technical knowledge and experience
- Experience of NEC and Public Sector contracts – particularly PFI style contracts
- Proven ability to successfully negotiate on high “value at stake” issues
- A strategic thinker with strong commercial awareness, excellent interpersonal awareness and influencing skills and a target/profit driven attitude with a focus on delivering results
Benefits:
- Company pension scheme with employer contributions.
- G4S Life Assurance Scheme.
- Subsidised healthcare plan.
- Charity work- Match-IT and Payroll Giving.
- Employee Assistance Programme Scheme (Confidential Counselling Services, 24/7 support specialising in health and medical topics).
- Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.
- Progression, training and development opportunities.
#LI-RG1
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